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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 155 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ricoh Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 723 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
155 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
hat sich verbessert im Laufe der Zeit, leider werden die Mitarbeiterbelange nicht Ernst genommen bzw. Problem nicht gelöst.
Ist im Team beim Kunden sehr gut; darüber hinaus verliert sich das komplett.
Gletzeiz mit erheblichen Beschränkenungen was den Abbau von Üstdn. betrifft.
TL war bemüht, die FK's drüber sind nicht zu beurteilen, in den TH viele Worte, real ankommen bislang kaum etwas.
Komplett Fehlanzeige; esbleibt bei der täglichen Call-Bearbeitung
war okay, beim Kunden, darüber hinaus unbekannt - sehr, sehr weit entfernt