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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    20%
    Gut (4)
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    Befriedigend (7)
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Firmenübersicht

RIBE® verbindet die Welt. Dies ist seit mehr als 100 Jahren Kern unseres Schaffens und unternehmerischer Anspruch zugleich. Seit der Gründung im Jahr 1911 hat RIBE® die mittelständische Ausprägung und den Charakter eines familiengeführten Unternehmens beibehalten und gleichzeitig immer wieder neue Akzente im Bereich Neue Technologien gesetzt. Beste Qualität zu liefern und höchste Kundenansprüche zu erfüllen: das sind bei RIBE® Maxime und Ansporn für immer neue Höchstleistungen. Erfolgsfaktor ist dabei jeder einzelne unserer Mitarbeiter.

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Kennzahlen

Umsatz

rund 190 Mio.€

Mitarbeiter

rund 1380

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Richard Bergner Unternehmensgruppe zählt zu den führenden Entwicklern und Herstellern mechanischer Verbindungselemente , Technischer Federn und Elektroarmaturen. Wir sind der Partner für exzellente Verbindungen mit Produkten und Lösungen für die Automobilbranche, die Medizintechnik, der Bahntechnik und beim Ausbau der Energie-Infrastruktur.

Perspektiven für die Zukunft

Was einst als kleine Federnfabrik begann, ist heute ein mittelständischer Global Player, der Kunden weltweit mit Verbindungselementen, Technischen Federn und Elektroarmaturen beliefert. Damit ist RIBE in den Boom-Branchen der Zukunft – in der Automobilindustrie, in der Bahntechnik und beim Ausbau der Energie-Infrastruktur – bestens positioniert.

Benefits

Vergütung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie), altersvorsorgewirksame Leistungen, Aus- und Weiterbildung, eigene Kantine, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Vorschlagwesen, Parkplätze, Firmenevents

9 Standorte

Impressum
Richard Bergner Holding GmbH & Co. KG
AG Nürnberg, HRA 9293
Bahnhofstraße 8-16
D-91126 Schwabach
Geschäftsführung: Frank A. Bergner, Thomas Dann
Tel.: +49 (0) 91 22 / 87 - 0
Fax: +49 (0) 91 22 / 87 - 13 71
E-Mail: info@ribe.de
USt-ID-Nr.: DE233552201


Richard Bergner Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
AG Nürnberg, HRA 4270
Bahnhofstraße 8-16
D-91126 Schwabach
Geschäftsführung: Frank A. Bergner, Thomas Dann
Tel.: +49 (0) 91 22 / 87 - 0
Fax: +49 (0) 91 22 / 87 - 13 71
E-Mail: verbindungstechnik@ribe.de
USt-ID-Nr.: DE133785574


Richard Bergner Technische Federn GmbH & Co. KG
AG Nürnberg, HRA 11534
Bahnhofstraße 8-16
D-91126 Schwabach
Geschäftsführung: Frank A. Bergner, Thomas Dann
Tel.: +49 (0) 91 22 / 87 - 0
Fax: +49 (0) 91 22 / 87 - 13 71
E-Mail: technische_federn@ribe.de
USt-ID-Nr.: DE812606841


Richard Bergner Elektroarmaturen GmbH & Co. KG
AG Nürnberg, HRA 18054
Bahnhofstraße 8 - 16
D-91126 Schwabach
Geschäftsführung: Frank A. Bergner, Thomas Dann, Dr. Andreas Olbrich
Tel.: +49 (0) 91 22 / 87 - 0
Fax: +49 (0) 91 22 / 87 - 13 71
E-Mail: elektroarmaturen@ribe.de
USt-ID-Nr.: DE188368425


RIBE® Anlagentechnik GmbH
AG Nürnberg, HRB 29411
Blattgoldstraße 2
D-91126 Schwabach
Geschäftsführung: Dietmar Heckel
Tel.: +49 (0) 91 22 / 87 - 17 20
Fax: +49 (0) 91 22 / 87 - 17 30
E-Mail: anlagentechnik@ribe.de
USt-ID-Nr.: DE288095002


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Mitarbeiter mit Erfahrungen in den Bereichen Automobilindustrie, Medizintechnik, Bahngesellschaften, Energieversorger, Maschinen- und Anlagentechnik

Gesuchte Qualifikationen

Flexibilität, Teamfähigkeit, Kreativität, Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur Veränderung & Innovationsgeist

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Medizintechnik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Arbeitgeber denkt RIBE® vorausschauend und nachhaltig. Unseren Mitarbeitern bieten wir eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten. Sie profitieren von einem systematischen Aus- und Weiterbildungsmanagement ebenso wie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Den Charakter eines familiengeführten mittelständischen Unternehmens haben wir uns dabei bis heute bewahrt: Unser Arbeitsklima ist geprägt von partnerschaftlichem Handeln und einem fairen Miteinander. Wir setzen in jeder Hinsicht auf die konstruktive Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Aussagekräftige Bewerbung über das Bewerberportal unter http://www.ribe.de/de/karriere/bewerbung übermitteln

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungsportal auf der Homepage (http://www.ribe.de/de/karriere/bewerbung)

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräche

RIBE Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,86 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
3,36 Azubis
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsbereich sollte mehr mit den "kleinen Arbeitern" kommunizieren.

Pro

Das super Work-Life-Balance. Man kann immer mal kurzfristig zuhause bleiben oder eher gehen. (Abteilung abhängig)
Urlaub war meist auch kurzfristig machbar (Abteilung abhängig).
Schichtzulagen.
Bezahltes Gehalt.
Genügend Bonuse.
Gesundheitswesen!

Contra

Wenig Kommunikation zwischen Geschäftsbereich und "untersten Ebenen".
Parkplätze sollten erweitert und erneuert werden.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 22.März 2018 (Geändert am 01.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Ausgewogener und fairer Austausch

Kollegenzusammenhalt

Paßt !

Kommunikation

"Manches könnte oder sollte man intensivieren"... (aber nicht zerreden)

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessene Entlohnung bzw. sogar darüber hinaus

Pro

Expandierendes und aufstrebendes mittelständisches Familienunternehmen, welches sich schon seit Jahrzehnten am Markt mit seinem guten Namen etabliert hat.
Bodenständig sowie dem Standort Deutschland verbunden (ich denke wichtig für jeden Mitarbeiter).
Jährliches weiteres Wachstum "auf gesunder Basis", sowie gute ausbaufähige Perspektiven und Möglichkeiten für die Mitarbeiter des Unternehmens.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Schwierig, da jeder kleine Fehler bei der nächsten Leistungsbeurteilung zu Gehaltskürzungen führt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwach. Nahezu 100% leere Versprechungen, die nicht eingehalten werden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es keine Probleme gibt okay, ansonsten sit Schildkröten-ducken angesagt.

Contra

Nur eines von vielen Beispielen möchte ich hier erwähnen, das aussaggebend ist : Es werden nicht einmal echte Pflanzen im Büro geduldet. Man ist ja schließlich zum Arbeiten da und soll sich nicht wohl fühlen, schade !

Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    20%
    Gut (4)
    20%
    Befriedigend (7)
    35%
    Genügend (5)
    25%
    2,86
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
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kununu Scores im Vergleich

RIBE Gruppe
2,94
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,02
50.029 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.544.000 Bewertungen