Es war einmal …..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich und die Kollegen .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Drehkreuz für da rein .
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich nur anfangen:
Neue Geschäftsleitung
Vorgesetzte die sich für die Leute und Produktion interessieren
Anlagen kommen überholen und erneuern
Auf die Erfahrung der Mitarbeiter hören
Schichtmodell überdenken und lieber 6 Tage arbeiten 4 Tage frei machen damit die Leute etwas ausgeglichener wären.
Arbeitsausrüstung auf Lager haben .
Empathie lernen und umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Absolut lächerlich . Anlagen sind gefühlt aus dem 1800 Jahrhundert. Probleme über Probleme und alles wird auf den kleinen Arbeiter abgewälzt. Atmosphäre ist hier ein Fremdwort denn das einzige was die Leute nur noch können ist krank machen oder direkt kündigen . Jegliche Arbeit ist alleine zu erledigen und man läuft permanent am Limit rund um die Uhr …..
Kommunikation
Was ist das kann man das Essen ? Es ist eine Frechheit wie man dort informiert wird . Die einzigen die reden und informieren so gut es geht bleiben der Betriebsrat. Die meisten Vorgesetzten halten sich komplett raus, was den Informationsaustausch angeht. Was hier nur wichtig ist ist die Leistung egal wie der Mitarbeiter das Ziel erreichen soll . Es gibt nur noch wenige vernünftige Vorgesetzte die auch mal ein offenes Ohr für jemanden haben was Probleme angeht daher unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
Das mit Abstand beste was die Firma mir noch bieten konnte . Hier lernt man nicht nur seine Kollegen kennen sondern wirkliche Freunde was das arbeiten, da noch möglich gemacht hat. Hier muss ich klare 5 Sterne vergeben, da meine Kollegen super waren und mein Team klasse zusammen gehalten hat egal welche Situation kam .
Work-Life-Balance
Urlaub wird solange raus gezögert wie es nur geht . Wird jemand krank muss man direkt hinhalten und kriegt konsequent abgelehnt . Der Betriebsrat ist dein bester Freund . Das schichtmodell ist veraltet und sollte dank der entspannten Arbeit ( Ironie aus ) schleunigst überarbeitet werden . Auf Mitarbeiter mit Kindern oder ähnliches wird je nach Vorgesetzten mehr oder weniger geachtet. Geben und nehmen ist hier ein Fremdwort hier wird lieber nur genommen …
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch….Mit Abstand das schlimmste in dem Laden . Die meisten Vorgesetzten gucken nur auf sich selbst und versuchen so wenig wie möglich mit der Produktion in Kontakt zu geraten . Probleme werden gekonnt ignoriert und nachher wird gefragt was denn los war bzw : warum so wenig Leistung etc. Dumme Sprüche gegenüber den Mitarbeitern ist dort an der Tages Ordnung .
Interessante Aufgaben
Konstant die gleiche nervig langweilige Arbeit jeden Tag . Die Arbeit macht einen doof . Interessant fand ich egal wo man war immer war man am ausrasten , weil nichts funktioniert hat .
Gleichberechtigung
Frauen mittleren Alters machen meist die gleiche Arbeit wie Männer und werden oft bei gleicher körperlicher Leistung auf eine Stufe gestellt .
Umgang mit älteren Kollegen
Einige können nicht mehr und sollen weiterhin Leistung wie junge Leute bringen . Die Vorgesetzten Interessiert das nicht , weil sie es nicht machen müssen . Viele ältere Kollegen geraten tagtäglich mit den Vorgesetzten aneinander. Alles in allem nicht vorhanden ….
Arbeitsbedingungen
Staub stauber rhodius Wie oben erwähnt Anlagen vor der Renaissance erbaut und funktionieren selbst nach Jahren nicht . PCs sind meistens auf dem Leistungsniveau von Windows 98 ….. permanent am hängen . Aufgaben sind viel zu viele die komplette Logistik rund um die Anlagen wie auch Qualität inklusive Stückzahlen bleiben alles an einem Mann hängen .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen , da ich meinen Anlagen am nachlaufen war .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Tarif gezahlt wo auch schon die ein oder anderen Prozente abgezogen wurden . Für die Arbeit die dort voll richtet werden soll nicht genug . Das einzig gute das Gehalt kommt pünktlich jederzeit .
Image
Wie sagt man so schön außen hui innen pfui .
Karriere/Weiterbildung
…lecker werden gern Gesehen. Keine bis kaum eine Chance sich hoch zu arbeiten. Für den Bereich Produktion nicht wirklich gegeben .