8 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wirklich nichts !
Einiges aber jeder sollte sich selbst ein Bild machen :) , Uhr werdet früh genug drauf kommen
Mehr einen Mitarbeiter selbst ansprechen als wie über 500 Leuten .
Welche Atmosphäre? Wenn man von falschen Kollegen umgeben ist
Gehalt wirt so klein wie möglich gehalten
Garkein Stern wäre das richtige gewesen
Zum größten Teil was besseres als alle anderen
Gibt keine , Absprachen werden selbst entschieden
Die auftragsorte
Die lange Bearbeitungsdauer
Mehr Geld für die Azubis
Viele Überstunden
Leider zu wenig für die tätigkeiten.
Es ist eine Schweizer Firma mit sitzen in der ganz Europa verteilt.
Es wird am falschen Ende gespart.
Ein zufriedener Mitarbeiter arbeitet auch gerne viel und mehr. Aber die Technik ist teilweise zu verbraucht (alt) und der Lohn muss stimmen.
Mehr Lohn und Zuschüsse für die Arbeiter draußen. Gerade zu der aktuellen finanziellen und wirtschaftlichen Lage. Die Ausgaben werden immer größer aber das Gehalt bleibt kleiner.
Standorte sind unterschiedlich, überall individuell.
Bei Wind und Wetter wird draußen gearbeitet.
Das Personal macht den unterschied
Könnte mehr Geld sein für die harte Arbeit.
Work-Life-Balance; Teamarbeit; familiärer Umgang mit allen Kollegen.
Gleitzeit und selbstständiges Arbeiten.
Fairer Umgang mit Mitarbeiter und Benefits, Vertrauensarbeitszeit, Home Office Möglichkeit.
Ich hatte nichts zu bemängeln. Ich persönlich bin immer sehr glücklich.
Treffen so oft wie möglich mit allen Mitarbeitern, insbesondere denen aus Bregenz.
Lockere und entspannte Stimmung am Arbeitsplatz. Eine positive, angenehme, produktive Arbeitsatmosphäre. Arbeit macht Spaß!
Ich verstehe diese vielen schlechten Bewertungen in diesem Portal nicht. Wenn man sich nicht mit dem Unternehmen identifiziert, macht es meiner Meinung nach keinen Sinn, jemandes Zeit zu verschwenden.
Trotz viel Arbeit wird viel auf die private Situation geachtet und viel Freiraum gelassen. Das Home Office ist sehr praktisch und verfügbar.
Wer will und entsprechend Interesse zeigt hat vielfältige Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Es gibt Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Geschenk zum Geburtstag.
Gehalt kann immer besser sein :-)
Wird im Unternehmen groß geschrieben.
Super. Man arbeitet als TEAM und nicht als Einzelkämpfer. Dafür sorgen auch Teamevents wie gemeinsames Barbecue, Firmenläufe oder Partys.
Obwohl die Arbeitsteams aus Männern bestehen, fühlt man sich als Frau respektiert und gleichberechtigt.
Wir können super selbstständig arbeiten und priorisieren, bekommen bei Bedarf aber immer die benötigte Unterstützung vom Vorgesetzten. Gespräche auf Augenhöhe. Man fühlt sich als vollwertiger Mitarbeiter und Teil des Teams.
Neueste Technologie, gratis Getränke und Homeoffice. Der Firmensitz befindet sich im Umbau, alles wird auf höchstem Niveau organisiert.
Offene und transparente Kommunikation. Alles ist organisiert und Du kannst jederzeit ein Online-Team Meeting organisieren.
Ohne Einschränkungen.
Gute Mischung aus Bürotätigkeit und Außeneinsätzen.
Eigenverantwortliches Arbeiten
Aktuelle Bürosituation
Büroflächen sollten vergrößert werden
Man kann jederzeit die Kollegen ansprechen - geholfen wird eigentlich immer!
Im Projektgeschäft oft etwas schwierig, da der Kunde bzw. das Projekt im Fokus steht.
Wenn man will, kommt man voran!
In herausfordernden Situationen kann man sich aufeinander verlassen!
Jeder ist gleich wichtig
Verhältnis ist echt gut. Man darf Verantwortung übernehmen - dies kann den einen oder anderen aber auch überfordern.
Gute IT Ausstattung
Gute Kommunikation im Team
Es gibt Frauen in Führungspositionen
Viele verschiedene Projekte von klein bis groß. Anspruchsvolle Aufgaben
Nichts
Alles
Traurig das man Vorgesetzten erklären muss was Respekt heißt
Hohe Fluktationsrate. Mitarbeiter kommen und gehen.
Unbezahlte Überstunden sind alltäglich . Nichtmal ein Gleitzeit Modell oder wenigstens eine Stempelkarte vorhanden.
Total respektloses Verhalten gegenüber den Mitarbeiter
Einarbeitung wird wohl überbewertet.
Viel zu niedriges Gehalt, dafür das verlangt wird jeden Tag länger zu bleiben.
War ok
Pünktlich Feierabend.
Eigentlich war es Zeitverschwendung.
Wenn man schon Mitarbeiter entlassen möchte, sollte man das wenigstens zum Monatsende machen. Darüber hinaus sollte man die Qualifikationen diesen Mitarbeiter nicht in Frage stellen, denn Qualifikationen haben dort sehr viele nicht. An andere Stelle erledigen diese ehemaligen Mitarbeiter die gleichen Aufgaben ohne Probleme. Allerdings sind diese Firmen auch besser geschult und bieten eine umfassende Einarbeitung. Das ist wohl einer der Gründe, warum dort ein kommen und gehen statt findet. Habe ich, in dieser Form, noch nicht erlebt.
Es wird, ausschließlich, über E-Mail kommuniziert. Jeder ist mit sich selbst beschäftigt.
In Deutschland eher unbekannt. Daran ändert auch nichts, wenn hastig Bewertungen hier geschrieben werden um den Schein zu wahren. Lange gedauert hat es ja nicht und bestätigt meine Meinung.
Das einzig Positive, immer pünktlich Feierabend.
Es wurde Müll getrennt und davon war viel vorhanden.
Es wäre von Vorteil, neue Mitarbeiter einzuarbeiten.
Habe ich als schlecht empfunden.
Habe ich selten gesehen. Bei Problemen oder Fragen, hat man immer auf andere Mitarbeiter hingewiesen, welche auch keine oder selten eine Antwort geben konnten. Mir ist es ein Rätsel, wie man so eine Position bekommen kann und keinerlei Kompetenz hat.
Eine Einarbeitung beschränkte sich auf die Ausgabe der Arbeitsmitteln. Fragen konnte, bis auf eine Person, niemand beantworten. Was bringt das beste Warenwirtschaftssystem, wenn fast niemand eine Ahnung davon hat und die Bestände nicht im Ansatz stimmen. Es verging kein Tag, wo nicht etwas gesucht wurde. Unvorstellbar hier eine Inventur durchführen, das reinste Chaos.
Schlecht. Manche hören sich auch gerne selbst reden.
Im Nachhinein, deutlich zu wenig.
Interessant war es, wie viel Müll vorhanden war.
die Flexibilität
keine Kritikpunkte die ein Schlecht verdienen
Noch mehr Kommunikation nach Innen und Außen