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Ricoh 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Schlechte Zeit, gute Arbeit, schleche Führung

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Ricoh Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Angebote für Mitarbeiter und interessante Aufgabenbereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende/schlechte/späte Kommunikation, keine Wertschätzung, nur Zeitarbeit Einstellungen möglich

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche und offene Kommunikation zu den Mitarbeitern, kein "ausbeuten" von unterbezahlten Zeitarbeitern, die man dann schneller Kündigen kann. Ebenso wäre eine Schulung für das obere Personal dringend von nöten!

Arbeitsatmosphäre

Mein Team war gut, Mein Teamleiter komplett unkompetent und nicht mal ansatzweise qualifiziert für den Job. Es gab aber viele Angebote für Mitarbeiter, Schulungen konnte man wohl auch machen.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den einzelnen Arbeitnehmern einer Stufe war einwandfrei. Aber die zwischen z.B. AN und Teamleiter, Abteilungschef oder ähnliches war sehr schlecht. Oft wurde Mitarbeitern erst am letzten Tag vor dem Ende des Zeitvertrages erst eine Entscheidung zur Übernahme oder zum Auslauf/Nicht-Übernahme mitgeteilt

Kollegenzusammenhalt

Mein Team war ehrlich und sehr kommunikativ und ehrlich. Auch gerne sehr hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte meist auch spontan geregelt werden oder früher gehen/später kommen auch. Die Arbeitszeiten sind sehr flexible gewesen.

Vorgesetztenverhalten

s. Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war ausgeglichen und teilweise flexible.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung lief über die Zeitarbeit und Erhöhungen waren von Ricoh her nicht gegeben. Auch keine Zusatzleistungen

Image

Durch das schlechte Verhalten von den "oberen" Angestellten nach unten, wurde oft schlecht geredet

Karriere/Weiterbildung

In der Zeit waren fast nur Zeitarbeiter eingestellt. Dies wurden fast alle wieder entlassen, als die Alt-Arbeiten erledigt waren. Daher war zu der Zeit keine wirkliche Chance übernommen zu werden


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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