Top Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten im Unternehmen weiterzukommen. Sehr gute Nachwuchsförderung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Traditionsunternehmen mit guten Karierechancen. Die Wünsche der Belegschaft finden gehör und werden berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende langfristig noch mehr Fördern, um den Personalbedarf aus eigenen Rhein decken zu können.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter wird entsprechend seiner Möglichkeiten gefördert. Besonders in der Stellenbesetzung wird auf eigene Mitarbeiter gesetzt.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung auch über Tarif, zuzüglich Urlaubs u. Weihnachtsgeld, Job Bike, Sparkarte, Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziale Geschäftsführung mit gehör für die Mitarbeiter. E.-Fahrzeuge sowie Stromerzeugung durch Solar gehören zum Erscheinungsbild des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in der Umsetzung und Gestaltung der Ziele mit eingebunden
