Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rhodius Schleifwerkzeuge die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt sicher auch Tage mit notwendigen mehrarbeiten, die sich nicht verschieben lassen, - jedoch wird hier an anderen Tagen entsprechende Freizeiten ausgleichend gegeben.
Eine Vertrauensarbeitszeit gibt es noch und es wird z. Zt. noch nicht "gestempelt".
Home-Office als alternative Arbeitsmöglichkeit wird ebenso ermöglicht.
Team-Unternehmungen werden auch ermöglicht (z. B. Besuch DIGITAL-X / Teamabende).
Der Teamgedanke wird in unserem Bereich hoch gehalten
Grundsätzlich gut und Respektvoll
Der Informationsfluss für Unternehmens-Ergebnisse; Projekte; allgemeine Informationen wird offen gelebt
Immer wieder neues und interessantes Arbeitsaufkommen im Unternehmen.
Trotz altersunteschiede im Team eine Top zusammenarbeit