12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bezahlung war Okay
Meine Vorgesetzten hatten nicht das nötige Fachwissen. Die Aufgaben waren ungerecht verteilt und passten nicht zu meiner Ausbildung. Ich musste oft die Arbeiten machen, die sonst niemand machen wollte. Der Abteilungsleiter verhielt sich unprofessionell, schrie oft und beleidigte uns. Diese schlechten Arbeitsbedingungen haben bei mir am Ende der Ausbildung zu einem Burnout geführt. Mein Hilferuf wurde von der Personalabteilung ignoriert.
Ich musste monatelang auf mein Arbeitszeugnis warten. Das ist in dieser Firma kein Einzelfall
Vorgesetzte darin schulen, Auszubildende methodisch korrekt zu führen, Arbeitsaufträge klar zu definieren und den gesamten Ausbildungsprozess zielgerichtet zu steuern.
& Unterstützung statt Abweisung.
Lagerarbeiter waren, die einzigen, die man sagen, kann das, die ein Team sind und haben echt jeden gut behandelt, auch andere von anderen Abteilungen. Auch wenn die einen schlechten Tag haben waren sie immer freundlich anderen gegenüber.
Leider alles, weil die Menschen nur fordern (vorgesetzte).
Alles Wirt leider im Mund herumgedreht.
Man Wirt nicht gut behandelt von den vorgesetzten und auch Arbeiter die länger dort sind.
Würde erst mal schauen ob die vorgesetzten überhaupt fähig sind, die aufgaben für ihren posten zufrieden zu stellen.
Toxisch
Wen Leute gesucht werden dan reden alle gut. Aber fängt man da an ist es die Hölle.
Existiert nicht wirklich
Nicht wirklich
Nur die sich leiden können
Die meisten haben keine Lust, mit jemand zu reden oder helfen
Schlimmer gehts nicht mehr!!
Man verlangt nur und bekommt nichts!
Hunger Lohn wen man nur als Helfer da ist
Nicht da, weil man immer ausgeschlossen Wirt
Darf man als ungelernter nicht helfen
Keine Wertschätzung, Mitarbeiter sind unterbezahlt und werden zu Mehrarbeit gedrängt ohne ein Dankeschön
Mitarbeiter schätzen und normalen Lohn bezahlen
Lässt zu wünschen übrig. Ständig dicke Luft.
Sinkt immer mehr. Mehr Schein als sein!
Kennt diese Firma nicht wirklich
Müll wird oft mal getrennt
Gibt es nicht in dieser Firma
Feindseligkeit ist an der Tagesordnung. Gerade beim Gehalt.
Haben auch keinen Funken Motivation mehr bei diesem Arbeitgeber.
Sehr Ausbaufähig und Kommunikation fehlt
Stressig, unorganisiert, katastrophale Vorbereitung. Arbeit ist nur bei denen zu finden, wo man weiß dass sie gemacht wird. Der Rest liegt auf der faulen Haut rum.
Hinter dem Rücken anderer ganz gut und Flurfunk ist auch super
Einfach nur Traurig. Mindestlohn oder dauerhafte Diskussion
Gibt es nicht in dieser Firma
Die meisten Abteilungen sind unterbesetzt und Vorgesetzte geben keine Unterstützung
Außen Hui, innen Pfui
Kein Kommentar. Das Existiert garnicht
Anscheinend möglich?
Die meisten arbeiten unter ihrem Wert. Wichtige und essenzielle Mitarbeiter müssen betteln für eine Gehaltserhöhung und müssen sich dann erst „beweisen“ um das Geld überhaupt zu bekommen. Alles was nicht vertraglich geregelt, aber versprochen wird, wird nicht eingehalten.
Es gibt einige gute Kollegen, aber viele die hinterrücks lästern und Leute anschwärzen
Oben schon beschrieben
Essenzielle Informationen kriegt man sehr kurzfristig. Terminabsprachen und Versprechen werden nicht eingehalten
Hart arbeitende Personen bekommen keine Anerkennung.
Der kurze Freitag
Genug aufgezählt
Mitarbeiter schätzen was sie leisten, sie sind das Herzstück der Firma.
Gehalt anpassen, was nützen Benefits wie Bierwoche o. Weihnachtsfeier wenn das Grundeinkommen nicht stimmt? Von Luft und Liebe kann sich keiner sein Brot kaufen.
Nicht vorhanden, man wird im Regen stehen gelassen.
Nach außen Hui nach innen Pfui!
Arbeitszeitmodell wie in der Steinzeit, 1 Stern für den kurzen Freitag.
Gibt es nicht.
Mindestlohnniveau
Müll wird getrennt
Ist vorhanden.
Unterirdisch, kein Lob, es gibt immer was zu meckern, weißen jede Verantwortung von sich.
Extrem stickige Luft in den Hallen, viel zu heiß im Sommer, teilweise läuft noch die Heizung, viel Druck durch Quantität statt Qualität
Hier übernimmt der Flurfunk über Infos, Gerüchten, Neuigkeiten etc.
Montone Aufgaben
existiert nicht.
Mitarbeiter als Menschen sehen, Kommunikation fehlt,schlechte Leute in schlechten Positionen,versprochen sind einzuhalten,Sie haben die Arbeiter vergessen, die an ihnen arbeiten.
Mitarbeiter als Menschen sehen, Kommunikation fehlt,schlechte Leute in schlechten Positionen,versprochen sind einzuhalten
Kommt drauf an mit wem
Mitarbeiter als Menschen sehen
Neue kriegen mehr, alte werden vergessen
Das beste in der Firma
Schieben einen immer weiter zum nächsten
Was ist das? Jeder muss sich selber informieren, Geschäftsführer reden fast nie mit den Arbeitern
So verdient kununu Geld.