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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es gibt regelmäßige Besprechungen im Team als auch tägliche kurze Meetings um Fragen oder verschiedene Anliegen zu klären. Für private, kurzfristige Termine wird immer eine Lösung gefunden. Und der Pizzatag ist natürlich super ;)
Nichts!
An der Kommunikation muss hier und da noch gearbeitet werden, dann würden eventuelle Missverständnisse vermieden werden können.
Gerade wenn mal kurzfristig Urlaub gebraucht wird, ist das in der Regel überhaupt kein Problem.
Kurzfristige Möglichkeiten für Urlaub, vielfältiges Aufgabengebiet, spannende Projekte.
Eine Spezialisierung auf bestimmte Kundengruppe würde Sinn machen. Das Büro sollte gewechselt werden, sodass auch die Räumlichkeiten zum jungen Image passen. Die Mitarbeiter-Fluktuation ist ein Thema, was aus meiner Sicht aber alle Unternemen betrifft.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich, nur ein/zwei Kollegen bringen des Öfteren schlechte Stimmung. Kurze Wege. Es gibt Teambuildingsevents und einen wöchentlichen Pizzatag.
Junges Unternehmen, bekannte Geschäftsführung. Viel in der Presse, das Unternehmen steht mit den Zertifizierungen gut da aus meiner Sicht.
Geregelte Arbeitszeiten im Früh/Spät-System. Urlaub mit 30 Tagen Standard, allerdings immer sehr kurzfristig möglich. Home Office wird ermöglicht, wenn man fragt :)
Schulungen sind jederzeit möglich und werden auch des Öfteren vorgeschlagen.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist aufgrund gemachter Erfahrungen bei anderen Arbeitgebern optimal.
Respektvoll und transparent, in vielen Bereichen wird das Team mit eingebunden. Bei manchen Bereichen wäre der Einbezug der Mitarbeiter wünschenswert.
Moderne Arbeitsmittel und aktuelle Software. Büroeinrichtung ist ebenfalls neu. Allerdings sind die Büroräume in die Jahre gekommen.
Viele digitale Tools zur Kommunikation (Chat, Activity Stream, Telefon, ViKo, Mail, Wiki, usw.). Manchmal könnte innerhalb des Teams mehr gesprochen werden. Es gibt feste Teammeetings und Jour Fixes.
Was mich betrifft wird das Wunschgehalt gezahlt. Eventuell sollte eine jährlich Steigung automatisch eingebaut werden.
Jeder wird gleich behandelt
Die Aufgabenvielfalt ist sehr interessant, gerade die größeren Kunden-Projekte sind vielfältig. Intern gibt es genug an Aufgaben, die Potenzial haben.
Die Visionen der Geschäftsführung, das spannende Gebiet mit eigenen Rechenzentren und den Fokus auf die IT-Sicherheit.
Oft sehr hektisch
Einige Prozesse müssen noch verbessert werden, Gerade was den Support betrifft.
Tolle Kollegen! Viele Teamevents und moderne Ausstattung
Home Office jederzeit möglich,
Es finden regelmäßige Schulungen statt, die selbst ausgesucht werden können.
Alle Mitarbeiter ziehen an einem
Strang und wollen gemeinsam Ziele erreichen
Direkter Abteilungsleiter nimmt sich viel Zeit, es gibt eine sachliche Diskussion und wöchentliche Meetings, wo Probleme besprochen werden. Es herrscht größtenteils ein freundschaftliches Verhältnis.
Faires Gehalt
Absolute Themen für die Zukunft, Geschäftsführung entwickelt tolle neue Ideen, welche gemeinsam besprochen werden.