Viel Licht, aber auch unnötiger Schatten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht nur unseren Bereich, auch die anderen Vertriebsbereiche, sind inkl. Kopf der Bereiche top (danach wirds ganz bitter), richtig gut auch die Techniker und die anderen Bereiche, Kolleginnen und Kollegen aus Admin, Einkauf, Logistik usw. Da fühlt sich schon viel gut an. Und der, der ganz oben an Board ist, ist auch gut.
Wir sind wieder ein cooles Unternehmen, mein Bereich fühlt sich modern und erfolgreich an, wir arbeiten angenehm zusammen, meine Kolleginnen und Kollegen sind gut.
Kurz gesagt, mir macht es richtig Spass und inzwischen geht es vielen im Vertrieb wieder so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei uns am Standort keine Kantine, nein nicht ernst gemeint, das ist nicht schlimm.
Wirklich nicht gut finde ich eine Sache, die könnte man (sollte man dringend) im Vertrieb ändern... Aber derjenige schlängelt sich seit Jahren so durch und alle im gesamten Vertrieb wundern sich jeden Tag darüber. Das Thema will niemand anfassen, obwohl es jeder sieht und auch weiß.
Verbesserungsvorschläge
Hier folgt persönliche Meinung:
Wichtig wäre jetzt auch mal umzusetzen und zu verbessern, wir verfallen schon wieder in die Muster wie die letzten Jahre. Bei allen Themen gilt, die gesamte aller-aller-oberste Leitung in Deutschland muss hinter den Dingen stehen und sie leben, die Dinge, die jetzt neu reingekommen sind. Jeder Mitarbeiter im Unternehmen spricht darüber und merkt, dass es nur einer ist, der so denkt und die Anderen machen haltso mit, weil sie wieder ihren Kopf retten wollen. Das hat die letzten 5 Jahre vorher ja auch so geklappt und nichts wurde dort geändert. Ob es mal auffällt und wir wirklich Dinge ändern?
Arbeitsatmosphäre
bei uns in SMED macht es wirklich Spaß.
Kommunikation
Kick-Offs, Half Year Reviews, wir werden einbezogen und gehört (neues Bezahlmodell, Back to Office etc).
Kollegenzusammenhalt
es gibt einige weniger (nur noch sehr wenige), die stänkern und das schon seit Ewigkeiten. Love it, change it, leave it. Machen sie aber nicht, stören aber uns beim Arbeiten und Spaß haben.
Work-Life-Balance
Spitze. Fast in jedem Kick.Off oder Meeting wird gesagt, dass wir nicht von 7-20 Uhr arbeitn müssen, aber die Zeit, die wir arbeiten, konzentriert und dabei Gas geben. Das ist genau mein Ding. Ich habe eine sehr gute Balance.
Vorgesetztenverhalten
wir haben inzwischen nicht mehr viele, aber die die ich kenne, wirklich richtig gute Führungskräfte. Fair und transparent. Zumindest in unserem Bereich, darüber sieht das ganz anders aus. Wir sind bis oben hin in unsere Divison ein gemeinsames Team.
Interessante Aufgaben
im Vergleich zu vor 5 Jahren - Wahnsinn. Cybersecurity, DMS/ECM, MFPs, Produktionsdruck, Software, Meetingräume usw. - ich bin zufrieden.
Gleichberechtigung
unseren Bereich wprde ich als vorbildlich bezeichnen, was mich auch ein bisschen stolz macht.
Arbeitsbedingungen
Office ok bis gut, Auto immer noch kein Elektro im Angebot, unsere Tools und Programme sind etwas langsam und bremsen in der täglichen Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirklich gut, bisschen mehr machen und weniger reden wäre noch besser.
Gehalt/Sozialleistungen
seit dem 01.04. endlich attraktiv und modern. davor altertümlich.
Image
B2B gut.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt immer mal wieder Optionen aufgezeigt, aber man muss sich zeigen. Zahlen reichen nicht für jeden Schhritt, wenn der Rest nicht passt.