Gute Idee, schlechte Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist selbst auch sehr flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie sich gegen die Gehältertransparenz wehren. Das Arbeitssicherheit vernachlässigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Einen Betriebsrat gründen lassen. Gehältertransparenz. Eine Gefahrenzulage.
Arbeitsatmosphäre
sehr stressig, kein Freiraum um z.B. Pause zu machen. Büros und Produktionsräume sind überfüllt. Wenig Toiletten im Haus. Manche müssen 150m, auch bei Regen, über den Hof laufen, um eine Sanitäreinrichtung zu erreichen.
Kommunikation
schwierig, da nicht klar ist, wer für etwas zuständig ist. Schränkt die Produktion ein und verkompliziert den Alltag.
Kollegenzusammenhalt
abteilungsübergreifenden Zusammenhalt gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Meistens stehen Arbeitspläne erst einen Monat im Voraus fest und werden dennoch zwischendurch angepasst.
Flexibiliät ist notwendig.
Vorgesetztenverhalten
Je höher der Rang des Vorgesetzten, desto unmenschlicher das Verhalten.
Interessante Aufgaben
sehr spannende Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten mit offenen Gefahrstoffen, keine Aufklärung zum Schutz der eigenen Person.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Papierverschwendung in der Firma.
Man kann sich ein E-Bike leasen. Das ist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich mit anderen Pharmafirmen, zahlt diese unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
soweit bekannt, werden Weiterbildungsmaßnahmen nicht gerne unterstützt.