guter Arbeitgeber mit familiärem Umfeld, der auf die Wünsche seiner Mitarbeiter eingeht
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist vollkommen in Ordnung. Die Vorgesetzten wissen ihre Mitarbeiter zu schätzen und haben stets ein offenes Ohr. Trotz Individualität wird Fairness an den Tag gelegt um die Teamarbeit nicht zu untergraben.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen könnte die Kommunikation noch besser sein. Allerdings gibt sich die Führungsebene große Mühe die Kommunikation und den Informationsfluss innerhalb der Firma stetig zu verbessern und auch kleine Teilschritte transparent darzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut!
Die Teams haben sich gefunden, mal hilft sich gegenseitig und hat nicht nur ein dienstliches Verhältnis zueinander.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung erfolgt gerecht. Die Kollegen stimmen sich untereinander ab. Bei kurzfristigen Wünschen wird geschaut, dass auch unter schwierigen Umständen die Freizeit gewährt werden kann. Insofern möglich kann auch Home Office beantragt werden.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann man gut zusammenarbeiten. Sie sind fachlich sehr versiert.
Es wird sich jährlich für die Mitarbeiterjahresgespräche Zeit genommen und Wünsche und Änderungen aufgenommen und versucht im Management umzusetzen. Wenn man zwischendurch Probleme hat oder ein offenes Ohr braucht sind die Vorgesetzten immer für einen da. Mehr Schulung geht aber trotzdem....
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist weit gefächert. Der Arbeitsalltag muss aufgrund der Vielfältigkeit und des Tagesgeschäfts gut strukturiert und organisiert sein.
Aber dadurch hat man auch eine gute Abwechslung im Arbeitsalltag. Sollte einem dieser doch mal zu trist und eintönig werden, prüfen die Vorgesetzten immer, ob ein Mehr an Aufgaben möglich ist oder eine Personalentwicklung erfolgen kann.
Gleichberechtigung
Generell wird weder im Alter noch im Geschlecht ein Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Alter wird kein Unterschied gemacht. Auf individuelle Veränderungen wird versucht einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Die Technik entspricht jedoch nicht überall dem neusten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber vergütet anhand von Fachwissen. Gehalt kommt immer pünktlich.
Benefits und Edenred sind fester Bestandteil des Vergütungssystems.
Karriere/Weiterbildung
Gute Mitarbeiter möchte man entwickeln. Kompetenzen werden erkannt und gefördert.
Definitiv eine Firma mit der man gemeinsam wachsen kann.