33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Projektbezogener Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rhomberg Sersa Deutschland GmbH in Stadt Schwedt/Oder gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um alles Kollegen gleich, alle arbeiten am gleichen Ziel. Warum werden Unterschiede gemacht?
Vorgesetztenverhalten
Projektleitung ist falsch am Platz
Kommunikation
Reden könnte manchmal helfen
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Wertschätzung deutscher und österreichischer Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Geiles Projekt in Cottbus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein guter und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhomberg Sersa Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance und das offene Gespräch mit allen Angestellten sowie Chefs
Verbesserungsvorschläge
Mehr Standortübergreifende Arbeiten wären schön
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker und hoffen
Work-Life-Balance
Einfach super, Familie kann man mit der Arbeit sehr gut koordinieren
Karriere/Weiterbildung
Immer offen
Gehalt/Benefits
Top, kannte ich so noch nicht vorher was an Leistungen der AG gewährt und zahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet auf den grünen Daumen soweit es möglich ist, soziales wird auch angesprochen
Kollegenzusammenhalt
Ein Team macht uns Stark
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist Gleich egal welches Alter
Vorgesetztenverhalten
Offen für Anmerkungen, Ratschläge und immer höflich
Arbeitsbedingungen
Saubere Büros, Technik auf Stand
Kommunikation
Bei Problemen oder sonstigen Anliegen ist immer jemand da
Gleichberechtigung
Jeder bekommt seine Chance
Interessante Aufgaben
Bahnbau ist immer interessant sowie Abwechslungsreich
Image
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guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rhomberg Bahntechnik GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schöner Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre
Image
alle reden gut zusammen
Work-Life-Balance
wird berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
wird darauf geachtet
Gehalt/Benefits
ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz gut
Kollegenzusammenhalt
super gut
Umgang mit älteren Kollegen
klappt gut
Vorgesetztenverhalten
Chef ist gut
Arbeitsbedingungen
alles gut
Kommunikation
jeder spricht mit jedem
Gleichberechtigung
kann ich nicht sagen
Interessante Aufgaben
gut
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Auf keinen Fall !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Rhomberg Sersa Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges aber jeder sollte sich selbst ein Bild machen :) , Uhr werdet früh genug drauf kommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr einen Mitarbeiter selbst ansprechen als wie über 500 Leuten .
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre? Wenn man von falschen Kollegen umgeben ist
Gehalt/Benefits
Gehalt wirt so klein wie möglich gehalten
Kollegenzusammenhalt
Garkein Stern wäre das richtige gewesen
Umgang mit älteren Kollegen
Zum größten Teil was besseres als alle anderen
Kommunikation
Gibt keine , Absprachen werden selbst entschieden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Beruf und Firma aber ich empfehle nicht weiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Rhomberg Sersa Deutschland GmbH in Dresden gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Polizei anzeige gemacht wegen Diebstahl und am nächsten Arbeitstag rausgefunden das die Sachen vertauscht wurden zwischen 2 anderen Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Ausbildung hat mich zu dem Menschen geformt der ich jetzt bin
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Tiefbaufacharbeiter Spezialisierung gleisbau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rhomberg Sersa Deutschland Holding GmbH & Co. KG in Halle (Saale) abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die auftragsorte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die lange Bearbeitungsdauer
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld für die Azubis
Arbeitszeiten
Viele Überstunden
Ausbildungsvergütung
Leider zu wenig für die tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhomberg Sersa Deutschland GmbH in Stadt Schwedt/Oder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine Schweizer Firma mit sitzen in der ganz Europa verteilt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird am falschen Ende gespart.
Ein zufriedener Mitarbeiter arbeitet auch gerne viel und mehr. Aber die Technik ist teilweise zu verbraucht (alt) und der Lohn muss stimmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn und Zuschüsse für die Arbeiter draußen. Gerade zu der aktuellen finanziellen und wirtschaftlichen Lage. Die Ausgaben werden immer größer aber das Gehalt bleibt kleiner.
Arbeitsatmosphäre
Standorte sind unterschiedlich, überall individuell.
Arbeitsbedingungen
Bei Wind und Wetter wird draußen gearbeitet.
Kommunikation
Das Personal macht den unterschied
Gehalt/Benefits
Könnte mehr Geld sein für die harte Arbeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhomberg Bahntechnik GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros wurden komplett neu gestaltet und es wurden zusätzliche Räumlichkeiten geschaffen. Die allgemeinen Bereiche wie z.B. der große Aufenthaltsraum, die Terrasse mit Outdoor-Küche und eine Tischtennisplatte im Lager tragen zur guten Atmosphäre bei. Hier sind wir Mitarbeiter noch gefordert das mehr zu nutzen bzw. anzunehmen.
Image
Das Unternehmen kann in Deutschland noch bekannter werden. Da wird sicher die One Brand Strategie helfen.
Work-Life-Balance
Wenn die Arbeit es erfordert, muss auch schon mal etwas länger gearbeitet werden. ABER wenn man aus einem persönlichen Grund mal innerhalb der definierten Arbeitszeit einen Termin wahrnehmen muss, ist das auch immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
In den jährlichen Mitarbeitergesprächen wird immer auch die Weiterentwicklung besprochen und mögliche Hilfestellungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche, in denen das Gehalt immer auch gegen die erbrachte Leistung beurteilt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird laufend an neuen Möglichkeiten und der Weiterentwicklungen bestehender Maßnahmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich spreche hier für die Abteilung in der ich arbeite - der Zusammenhalt kann kaum besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist sehr gemischt. Es wird mit Kollegen jeden Alters gleich umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Klar ist man mal bei einer Entscheidung der Führungskraft anderer Meinung. Aber es herrscht ein guter Umgang miteinander und die Vorgesetzten haben in der Regel auch ein offenes Ohr für die Belange ihrer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Es werden top Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt und es wird auf Arbeitssicherheit geachtet.
Kommunikation
Kommunikation ist überall ein schwieriges Thema - natürlich auch hier. Das Verbreiten von Informationen ist nicht nur eine "Bringschuld" sondern auch immer eine "Holschuld".
Gleichberechtigung
Geschlecht oder ähnliches spielt keine Rolle. Die Leistung ist das was zählt.
Interessante Aufgaben
Kann hier nur für meinen Job sprechen. Ich möchte nichts anderes machen. Und es ist jeder aufgefordert, (in Abstimmung mit seinem Vorgesetzten) sein Aufgabengebiet zu erweitern oder anzupassen. Das bedeutet natürlich nicht, dass nicht auch mal Tätigkeiten gemacht werden müssen, die man nicht so gern macht.
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Augen auf bei der Jobsuche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rhomberg Bahntechnik GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt aus Fehlern
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführungs wechsel und Struktur ändern
Arbeitsatmosphäre
Es werden Leute bevorzugt, diese Sogenannten Obermonteure reden andere nur schlecht und bauen deren Erfolg darauf auf. Aber ins Gesicht sagt es dir keiner alles Geschirr Hinterrücks
Image
Man hört nichts gutes , auf Messen wird auch nicht gutes erzählt
Work-Life-Balance
Mehr Überstunden als Private Zeit , Wird auch erwartet und Wenn man mal nicht länger machen kann gibts auch kein Verständnis von der Geschäftsführung , es wurde sogar erwartet sich Arzttermine aus Wochenende zu legen
Karriere/Weiterbildung
Man kann vom Monteur zum Obermonteur werden dann darf man auch einen Firmenwagen mit nach Hause Nehmen , man muss dafür aber sehr sehr viel schleimen und Leute schlecht reden um dort hin zu gelangen
Gehalt/Benefits
Gehalt wird hoch gepriesen , allerdings bleibt man mittlerweile dort unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gibts da kein Zusammenhalt, jeder macht jeden schlecht sobald er aus der Sichtweite ist
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach komplett Unprofessionell , die Geschäftsführung hat keine Ahnung vom Fach und versteht auch nicht wie die technischen Sachen funktionieren , Bauleiter werden schön klein gehalten damit bloß keiner was zu sagen hat
Arbeitsbedingungen
90% nur draußen , aber das wusste man auch vorher
Kommunikation
Kommunikation geschieht nur über email , wenn mal was nicht passt wird man sofort zur Geschäftsführung gerufen um sich einen Einlauf abzuholen. Der auch nicht ohne ist
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren Abwechslungsreich , man lernt viel in kurzer Zeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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es könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rhomberg Sersa Deutschland GmbH in Spremberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
gleichen lohn für die gleiche arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rhomberg Sersa Rail Group durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden Rhomberg Sersa Rail Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rhomberg Sersa Rail Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.