Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rhodius die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Firma macht viel, Arbeitszeitmodelle, Kindererziehung, Teilzeit, alles wird unterstützt. Leistungskultur im Umbruch. Wir sind kein Ponyhof.
Dank komplett neuer Geschäftsführung seit 2020 weht ein frischer Wind, es ist aber noch nicht überall angekommen.
Rhodius wandelt sich mit neuen innovativen Produkten, Prozessen und Maschinen zum modernen und interessanten Arbeitgeber. Viele neue Stellen sind ausgeschrieben und werden gut besetzt.
Hat sich in einem Jahr sehr verbessert, Teamarbeit könnte noch besser sein.