5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RIBE Gruppe Vorstellungsgespräche
RIBE
Gruppe
kununu Score: 1,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was ist das für eine Art bei dem aktuellen Arbeitgeber nachzufragen! VORSICHT - Arbeitgeber nicht angeben in Bewerbung!
Bewerber/inHat sich 2022 bei RIBE in Schwabach als Angestellter / Maschinenbau Techniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
>Es wäre angebracht nicht bei dem aktuellen Arbeitgeber "Nachfragen" anzustellen, wie sieht das den aus, für euch,... und dann für mich !?
>Wäre ich 0815, wäre ich euch wohl empfohlen worden,... hauptsache man ist den Arbeitnehmer los ?!
>Jeder Arbeitgeber ist auch froh darüber, das sich die Mitarbeiter anderswo umschauen??
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Interessante Firma, interessante Stellenausschreibung, angenehmer Kontakt, Bewerbungsprozess aber eine Zumutung
Bewerber/inHat sich 2020 bei RIBE Gruppe in Schwabach als Konstruktionsingenieur Umformtechnik (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorab, ich schreibe wirklich sehr ungerne Bewertungen und dies ist meine erste Bewertung auf Kununu. Trotzdem habe ich mich in diesem Fall dazu genötigt gefühlt.
Zunächst einmal, der Kontakt zur Personalabteilung war immer sehr freundlich und die Firma macht einen tollen Eindruck. Den Bewerbungsprozess habe ich aber als Zumutung empfunden, da Termine kurzfristig abgesagt werden, die Suche nach Ersatzterminen gerne mal mehrere Wochen dauert und Feedback nicht zum zugesagten Zeitpunkt erfolgt.
Damit sich aber jeder eine eigene Meinung bilden kann, habe ich im Folgenden mal die Chronik meines Bewerbungsprozesses bei der Firma RIBE aufgeschrieben.
(alles durch Emails und Telefonanruflisten belegbar):
Datum Event
17.01.2020 Bewerbungsunterlagen online eingereicht
17.01.2020 Email von RIBE, automatisch generierte Eingangsbestätigung
06.02.2020 Anruf bei RIBE, Personalverantwortliche nicht erreichbar, der Bitte um einen
Rückruf wurde nicht nachgekommen
13.03.2020 Anruf + Email von RIBE, Einladung zu Vorstellungsgespräch für den 17.03.
16.03.2020 Anruf von RIBE, Vorstellungsgespräch kurzfristig wegen Corona abgesagt
24.03.2020 Email von RIBE, Termin für ein Videointerview für die folgende Woche
versprochen
16.04.2020 tatsächlicher Termin des Videointerviews
25.05.2020 Anruf bei RIBE + Email mit der Bitte um Feedback zum Videointerview
02.06.2020 Email von RIBE, Feedback zum Videointerview + Versprechen für
Terminvorschläge für Vorstellungsgespräch vor Ort bis Ende der laufenden
Woche
16.06.2020 Email von RIBE mit Terminvorschlägen für Vorstellungsgespräch vor Ort
29.06.2020 Vorstellungsgespräch bei RIBE vor Ort, es wird Feedback innerhalb von 2
Wochen nach dem Gespräch vereinbart
14.07.2020 Anruf bei RIBE mit der Bitte um Feedback, Antwort: Personalverantwortliche
ist jetzt 2 1/2 Wochen in Urlaub
14.07.2020 Email an potentiellen Vorgesetzten bei RIBE mit der Bitte um Feedback
(Personalverantwortliche im cc.)
16.07.2020 Anruf aus der Personalabteilung, "Wir haben uns für jemand anderes
entschieden", eine genauere Erläuterung erfolgte auf Rückfrage nicht
Gerade weil Zusagen wiederholt nicht eingehalten wurden habe ich mich als Bewerber nicht wertgeschätzt gefühlt. Auch dass man für die Absage jemanden aus der Personalabteilung vorschickt, der am Bewerbungsprozess nicht beteiligt war und sich nicht selbst als Gesellschafter kurz 5 bis 10 Minuten Zeit für einen Anruf nimmt finde ich ziemlich schwach.
Aufgrund meiner Erfahrung ist meine Meinung, dass man anderen Unternehmen nicht absagen sollte nur weil man glaubt, dass die Firma RIBE oder die Stellenausschreibung interessanter als das vorliegende Angebot sind.
Bewerbungsfragen
In allen Gesprächen wurden hauptsächlich die Firma RIBE vorgestellt, Fragen zu meinen Hobbys und Freizeitgestaltung gestellt und erläutert wie toll man in und um Nürnberg herum leben kann. Fachliche Fragen hatten bei beiden Gesprächen einen Anteil von deutlich unter 20 %
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Reibungsloser und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei RIBE Gruppe in Schwabach als Wirtschaftsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand alles in Ordnung.
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Nach über 2 Monaten immer noch keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2018 bei RIBE Gruppe in Schwabach als Prozessingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte einfach auf Bewerbungen reagieren. So ein Verhalten ist wirklich bedauerlich, gerade in Zeiten des angeblichen Fachkräftemangels.
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Interessante Stelle im Vertrieb
Bewerber/inHat sich 2021 bei Richard Bergner in Schwabach als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
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