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Rhomberg 
Sersa 
Rail 
Group
Bewertung

Nicht zu empfehlen!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhomberg Bahntechnik GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Vorgesetzten wechsel in Essen. Die Firma hat Potenzial aber wer die Werte nicht wirklich ehrlich vorlebt, sollte sich nicht über das Verhalten der Angestellten wundern.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht keine Fairness, Vorgesetzten Verhalten unter der Gürtellinie. Kommen und gehen, sehr hohe Wahrscheinlichkeit die Probezeit nicht zu überstehen. Egal in welchem Bereich.

Kommunikation

Die Kommunikation bei Fehlern ist rasant schnell und geht auch über andere Filialen hinaus.
Regelmäßige Meetings und Austausch, findet in einigen Abteilungen statt. Andere wiederum schweben im ungewissen, was Unsicherheit auslöst. Wird aber von der Führung ignoriert / belächelt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetzte leben hinterhältigkeit vor, täglich wird über Mitarbeiter hergezogen. Wen bemerkt wird, daß zugehört wird, wird die Tür geschlossen. Es gibt aber einige Ausnahmen wo der zusammenhält noch ehrlich ist.

Work-Life-Balance

Wer am längsten da ist bekommt die meiste Anerkennung aber wehe man fragt ob man eher gehen kann, da sind die vorangegangenen Überstunden nicht mehr erwähnenswert. Außer natürlich in der Führungsebene.

Vorgesetztenverhalten

Sehr hinterhältig. Anfangs noch lieb und nett und nach ein paar Wochen, kommt die wahre Natur zum Vorschein. Man hat Mitleid mit den Kollegen, die sich abwechselnd im Visier der Führungskraft befindet. Teilweise echt erniedrigendes Verhalten. Man wird Teilweise vor anderen Kollegen vorgeführt, nach dem Motto: schaut euch an, wie unfähig euer Kollege ist.!

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete waren gut, allerdings wird man sehr oft allein gelassen, da andere Kollegen kaum Zeit haben für ein gemeinsamen Austausch.

Gleichberechtigung

Jeder hat die selben Chancen, ja aber der Preis ist dafür meiner Meinung nach zu hoch. Nur wer sein Kopf ganz tief........ sitzen hat, hat Chancen. Es wird verlangt andere schlecht zu machen und dafür wird man auch vor Puplikum gelobt, damit auch jeder weiß, wer dich angeprangert hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nur vereinzelt, da viele vorzeitig gegangen werden. Derzeit gehen auch viele freiwillig.

Arbeitsbedingungen

Je nach Stelle wird man echt gut ausgestattet. Man kann überall arbeiten, wird aber nur ein kleinen Teil erlaubt, auch wen es beim Vorstellungsgespräch noch anders angepriesen wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da sind die Vorgesetzten auch wieder kein gutes Vorbild. Vieles läuft über Papier, Papier und nochmals Papier. Müll wird nur grob getrennt. E-Autos als Dienstwagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird bei jedem am Anfang gesagt das man seine Überstunden ausgleichen kann, fragt mann dann nach geht es auf einmal nicht mehr oder nur sehr widerwillig und mit der Angst das dich dein Vorgesetzten auf dem Schirm hat. Es wird offiziell gesagt man muss keine Überstunden machen. Inoffiziell wird über jeden hergezogen der pünktlich geht. Dafür ist das Geld, lächerlich niedrig.

Image

Entweder kennt man Rhomberg nicht oder es wird belächelt.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben beschrieben, nur wen man sein Kopf, irgendwo hat.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole ScheierHR Specialist

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast! Wir nehmen deine kritische Einstellung zu unserem Unternehmen sehr ernst und bedauern, dass du mit unseren Arbeitsbedingungen nicht zufrieden bist. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohl und wertgeschätzt fühlen.

Gerne laden wir dich daher ein, uns deine Sichtweise sowie Verbesserungsvorschläge in einem vertraulichen Gespräch zu schildern oder uns per E-Mail an: heike.heising@rsrg.com zu übermitteln, damit wir konkrete Maßnahmen ergreifen können.

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

Dein HR-Team

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