Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird auf die Kollegen eingegangen , egal um welches Anliegen es sich handelt es wird immer geholfen .
Nichts
Aktuell gibt es keine Verbesserungsvorschläge, bin vollstens zufrieden
Flexibilität
Keine
Keine
Sehr gut
Gut
Passt
Gut
Passt
Stimmt
Top
Super
Top
Passt
Gut
Ja
Ja
Lösung zu alles
Momentan nix
Oft sind die Kollegen von anderen Standort fremd
Was mit alle Standorte machen. Sport Event wie Kart , painball ….
Die Kollege und dem Chef vom Zentner sind top
Stress gibt es überall
Und tiefe und Höhe gibt es auch überall
Aber wir kämpfen zu sammen
Champions League Niveau
Top
Man kann immer wo anders mehr Lohn bekommen aber wer reden kann bekommt auch mehr Lohn und zu Problem finden man immer eine Lösung
Top
Alt oder jung sind alle mit Respekt genommen
Ein besserer Betriebsleiter kann man nicht haben er ist top
Lösung sind immer da und dem Chef hat sein Buro immer offen und hat immer eine Lösung
Ob Mann oder Frau alle sind gleich behandelt
Weiter Bildung kann man immer fragen und wenn passt dann passt es
Mir fällt gerade nichts ein, was ich positiv finde.
Die meisten Führungskräfte sind schlecht es wird nur auf Umsatz und nicht auf die Mitarbeiter
Hier sollte einiges überdacht werden, toxische Vorgesetzte entlassen werden und die Mitarbeiter sollten wieder ein Gefühl bekommen, dass man etwas wert ist.
Jeder ist unzufrieden und das spürt man
Eher schlecht als recht
Wird nicht drauf geachtet und ist der Firma auch egal
Der Mittarbeiter wird bis zu einem bestimmten Punkt gefördert, dann aber nur noch auch Nachfrage.
Trotz der schlechten Gegebenheiten halten die Kollegen „noch“ zusammen
Es gibt noch ein paar gute aber der Rest ist überhaupt nicht qualifiziert dafür.
Sind ok aber kein Highlight
Man kommuniziert zwar aber es passiert nichts
In Ordnung
Man spürt deutlich den Unterschied zwischen Frau und Mann. Die Frauen sind nicht so belastbar, werden Schwanger und sind zu emotional. Diese Worte hat man oft gehört.
Es gibt interessante Aufgaben aber der Mitarbeiter wird nicht dahin gebracht o. gestärkt.
Nichts
Alles
Alles neu
Die falschen werden beschützt
es gibt immer ein offenes Ohr und man wird als Mitarbeiter gehört
Manche Entscheidungen der GF erfolgen zu impulsiv
Tue gutes und rede darüber
korrekter und familiärer Umgang,es darf gelacht werden ;-)
hier gibt es ja unterschiedliche Meinungen aber ich habe eine klare Meinung
Zeitkonto, und ablout Familienfreundliche Arbeitszeiten
Die Chancen sind da, Nutzen muss man sie selber
bin sehr zufrieden
wir sind durchaus nachhaltig unterwegs
Immer Top!
fair und korrekt
es gibt kein "von oben herab"
Potenzial ist da, wird aber sukzessive abgearbeitet
Wie überall gibt es auch hier noch Potenzial bei der ( internen Kommunikation
hier kann jede ( r ) was werden
Abwechslungreich und durchaus fordernd
Freundlichkeit, Respektvoll, fair jeder wird gleich gut behandelt.
___________
Es läuft soweit alles in Ordnung, weiter so!
Die Arbeitszeiten sind optimal
Man wird als auszubildender fair bezahlt
Immer hilfsbereit, freundlich und herzvoller Mensch
Ich arbeite gerne dort
Geschäftsleitung Serviceleitung und Werkstattleitung sind alle respektvoll
Die Unterstützung durch das Team, Führungskräfte und der Geschäftsleitung sowie die vielen Freiräume, die mir gegeben werden, um mich einzubringen, sind für mich entscheidend. Ich bin nun schon lange im Unternehmen und bleibe, weil ich mich hier sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln kann. Die Arbeitsbedingungen und das Vertrauen in die Mitarbeiter machen das Arbeiten hier sehr angenehm und motivierend.
nichts!
Das Unternehmen könnte in Zukunft mehr in die Gestaltung der Büros investieren. Die aktuellen Büroräume sind funktional, aber eine modernere und angenehmere Bürogestaltung würde das Arbeitsumfeld noch weiter verbessern und zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen.
Die Arbeitsatmosphäre ist extrem motivierend und von gegenseitigem Vertrauen geprägt.
Das Image des Unternehmens ist insgesamt sehr positiv, und das liegt vor allem an den vielen engagierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen. Auch wenn es heutzutage schwierig ist, das Image ständig auf einem hohen Niveau zu halten, sind wir durch unsere stetige Arbeit und unseren Teamgeist in der Lage, ein gutes Level zu bewahren.
Von den flexiblen Arbeitszeiten bis hin zum Home-Office ist alles super.
Wer gute Arbeit leistet und vollen Einsatz zeigt, hat die Chance, sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen. Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bietet verschiedene Möglichkeiten, sich durch Schulungen und Weiterbildungen kontinuierlich zu verbessern. Der Weg nach oben steht jedem offen, der sich engagiert und motiviert zeigt.
Mit meinem Gehalt bin ich sehr zufrieden. Es ist wettbewerbsfähig und entspricht meinen Erwartungen. Natürlich könnte man immer ein bisschen mehr gebrauchen, aber insgesamt fühle ich mich fair entlohnt.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung. Es werden kontinuierlich Maßnahmen ergriffen, um die Umwelt zu schonen, sei es durch nachhaltige Arbeitspraktiken oder die Förderung von umweltfreundlichen Initiativen.
Ich kann mir keine besseren Kolleginnen und Kollegen vorstellen.
Alle Altersgruppen arbeiten eng zusammen, was zu einem harmonischen und produktiven Arbeitsumfeld führt.
Die Geschäftsleitung hat eine klare Vision für die Zukunft des Unternehmens und sorgt dafür, dass diese Vision in allen Bereichen des Unternehmens verstanden und umgesetzt wird. Sie ist sehr zugänglich und stellt sicher, dass wir alle mit den notwendigen Ressourcen und Informationen ausgestattet sind, um erfolgreich zu sein.
Das Unternehmen hat eine lange Geschichte, was sich auch in den Büros widerspiegelt. Diese sind zwar funktional, aber könnten in einigen Bereichen von einer Renovierung oder Modernisierung profitieren. Die Arbeitsumgebung ist grundsätzlich ruhig und angenehm, aber eine Auffrischung der Büroausstattung und -Gestaltung würde sicherlich zur weiteren Verbesserung beitragen.
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation... einschließlich der Geschäftsführung.
Im Unternehmen wird Chancengleichheit großgeschrieben. Es spielt keine Rolle, aus welchem Land man kommt, welche Hautfarbe man hat oder welches Geschlecht man hat – jeder hat die gleichen Möglichkeiten, im Unternehmen aufzusteigen und Karriere zu machen.
Die Aufgaben, die mir im Unternehmen übertragen werden, sind äußerst abwechslungsreich und herausfordernd. Wenn man Eigeninitiative zeigt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, erhält man die Freiheit, an spannenden Projekten zu arbeite und eigene Ideen einzubringen. Es wird viel Wert auf Selbstständigkeit gelegt, und wer motiviert ist, kann wirklich viel erreichen.
Die Wertschätzung, das Kollegium so wie der Ehrgeiz des Unternehmens ist Vorbildlich! Der stätige drang nach Vorne... Zukunftsorientiert weiter am Markt zu wachsen und das gemeinsam mit den Kollegen!
Schlechte Tage oder Meinungsverschiedenheiten gibt es in jeder Unternehmung mal... das nicht immer alles durch die Rosa-Rote-Brille betrachtet werden darf, sollte jedem klar sein. Aber darüber hinaus gibt es keine erwähnenswerten negativen Punkte!
Das Image ist unverständlicherweise nicht so wie es sein sollte/müsste. Hier sollten wir uns besser/breiter aufstellen.
Die Automobilbranche ist seit Jahren geprägt durch die verschiedensten Krisen, was die Richard Stein GmbH & Co. KG vor ständig neue Herausforderungen stellt. Die Unternehmung hat sämtliche Herausforderungen / Krisen gemeistert und ist aus diesen gestärkt herausgegangen. Dies ist vor allem der Geschäftsführung & Bereichsleitung zu verdanken, welche besonders in den schwierigen Zeiten die Motivation hoch hält! Dieses Verhalten färbt sich wiederum auf die gesamte Belegschaft ab.
Leider wird oft auf die Schwächen / Punkte geschaut, die noch nicht gut laufen. Das positive wird dabei gerne bzw. leicht außer Acht gelassen.
Das Image müsste daher von einigen wesentlich besser angesehen werden...
Abhängig des Fachbereiches gibt es verschiedene Angebote!
Mitarbeiter werden hier nicht nur gefordert sondern auch gefördert und das fängt bei unseren Auszubildenden an! Hier bekommt man die Chance mit seinen Aufgaben zu wachsen und in seiner Berufung aufzugehen. Auszubildene haben die Möglichkeit, sich bis zur Führungsposition hochzuarbeiten. So etwas ist nicht selbstverständlich...
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier nicht nur gute Tage - aber wenn es darauf ankommt, ist der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft beispiellos!
Hier wird besonders das Mentoring groß geschrieben! Der fachliche Austausch findet regelmäßig, auf Augenhöhe und ausführlich statt.
Die Arbeitsplätze im Vertrieb sind nach der neusten CI des Herstellers. Die Technik ist auf dem neusten Stand und wird bei Defekt oder Mangel umgehend ausgetauscht.
Die Transparenz könnte manchmal etwas besser sein - hier wird aber bereits daran gearbeitet und ein "Informations-Tool" ist bereits in Planung.
In der Richard Stein GmbH & Co. KG wird nicht nach Hautfarbe, Alter, Herkunft oder Geschlecht unterschieden. Jeder hat die selben Chancen Karriere zu machen.
Änderungs-/ Verbesserungsvorschläge werden angenommen und dürfen in Eigenregie umgesetzt werden.
Permanenter Verbesserung auch wenn es mal länger dauert. Förderung der Mitarbeiter und Schulungen
Es wird zu wenig und selten Infos an die Mitarbeiter gegeben.
Ich würde mir wünschen sich öfters mit den Kollegen zusammen äußern zu können. Dinge weiter geben die von weiter oben nicht gesehen werden
In der Werkstatt mal was rauer aber fair
In der Werkstatt gibt es verschiedene Weiterbildungen.
Es gibt viele Zusätze welche von der Firma unternommen werden wie bike Leasing und 50 Euro für tanken auf eine Karte zur freien Verfügung.
Es wird Rücksicht genommen und die Kollegen erhalten mehr Ruhe Phasen.
Man kann mit seinen Problemen egal welcher Herkunft Arbeit oder Privat zu ihnen gehen.
Es ist ein altes Gebäude welches meiner Meinung nach aber gut instand gehalten wird
Es könnte noch offener mit den Mitarbeitern gesprochen werden.
So verdient kununu Geld.