Ihr Unternehmen?

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Richard 
Wirth 
Gebäudereinigung 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sucht euch was anderes.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts - Garnichts. Null - Minus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Denkt nur an Urlaub, Minuszahlen, sparen wo es nur geht. Stunden von MA werden gestrichen, abgezogen sobald es Reklamationen gibt und und und

Verbesserungsvorschläge

Er hat kein Interesse daran. Bei jedem Meeting wurde was versprochen und nicht eingehalten.

Arbeitsatmosphäre

Mangelhaft. Du bist nur gut, sobald du funktionierst.

Image

Ein Kunde hat mal zu mir gesagt
Fa. Wirth, wirth schon :)
Sie leben noch :)

Work-Life-Balance

Unbefriedigend:
Keine Zeit für Kinder und Privatsphäre.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung möglich. Keine Zeit dafür.

Gehalt/Benefits

Lohn ist einigermaßen akzeptable für 8 Stunden Arbeit. Aber es sind nie und nimmer 8 Stunden. Normalarbeitszeiten liegen bei ca. 12 Stunden die nicht bezahlt werden auch wenn man 16 Stunden arbeitet. Keine Sonderzahlungen für Überstunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Befriedigend

Kollegenzusammenhalt

Befriedigend
Von 20 Kollegen helfen sich 2 3 untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Befriedigend

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaft bis unbefriedigend:
Hat kein Interesse an MA.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit wird immer mehr und mehr. Ist egal ob du stirbst, Hauptsache du funktionierst.

Kommunikation

Mangelhaft:
Die Wochengespräche, angeblich zur Hilfe und Verbesserung. :) Du stehst trotzdem alleine da!

Gleichberechtigung

Keinesfalls. Ausländer arbeiten mehr, viel mehr.

Interessante Aufgaben

Ja mit Zeitaufwand verbunden. MA sind mehr wie 8 Stunden am arbeiten.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gebäudereinigung Wirth Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Flexibler Arbeitszeiten
Anpassung der Öffnungszeiten Empfang

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Work-Life-Balance

Geschäftsleitung geht auf Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Wünschenswert: flexiblere Arbeitszeiten und Anpassung der Öffnungszeiten Empfang

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Fortbildungen werden durch die Geschäftsleitung jederzeit gefördert

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verheizen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Absoluter Mist

Work-Life-Balance

Hat man überhaupt keine und versprechen werden nie eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Führungskräfte untereinander helfen sich

Vorgesetztenverhalten

Überhaupt nicht gut

Kommunikation

Es gibt vereinzelt Leute die sich bemühen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Objektleiter

2,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Diese Firma überlastet die Mitarbeiter Es wird immer mehr Arbeit aufgedruckt, obwohl man schon am Ende ist.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Passt

4,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich verdiene den Mindestlohn.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Richard Wirth Gebäudereinigung durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Richard Wirth Gebäudereinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Richard Wirth Gebäudereinigung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.