Mühsam ernährt sich das Eichhörnchen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man auch mal Fehler machen kann und man kann mit ihm reden.
Viele Missverständnisse werden ausgeräumt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist hier nichts.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte manchmal auch die fragen, die sich mit der Materie auskennen.
Somit würde man auch mal wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ganz gut
Kommunikation
Wenn man nicht so oft mit Neuigkeiten überrumpelt werden würde, wäre es wesentlich entspannter.
Kollegenzusammenhalt
Normalerweise sehr gut.
Work-Life-Balance
Eher nicht so gut aber das liegt an der Branche
Vorgesetztenverhalten
Man bemüht sich. Neuer Vorgesetzter geht eher auf Probleme ein.
Interessante Aufgaben
Keine Gestaltungsmöglichkeiten .
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede , auch bei der Bezahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist froh das man noch welche hat.
Arbeitsbedingungen
Bei Problemen mit den Arbeitsbedingungen wird mit der Schulter gezuckt und weiter geht s.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neuanschaffungen sind auf dem neuesten Umweltstandart.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach dem Kahlschlag vor einigen Jahren wird es besser. Aber mit Benefits ist es nicht weit her. Was man nicht bezahlen muss wird auch nicht bezahlt.
Aber pünktlich wird immer bezahlt.
Image
Ganz gut .
Karriere/Weiterbildung
Als Busfahrer sind die Karrierechancen naturgemäß eingeschränkt.
Weiterbildung zur Erhaltung des Führerscheins wird angeboten was nicht selbstverständlich ist.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback, das für uns sehr wertvoll ist! Ich freue mich, dass Sie viele Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit älteren Kollegen positiv bewerten. Es ist schön zu lesen, dass Sie auch die Fehlerkultur in unserem Unternehmen schätzen.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, für unsere Mitarbeitenden ein rundum positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sie ihre Stärken für unseren gemeinsamen Erfolg einbringen können. Deshalb sind wir sehr daran interessiert, im persönlichen Austausch auch über die Aspekte Ihrer Arbeit zu sprechen, die Ihnen weniger gut gefallen.
Ich würde mich deshalb freuen, wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen, entweder per E-Mail (Sabrina.Kohlhepp@re-fd.de) oder telefonisch unter der 0661 12-295, damit wir uns im Detail austauschen können. Selbstverständlich bleibt unser Austausch vertraulich und Ihre Anonymität jederzeit gewahrt.
Herzliche Grüße
Sabrina Kohlhepp
HR-Team RhönEnergie Fulda