Richard 

Neumayer 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute Miteinander, die kurzen Wege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge mitzugestalten. Eigeninitiative wird grundsätzlich unterstützt und man bekommt in vielen Bereichen einen großen Handlungsspielraum. Auch die Flexibilität und der kollegiale Umgang schätze ich sehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine grundlegenden Kritikpunkte. Teilweise hängen Informationen oder Entwicklungsmöglichkeiten noch etwas davon ab, dass man selbst aktiv nachfragt. Hier könnte das Unternehmen noch strukturierter und proaktiver werden.

Verbesserungsvorschläge

Informationen bei bereichsübergreifenden Themen noch strukturierter und frühzeitiger kommunizieren. Weiterbildungsmöglichkeiten könnten außerdem proaktiver und transparenter aufgezeigt werden, sodass man nicht immer selbst danach fragen muss.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und bodenständige Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist unkompliziert und man kann Themen offen ansprechen.

Image

Ich nehme das Unternehmen intern positiver wahr, als es teilweise von außen dargestellt wird. Gleichzeitig gibt es sicherlich noch Potenzial, die Entwicklung des Unternehmens und die positiven Veränderungen stärker nach außen sichtbar zu machen.

Work-Life-Balance

In meinem Bereich sehr gut. Es gibt genügend Flexibilität und gleichzeitig wird erwartet, dass man seine Verantwortung wahrnimmt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Fortbildungen werden grundsätzlich ermöglicht und unterstützt. Man muss teilweise aber selbst aktiv werden, den Bedarf ansprechen und nach Möglichkeiten fragen. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt aus meiner Erfahrung die entsprechende Unterstützung.

Gehalt/Benefits

Das Gesamtpaket passt für mich. Neben dem Gehalt gibt es verschiedene zusätzliche Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für mich eine klare Stärke des Unternehmens. Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Marketingthema, sondern wird zunehmend fest in der Unternehmensstrategie verankert. Es gibt konkrete Ziele zur CO₂-Reduktion, zu erneuerbaren Energien und zur Verbesserung der Energieeffizienz. Gleichzeitig spielt auch die langfristige Sicherung von Arbeitsplätzen eine wichtige Rolle. Gerade für ein energieintensives Industrieunternehmen finde ich die eingeschlagene Richtung sehr positiv.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und langjähriges Wissen werden geschätzt. Gerade der Austausch zwischen erfahrenen und jüngeren Kollegen ist wertvoll.

Vorgesetztenverhalten

Viel Vertrauen und eigener Handlungsspielraum. Entscheidungen können angesprochen und auch unterschiedliche Meinungen offen diskutiert werden.

Arbeitsbedingungen

Für ein Industrieunternehmen sehr gute Arbeitsbedingungen. In moderne Technik, Arbeitssicherheit und ergonomische Verbesserungen wird investiert. Natürlich ist nicht jede Anlage auf dem neuesten Stand, aber notwendige Verbesserungen werden angegangen und es ist erkennbar, dass die Arbeitsbedingungen kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Kommunikation

Grundsätzlich offen und direkt. Bei bereichsübergreifenden Themen könnten Informationen teilweise noch früher und einheitlicher weitergegeben werden.

Gleichberechtigung

In meinem Arbeitsumfeld erlebe ich einen sachlichen und respektvollen Umgang unabhängig von Position oder Geschlecht oder sonstigen Merkmalen.

Interessante Aufgaben

Viel Vertrauen und eigener Handlungsspielraum. Entscheidungen können angesprochen und auch unterschiedliche Meinungen offen diskutiert werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man die Möglichkeit hat Mehrarbeit zu leisten wenn man es möchte.
Gehalt ist immer Pünktlich .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen dauern vieeeeel zu lange.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr im Kontakt mit den Mitarbeitern stehen, denn die wissen wie es läuft.
Mehr Automatisieren.
Mehr Ergonomie für Mitarbeiter in der Produktion.

Arbeitsatmosphäre

Sie könnte besser sein, es ist Einiges passiert die letzten Jahre.

Image

eher schlecht durch die letzten 8 Jahre

Work-Life-Balance

naja im 3 Schicht eher negativ aber im Angestellten Bereich vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit wir einem geboten, aber nicht bezahlt

Gehalt/Benefits

Gehalt im Neumayer ist Verhandlungssache...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja sehr sogar

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

jeder wird gleich gestellt egal wie alt

Vorgesetztenverhalten

Nach der Umstrukturierung ist es etwas besser geworden.

Arbeitsbedingungen

es tut sich was, nicht zu vergleichen wie vor 6 Jahren

Kommunikation

Kommunikation ist vorhanden doch leider zu wenig

Gleichberechtigung

keine

Interessante Aufgaben

keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sagt zu sich Familienbetrieb, lebt es aber nicht

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fördern, Versprechungen einhalten

Arbeitsatmosphäre

Laut und schmutzig

Work-Life-Balance

Am besten immer abrufbereit sein.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hält Versprechungen nicht ein geht nicht auf MA ein

Arbeitsbedingungen

Schwere Teile, laut und schmutzig

Kommunikation

Sehr schlechte bis gar keine

Gleichberechtigung

Manche MA werden stark bevorzugt

Interessante Aufgaben

Sehr Monoton

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geld
Arbeitszeit
Desinteresse der Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Alles schichten arbeiten gegeneinander

Work-Life-Balance

4-Schicht sagt alles

Karriere/Weiterbildung

Wer Karriere machen will oder sich weiterbildet sollte dort gar nicht erst arbeiten

Gehalt/Benefits

Man wirbt mit Leistungsgerechter Entlohnung zahlt jedoch die Leute willkürlich und nicht nach können oder wissen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In der Produktion absolute Fehlbesetzung
Schicht sowie Abteilungsleiter

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt 4 Schicht

Gleichberechtigung

Höchstens durch *****kriechen.

Interessante Aufgaben

Den ganzen tag teile auflegen als gelernter Zerspaner