Imagepflege auf Kosten der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt kam bis jetzt immer pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
keine, der Arbeitgeber würde sich diese eh nicht zu Herzen nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht hier zwischen den Abteilungen eher ein gegeneinander als ein Miteinander. Die vielen Umstrukturierungen haben hier auch ihren Anteil daran. Man weiss inzwischen gar nicht mehr, wer für was zuständig ist.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich zwar in den letzten 2 Jahren etwas verbessert, ist aber immer noch unterirdisch. Es gibt zwar inzwischen Townhalls. Die sind aber vom Informationsgehalt so dürftig, das man sie auch weglassen könnte. Man erfährt immer noch nur das was man auch erfahren darf.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war schon einmal besser, jedoch durch Kündigungswellen und Teamzusammenlegungen hat das sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Ist inzwischen besser geworden, war mal sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Mein derzeitiger Vorgesetzter ist das Highlight des Unternehmens. Ohne ihn hätte ich wahrscheinlich das Unternehmen schon verlassen. Ein ganz großes Lob an Ihn. Er hat jederzeit ein offenes Ohr für einen. So etwas ist sehr selten.
Interessante Aufgaben
Von interessanten Aufgaben kann man in diesem Unternehmen nicht reden.
Toner wechseln und Maschinen durch die Gänge schieben fordern einen geistig nicht wirklich.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen sind alle gleich, nur manche sind gleicher...
Umgang mit älteren Kollegen
es ist einfach beschämend wie mit älteren Kollegen umgegegangen wird. In der Technik gibt es nur noch die absolute Drecksarbeit und im Vertrieb bekommen ältere Kollegen nur noch die Kunden, die die schlechtesten Erträge liefern. d. h. Sie bekommen nur Kunden, die die schlechteste Aussicht auf hohe Provision bieten.
Arbeitsbedingungen
Das Werkzeug ist das Aushängeschild eines Technikers, leider nicht bei uns. Mein Werkzeugsatz ist über 20 Jahre alt und entsprechend verschlissen. Neues Werkzeug gibt es nicht, wenn dann gibt es gebrauchtes Werkzeug, von Kollegen, die das Unternehmen verlassen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ohne Worte, kann man nicht beschreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif nach dem niedersächsischen Groß- und Außenhandel. Ist deutschlandweit der schlechteste Tarif in dieser Branche.
Image
Imagepflege geht auf Kosten der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist in diesem Unternehmen nicht möglich. Die Personalabteilung blockt so etwas frühzeitig ab. Weiterbildung beschränkt sich auf unternehmenseigene Online-Schulungen.