Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 79 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Betriebsleiter verdient ein großes Lob. Er führt unser Team mit viel Wissen, Geduld und Menschlichkeit. Besonders schätze ich, dass er sich Zeit nimmt, Fragen zu beantworten, mich unterstützt und mir gleichzeitig zutraut, Verantwortung zu übernehmen. Durch seine motivierende Art schafft er ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne dazulernt.
Es wird auf die Kollegen eingegangen , egal um welches Anliegen es sich handelt es wird immer geholfen .
Mit Betriebs-&Werkstattsleitung kann man immer direkt offen reden und es wird immer direkt geklärt.
Kritiken werden direkt angesprochen und nach Lösungen gesucht daraufhin auch umgesetzt!
es gibt immer ein offenes Ohr und man wird als Mitarbeiter gehört
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die meisten Führungskräfte sind schlecht es wird nur auf Umsatz und nicht auf die Mitarbeiter
Manche Entscheidungen der GF erfolgen zu impulsiv
Schlechte Tage oder Meinungsverschiedenheiten gibt es in jeder Unternehmung mal... das nicht immer alles durch die Rosa-Rote-Brille betrachtet werden darf, sollte jedem klar sein. Aber darüber hinaus gibt es keine erwähnenswerten negativen Punkte!
Momentan nix
Es wird zu wenig und selten Infos an die Mitarbeiter gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte einiges überdacht werden, toxische Vorgesetzte entlassen werden und die Mitarbeiter sollten wieder ein Gefühl bekommen, dass man etwas wert ist.
Oft sind die Kollegen von anderen Standort fremd
Was mit alle Standorte machen. Sport Event wie Kart , painball ….
es wäre hilfreich, wenn erfahrene Mitarbeiter die Urlaubsvertretung übernehmen.
Bessere Kommunikation.
Work-Life Balance
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Richard Stein - SteinGruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Die Steingruppe bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. So können sich unsere Mitarbeiter einfach und flexibel weiterentwickeln.
Der Mittarbeiter wird bis zu einem bestimmten Punkt gefördert, dann aber nur noch auch Nachfrage.
Sehr gut! Wenn man will und es zeigt wird es einem auch ermöglicht!
Die Chancen sind da, Nutzen muss man sie selber
Man bekommt ohne Probleme Weiterbildungen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Richard Stein - SteinGruppe ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Kommunikation ist leider nicht immer vorhanden.
Man kommuniziert zwar aber es passiert nichts
Führungspositionen entscheiden, ohne Rücksicht oder Rucksprache mit Betroffenen
So gut wie nicht vorhanden
Eine Kommunikation seitens der Geschäftsführung ist nicht gegeben. Die jeweiligen Führungskräfte können die Lage wohl ganz gut selbst einschätzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Richard Stein - SteinGruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Richard Stein - SteinGruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Richard Stein - SteinGruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Richard Stein - SteinGruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Richard Stein - SteinGruppe
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Richard Stein - SteinGruppe
Branchendurchschnitt: Automobil