Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass er gut zu erreichen ist mit dem öffentlichen Verkehr, es viele verschiedene Abteilungen und Bereiche gibt und man flexibel bei den Arbeitszeiten ist.
Es wird dort gelästert, viel hinten herum gemacht und manipuliert. Fair, sozial und gerecht ist halt was anderes und kommt dort weniger zum Vorschein.
Es wär schön, wenn es in der Firma sozialer und gerechter zugehen würde.
Krisensicher Arbeitsplatz mit sehr gutem Gehalt. Investiert richtig in den Standort mit neustem großen digitalen Lager und neustem Verwaltungsgebäude
Gute Zusammenarbeit
Wir könnten uns besser präsentieren
IG Metall. Mehr ist nicht zu sagen
Sehr gut
Alles vorhanden was benötigt wird
Gerne etwas besser
Interessante vielfältige Aufgaben
Gehalt kam stets pünktlich. Urlaub wurde problemlos gewährt.
Das Unternehmen hätte sehr viel Potential nach oben. Leider kann Kritik und Verbesserungsvorschläge nicht angenommen werden. Vielmehr fühl sich immer irgendwer angegriffen und hat das Bedürfnis sich rechtfertigen zu müssen.
Jeder lästert über den anderen. Es kommt auch schon mal vor das man direkt von einem Kollegen beleidigt wird. Jeder ist sich selbst der nächste.
Mag an einigen Stellen ganz oben stehen. Manch anderer muss dadurch aber unverhältnismäßig mehr arbeiten.
Teils werden einige Lieferungen quer durch Deutschland transportiert. So kann es vorkommen, dass eine Lieferung von 3 Lägern mit 3 LKW‘s ausgeliefert wird. Mitunter werden Kleinteile dann zusätzlich per Paketdienst versandt.
Keine Weiterbildung außer die zwingend geforderten.
Hier gibt es kein „ich nehme dir mal was ab“. Jeder ist auf sein eigenes Wohl bedacht.
Hier kommt es klar auf den Vorgesetzten an. Manche können es, andere aber einfach nicht.
Keine direkte Kommunikation. Alles läuft hinten herum und über den Buschfunk. Denjenigen, den es betrifft erfährt es als letzter.
Alle sind gleich. Nur einige sind gleicher.
Durch Bürokratismus sehr monoton und stupide.
Gehalt, Sozialleistungen
Etwas strenger die ganzen Lästereien unterbinden, bzw nicht einfach alles dulden und weg schauen, sondern auch mal was tun! Die faulen Mitarbeiter Oder die die schlecht arbeiten einfach mal rausschmeißen und es nicht immer mit angucken mit der Aussage „der/die kann das halt nicht so gut“ ist ja okay, aber dann ist diese Peraon falsch auf der Stelle!
Lästern steht hier an erster Stelle. Trauen kann man kaum jemandem. Jeder arbeitet gegeneinander statt miteinander!
Gleitzeit. Man kann kurzfristig Überstunden nehmen, 30 Tage Urlaub
Kommt darauf an, mit wem
IGMetall Tarifvertrag
Kommt auf darauf an, von wem! Leider geht es oft nach Sympathie
Im Vertrieb ist es sehr Abwechslungsreich
Gehalt
Hat keine interese an Arbeitnehmern ohne Höhere Schulausbildung
Mal endlich die Arroganz von den Hilfsarbeiter scheiß nehmen
Das Schreiben vom 18.11.2019 ist nicht RICHTIG
Was ist das?
Überhaupt nicht Wirt immer noch mit sehr viel Plastik verpackt
ISt mir nicht aufgefallen
Am liebsten alle sofort raus Ekeln
Unter Aller Sau
Naja
Kein Kommentar
Für kleine Leute Unmöglichkeit
Nur wenn man keine eigene Meinung hat
Immer dasselbe
Gehalt da IG Metall, Saubere Arbeitsumgebung und top ausgestatteter Arbeitsplatz. Gleitzeit und Freizeitkonto,
Meistens gutes Miteinander! Passt schon !
Gleitzeit, und wird immer Freizeit ( vom Freizeitkonto) gewährt wenn benötigt !!!
Alle können einfach nicht Chef werden.
Sehr gut. IG Metall
Gute Kolleginnen und Kollegen
Top ! Werden auch gerne erfahrenere Kollegen/ innen eingestellt!
Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Könnte manchmal etwas besser sein.
Baustellenabwicklung. Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgabe.
- Das Entgelt
- Die kurzfristig zu gestaltende Freizeit und Urlaubsgestaltung
- Siehe oben Verbesserungsvorschläge
- Mehr Kommunikation
- Mehr auf die Anliegen der Mitarbeiter eingehen und diesen auch zuhören
- Teamfähigkeit aufbauen und steigern
- Portal für Verbesserungsvorschläge aufmachen, diese annehmen und umsetzen
Eine positive Atmosphäre ist oft abhängig von den Kollegen und Kolleginnen, da ein Arbeiten im Team eigentlich notwendig wäre. Leider aber nicht immer vorhanden ist!
Es gibt einzeln Kollegen, die sich immer gegenseitig helfen und auch unterstützen. Das ist halt nur ein kleiner Kreis, der da wirklich als TEAM arbeitet und auch funktioniert.
Die Mitarbeiter reden im Großen und Ganzen angenehm über die Firma, jedoch nicht über die Chefetage. Vieles wird kaputt gemacht, weil zu wenig Kommunikation stattfindet.
Urlaub oder Freizeit kann auch kurzfristig genommen werden. TOP!
Gibt auch hier leider Kollegen, die sich nicht mit Ihren Kollegen absprechen und Ihren Urlaub dann einfach einreichen.
Wurde noch nie was angeboten und ist mir auch bei meinen Kollegen nicht bekannt.
Hier können absolut 5 Sterne vergeben werden. Ich bin zufrieden mit meinem Geld.
Tarifgebunden!
Ist vorhanden.
8 % gegeben... der Rest schaut nach sich selber.
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Alles ok
KEIN Kommentar!!
Einem zukunftsorientierten Unternehmen, gleicht das hier nicht!
Es werden teilweise noch Faxe geschickt und das Computersystem ist nicht bei allen PCs auf dem neuesten Stand (Windows 7).
Die Großraumbüros sind nicht mitarbeitergerecht gestaltet.
Kommunikation findet eher selten - gar nicht statt.
Weder von der Geschäftsleitung nach unten, auch nicht intern über Abteilungsleitung oder Kollegen.
Seit letztes Jahr ein neuer Betriebsrat gewählt wurde, finden wenigstens 2 mal jährlich Betriebsversammlungen statt. Info von der Geschäftsleitung, gibts da aber auch eher wenig.
Gleichberechtigung, hängt ganz von der Abteilung ab!
Die Aufgabengestaltung kann teilweise selbstständig erarbeitet werden.
Allerdings ist die Verteilung der Aufgabengebiete in der Abteilung oft ungerecht verteilt. Der eine Mitarbeiter, hat das doppelte an Tagesgeschäft, wie sein anderer Kollege.
Gehalt, Tarifliche Bindung, Gleitzeitmodel
Kommunikation, Mitarbeiterführung gleich Null, Mitarbeiter Motivation findet nicht statt, man sieht mehr das Schlechte als das Gute höher zu wiegen
Mehr Mitarbeitermotivation, mehr offene Kommunikation, klare Richtlinien, Freiheit für die Mitarbeiter, denn nur ein freier Geist vollbringt Wunder
Teils schlechte Platzverteilung
Gleitzeitmodel
Wird nicht unterstützt
Gehalt und Sozialleistungen nach Tarif
Schlecht, lauter Einzelkämpfer, Lästerreien
Hackordnung
Großraumbüros ohne Trennwände, im allgemeinen zu laut
Zu wenig, zu spät, beschönigt
Wenn zwei das Gleiche tun ist es noch lange nicht das Selbe.
Aufgabengebiete sind top, man wird stets gefordert
Das Gehalt kommt immer und immer pünktlich.
Es gibt Gleitzeit... schön wenn die Regelung zufällig zum Mitarbeiter passt. Alle anderen bleiben auf der Strecke.
Sozialbewustsein ist ein Fremdwort... es wird mit "Zähneknirschen" das Umgesetzt was laut IG Metall Vertrag und weitere Gesetze und Verordnungen gefordert wird. Immer nur das ... was nötig ist... nicht das was möglich ist.
Es gibt fast nie die Möglichkeit sich zu entwickeln.
Es gibt inhaus zulungen.... nur "dumm" wenn fast keiner zu Weiterbildungen gehen darf
Katastrophe: teilweise Führungslos
Überschaubares Gehalt im Verhältnis zu den kosten fürs Leben und wohnen. Zweitjob nicht erwünscht.
Man hat seine Aufgaben Tag ein Tag aus. Nach " links oder rechts" gibt es keine Möglichkeit.
Gute und aktuelle Hardware
Keine Wertschätzung zu erfahren
Man sollte die Mitarbeiter in die Firmenstrategie mit einbinden
So verdient kununu Geld.