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RIBE Gruppeals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    11.111111111111%
    Gut (4)
    22.222222222222%
    Befriedigend (7)
    38.888888888889%
    Genügend (5)
    27.777777777778%
    2,71
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
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    25%
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Firmenübersicht

RIBE® verbindet die Welt. Dies ist seit mehr als 100 Jahren Kern unseres Schaffens und unternehmerischer Anspruch zugleich. Seit der Gründung im Jahr 1911 hat RIBE® die mittelständische Ausprägung und den Charakter eines familiengeführten Unternehmens beibehalten und gleichzeitig immer wieder neue Akzente im Bereich Neue Technologien gesetzt. Beste Qualität zu liefern und höchste Kundenansprüche zu erfüllen: das sind bei RIBE® Maxime und Ansporn für immer neue Höchstleistungen. Erfolgsfaktor ist dabei jeder einzelne unserer Mitarbeiter.

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Kennzahlen

Umsatz

rund 190 Mio.€

Mitarbeiter

rund 1380

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Richard Bergner Unternehmensgruppe zählt zu den führenden Entwicklern und Herstellern mechanischer Verbindungselemente , Technischer Federn und Elektroarmaturen. Wir sind der Partner für exzellente Verbindungen mit Produkten und Lösungen für die Automobilbranche, die Medizintechnik, der Bahntechnik und beim Ausbau der Energie-Infrastruktur.

Perspektiven für die Zukunft

Was einst als kleine Federnfabrik begann, ist heute ein mittelständischer Global Player, der Kunden weltweit mit Verbindungselementen, Technischen Federn und Elektroarmaturen beliefert. Damit ist RIBE in den Boom-Branchen der Zukunft – in der Automobilindustrie, in der Bahntechnik und beim Ausbau der Energie-Infrastruktur – bestens positioniert.

Benefits

Vergütung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie), altersvorsorgewirksame Leistungen, Aus- und Weiterbildung, eigene Kantine, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Vorschlagwesen, Parkplätze, Firmenevents

9 Standorte

Impressum
Richard Bergner Holding GmbH & Co. KG
AG Nürnberg, HRA 9293
Bahnhofstraße 8-16
D-91126 Schwabach
Geschäftsführung: Frank A. Bergner, Thomas Dann
Tel.: +49 (0) 91 22 / 87 - 0
Fax: +49 (0) 91 22 / 87 - 13 71
E-Mail: info@ribe.de
USt-ID-Nr.: DE233552201


Richard Bergner Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
AG Nürnberg, HRA 4270
Bahnhofstraße 8-16
D-91126 Schwabach
Geschäftsführung: Frank A. Bergner, Thomas Dann
Tel.: +49 (0) 91 22 / 87 - 0
Fax: +49 (0) 91 22 / 87 - 13 71
E-Mail: verbindungstechnik@ribe.de
USt-ID-Nr.: DE133785574


Richard Bergner Technische Federn GmbH & Co. KG
AG Nürnberg, HRA 11534
Bahnhofstraße 8-16
D-91126 Schwabach
Geschäftsführung: Frank A. Bergner, Thomas Dann
Tel.: +49 (0) 91 22 / 87 - 0
Fax: +49 (0) 91 22 / 87 - 13 71
E-Mail: technische_federn@ribe.de
USt-ID-Nr.: DE812606841


Richard Bergner Elektroarmaturen GmbH & Co. KG
AG Nürnberg, HRA 18054
Bahnhofstraße 8 - 16
D-91126 Schwabach
Geschäftsführung: Frank A. Bergner, Thomas Dann, Dr. Andreas Olbrich
Tel.: +49 (0) 91 22 / 87 - 0
Fax: +49 (0) 91 22 / 87 - 13 71
E-Mail: elektroarmaturen@ribe.de
USt-ID-Nr.: DE188368425


RIBE® Anlagentechnik GmbH
AG Nürnberg, HRB 29411
Blattgoldstraße 2
D-91126 Schwabach
Geschäftsführung: Dietmar Heckel
Tel.: +49 (0) 91 22 / 87 - 17 20
Fax: +49 (0) 91 22 / 87 - 17 30
E-Mail: anlagentechnik@ribe.de
USt-ID-Nr.: DE288095002


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Mitarbeiter mit Erfahrungen in den Bereichen Automobilindustrie, Medizintechnik, Bahngesellschaften, Energieversorger, Maschinen- und Anlagentechnik

Gesuchte Qualifikationen

Flexibilität, Teamfähigkeit, Kreativität, Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur Veränderung & Innovationsgeist

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Medizintechnik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Arbeitgeber denkt RIBE® vorausschauend und nachhaltig. Unseren Mitarbeitern bieten wir eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten. Sie profitieren von einem systematischen Aus- und Weiterbildungsmanagement ebenso wie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Den Charakter eines familiengeführten mittelständischen Unternehmens haben wir uns dabei bis heute bewahrt: Unser Arbeitsklima ist geprägt von partnerschaftlichem Handeln und einem fairen Miteinander. Wir setzen in jeder Hinsicht auf die konstruktive Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Aussagekräftige Bewerbung über das Bewerberportal unter http://www.ribe.de/de/karriere/bewerbung übermitteln

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungsportal auf der Homepage (http://www.ribe.de/de/karriere/bewerbung)

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräche

RIBE Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,71 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
3,36 Azubis
  • 06.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ok. Allerdings sind im Moment einige Kollegen unzufrieden mit ihrer persönlichen Situation und stecken mit ihrer negativen Haltung andere Kollegen an.
Ich möchte hier eine Lanze für RIBE brechen: die Atmosphäre wäre viel besser wenn dieses Gestänker auch einmal offen kommuniziert werden würde und sich die Kollegen auch engagieren würden Prozesse und Atmosphäre zu verbessern!!!
Es liegt nämlich aus meiner Sicht nicht immer an den Führungskräften, sondern auch an diesen Kollegen, die mit ihrem Verhalten nichts besser machen sondern die Stimmung noch mehr drücken!
Und wenn alles sooooo schlimm ist, frage ich mich: warum wechseln diese Kollegen denn nicht zu einem anderen Arbeitgeber???

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es große Unterschiede. Der Führungskreis wirkt teilweise etwas starr und wenig Mitarbeiter-orientiert und etwas selbstverliebt. Aber eine Ebene drunter passt es in der Regel. Wünschenswert wäre eine subjektive und ehrliche Bewertung und Kommentierung der eigenen Arbeit und des Einsatzes/ Engagement der einzelnen Mitarbeiter durch die Führungskräfte. Anmerkung: die Bewertung wäre einfacher wenn es Stellenbeschreibungen gäbe!

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 28.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ungemütlich

Vorgesetztenverhalten

Viele Versprechen, keine Einhaltungen

Kollegenzusammenhalt

so gut wie nicht vorhanden !

Interessante Aufgaben

Teilweise ja, jedoch sehr unterschiedlich. Dadurch einseitige Belsatung

Kommunikation

Sie Ja-Sager und "Ducker" kommen durch......

Gleichberechtigung

Ja-Sager willkommen. Andere sollten sich hier fernhalten.

Karriere / Weiterbildung

Unmöglich. Nur Ja-Sager und studierte bekommen eine Chance

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 23.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr bedrückend. Jeder Kleine Fehler wird einem angekreidet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr traurig. Viele Probleme

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden ! Hauptsache ich gerate nicht in die Schußlinie

Kommunikation

Viel Hintenrum, nicht loyal

Gleichberechtigung

Wer in der Spur läuft wird in Ruhe gelassen

Gehalt / Sozialleistungen

Stark differierend

Arbeitsbedingungen

Laute Großraumbüros

Work-Life-Balance

Freizeitvorrang wird nicht geduldet

Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    11.111111111111%
    Gut (4)
    22.222222222222%
    Befriedigend (7)
    38.888888888889%
    Genügend (5)
    27.777777777778%
    2,71
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,36

kununu Scores im Vergleich

RIBE Gruppe
2,83
22 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
2,97
46.621 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,23
2.415.000 Bewertungen