Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RIANI die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
unterirdisch, wenn man nach 10 Jahren mal nach einer Gehaltserhöhung fragt, wird man angesehen und behandelt als würde man von einem anderen Planeten kommen
In meiner Abteilung gab es keinen
Urlaub kann nur außerhalb der Saison genommen werden
Eine inkompetent Vorgesetzte ohne Führungsqualität
teilweise interessante Aufgaben
ständige Kontrolle von der Vorgesetzten , hat Angst, dass man etwas besser kann als sie selber