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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gutes Miteinander. Mega Kollegenzusammenhalt. Miteinander auf Augenhöhe.
Wachstum, Ausbau.
Große Flexibilität auch nach Corona.
Das Miteinander und der Zusammenhalt, die vielfältige Arbeit an sich. Die große Expertise der Mitarbeiter.
Die Vorgesetzten sind alle Top. Die Kollegen sind auch sehr sozial. So ein nettes Team habe ich noch nie erlebt. Aber man muss mit den " besser Menschen " klar kommen. Einige denken Dank dem Studium, sind sie oben auf der Leiter .
Starkes Wachstum. Arbeiten an Schwächen. Interessante Aufgaben und Projekte.
Den Kollegen Zusammenhalt.
Es gibt einige Bezuschussungen.
Schlechte Anbindung, Auto sollte vorhanden sein.
-Sehr unterdurchschnittliches Gehalt
-Intransparenz zur Gehaltsgestaltung sowohl auf gleichen als auch verschiedenen Ebenen, uneinheitliche vertragliche Kündigungsfristen
-Überstunden bei vielen mit Gehalt abgegolten, keine offizielle Zeiterfassung
-Hohe Arbeitslast, ungeklärte Zuständigkeiten, immer knapper werdende Timelines
-Kaum Aufstiegschancen
-Schlechte abteilungsübergreifende Organisation - Erfolge von Projekten sind oft Einzelleistungen motivierter MitarbeiterInnen
-Einarbeitung: Nur „learning by doing“ zeigt schnell Grenzen auf, vor allem cross-funktional
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Lohn & Sozialleistungen. Sonst habe ich nichts negatives !
Das Gehalt.
Arbeit gleichmäßig auf alle Schultern verteilen.
Auch mal schwierige Gespräche führen.
Gehälter anpassen um Anschluss an den Markt nicht zu verlieren.
Mehr Sicht- und Nahbarkeit des Geschäftsführers.
Mehr Kontakt und Verbindung vom Upper Management mit den Mitarbeitern. Irgendwie besteht da eine Abgrenzung, die nicht sein müsste und die distanziert (und nicht so wertschätzend) wirkt.
Auf Verbesserungsvorschläge eingehen, und auch Mitarbeiter mehr fördern
Punkte unter "Schlecht am Arbeitgeber finde ich" angehen, zudem ist ein Betriebsrat längst überfällig.
Ich habe für mich festgestellt, dass die Firma Potential in Bezug auf ihre MitarbeiterInnen hat, diese aktuell aber wegen großer Unzufriedenheit und fehlenden Vertrauens vergrault. Es könnte helfen, nicht nur den Umsatz und die Kunden, sondern die MitarbeiterInnen in den Mittelpunkt zu stellen und diese ernst zu nehmen. Ich habe mitbekommen, dass viele vor allem wegen netter KollegInnen bleiben und hoffen, dass sich zeitnah Grundlegendes ändert. ...
Karrieremöglichkeiten für Nicht-Führungskräfte verbessern und bessere Bezahlung um Mitarbeiter länger zu binden
Der am besten bewertete Faktor von Richter-Helm BioLogics ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Abhängig von der Abteilung, es gibt aber auch Möglichkeiten sich innerhalb des Unternehmens zu verändern.
neben dem Tagesgeschäft immer wieder Neues und Abwechslung
Als Schreibtischtäter recht abwechslungsreich, aber kann auch mal eintönig sein. Ich schätze, das wird überall so sein in einem Herstellbetrieb. Es macht Spaß, Sachen zu verbessern.
In der Produktion ähneln sich die Abläufe, aber dennoch ist es abwechslungsreich.
Interessante Produkte, teilweise auch interessante Aufgaben, das war sehr projektabhängig. Nach einer Weile wiederholten sich die Aufgaben oft.
durch viele Kunden gibt es keine wirkliche Routine, sondern recht viel Abwechslung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Richter-Helm BioLogics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind kaum vorhanden und etwas wie einen Entwicklungsplan gibt es nicht.
Ja und nein
Abhängig von der Abteilung und ob die Nase passt.
Interne Schulungen wurden sehr ernst genommen und auch gut umgesetzt.
Ich kann natürlich nur für mich sprechen, aber ich hatte (außer Schulungen) kaum Möglichkeiten für Weiterbildungen/Fortbildung.
Ausbaufähig
