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Richard 
Ditting 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Hamburg und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Richard Ditting die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Richard Ditting
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Richard Ditting
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    42%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    42%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Kühle Büros. Glaskästen. Lage suboptimal. Parkplätze mangelware

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2,0
KommunikationFührungskraft

Flurfunk top! Sonst stets bemüht

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

In dem projekten meistens gut. Ausnahmen gibt es aber

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gibt einige, die viel tun und einige, die wenig tun.

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2,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr unterschiedlich. Generell unverbindlich. Schade

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3,0
Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist recht nett, modern.

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