7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mömbris gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach ein sehr schlechter Chef. Es gibt keine Gehaltserhöhungen. Der Chef ist sehr geldgierig und hat Mitarbeitern noch vor dem letzten Tag des Monats Geld abgezogen. Außerdem war bereits bekannt, dass er von Mitarbeitern vor Gericht gezogen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht!
Kommunikation
Sehr schlecht und aggressiver Chef
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Wertschätzung und fragwürdige Führungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Mömbris gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider konnte ich im Nachhinein keine positiven Aspekte finden. Die Zusammenarbeit war so belastend, dass der Aufenthalt dort für mich keinen Mehrwert darstellte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die gesamte Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Erfahrung sollten Führungskräfte in Seminare zum Thema zwischenmenschliche Kompetenz investieren. Ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitern auch bei kritischen Nachfragen ist die Basis für ein gesundes Betriebsklima.
Arbeitsatmosphäre
Nach meiner Erfahrung herrscht ein Klima der Unsicherheit.
Image
Nach außen hin präsentiert sich das Unternehmen modern, doch nach meiner Erfahrung klafft zwischen Eigenbild und der erlebten Realität (Führungskultur, Personalwechsel) eine deutliche Lücke. Meinem Eindruck nach spiegelt sich die hohe Fluktuation auch im Ruf des Unternehmens wider.
Work-Life-Balance
Nach meiner Erfahrung mangelt es an effizienter Planung. Ich erlebte oft unnötige Fahrzeiten und Leerlaufzeiten vor Ort, was trotz fehlender Produktivität zu Überstunden führte.
Karriere/Weiterbildung
Nach meiner Erfahrung war eine berufliche Weiterentwicklung nicht gegeben. Es wurden zwar regelmäßig Versprechungen gemacht, denen jedoch meinem Empfinden nach keine Taten folgten. Anstatt mich fachlich weiterzuentwickeln, hatte ich eher das Gefühl, dass meine vorhandenen Fähigkeiten durch die repetitiven Aufgaben kaum gefordert wurden und ich fachlich eher Rückschritte machte.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt war nach meiner Erfahrung marktüblich. Allerdings empfand ich die Gehaltsdynamik als sehr starr. Nach meiner Wahrnehmung und Gesprächen im Team waren Gehaltserhöhungen kaum realisierbar; zudem wurde vereinzelt von angedrohten Kürzungen berichtet, was das Sicherheitsgefühl massiv beeinträchtigte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein besonderes Augenmerk auf Nachhaltigkeit konnte ich nach meiner Wahrnehmung nicht feststellen. Meinem Eindruck nach führte die unorganisierte Routenplanung zu unnötig hohen Fahrzeiten, was ich unter ökologischen Aspekten kritisch sehe.
Kollegenzusammenhalt
Meinem Empfinden nach herrschte eher eine Kultur der gegenseitigen Beobachtung und Weitergabe von Informationen an Vorgesetzte, statt eines loyalen Miteinanders.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine fundierte Einschätzung fällt mir schwer, da ich in meiner Zeit von knapp zwei Jahren eine sehr hohe Fluktuation und ständige Personalwechsel wahrgenommen habe. Nach meiner Erfahrung schienen langfristige Betriebszugehörigkeiten eher die Ausnahme zu sein, was einen nachhaltigen Austausch zwischen den Generationen erschwerte.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Erfahrung mangelt es an einer professionellen Führungskultur auf Augenhöhe. Besonders kritisch empfand ich, dass auf sachliche Nachfragen zu getroffenen Absprachen (z. B. Sonderleistungen) nach meiner Wahrnehmung eher mit negativen personellen Konsequenzen statt mit einem lösungsorientierten Dialog reagiert wurde.
Arbeitsbedingungen
Nach meiner Erfahrung war die technische Ausstattung ausreichend, jedoch empfand ich die Effizienz durch mangelhafte Planung (viele Leerlauf- und Wegezeiten) als sehr belastend. Die Bedingungen wirkten auf mich insgesamt wenig modern oder strukturiert.
Kommunikation
Zusagen wurden nach meiner Erfahrung nicht transparent nachgehalten, was zu unnötigen Missverständnissen führte.
Gleichberechtigung
Nach meiner Wahrnehmung herrschte keine echte Gleichberechtigung. Meinem Eindruck nach gab es einen "inneren Kreis" von Mitarbeitern, die enger mit der Führungsebene verbunden waren und dadurch spürbare Vorteile oder mehr Freiheiten genossen als der Rest des Teams.
Interessante Aufgaben
Nach meiner Erfahrung bot das Aufgabengebiet wenig fachliche Tiefe oder Abwechslung. Meinem Empfinden nach lag der Fokus weniger auf komplexer Technik, sondern primär auf repetitiven Tätigkeiten und administrativen Aufgaben wie der Vertragserfassung. Eine fachliche Weiterentwicklung war für mich nicht erkennbar, wodurch meine berufliche Entwicklung eher ins Stocken geriet.
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Familienbetrieb mit flachen Hirarchien.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Mömbris gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Motivation durch den Chef ist Firmenphilosophie.
Work-Life-Balance
Überstunden können jederzeit abgefeiert werden. Urlaub geht fast immer nach den Wünschen der MA. Regelmäßige gemeinsame Essen.
Karriere/Weiterbildung
Stets Weiterbildungsmaßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnetes Verhältnis quer durch alle Bereiche.
Vorgesetztenverhalten
Fair!
Kommunikation
Jeder hat für Jeden immer ein offenes Ohr. Regelmäßige Meetings.
Interessante Aufgaben
Einsatz der Mitarbeiter entsprechend der Interessen/Fähigkeiten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mömbris gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Benefits, das Arbeitsklima ist Top, die Arbeitszeiten kann man sich einteilen. Es wird auf die Meinungen und Gefühle der Mitarbeiter gehört und sich gekümmert.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super, die Chefetage ist immer mit einem offenem Ohr dabei und packen selbst mit an.
Work-Life-Balance
Montag-Freitag, Arbeitszeiten einteilbar
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie in einem Unternehmen bessere Kollegen erlebt. Teamgeist, Spaß und Zusammenhalt wird hier groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten Orientieren sich nach den Mitarbeitern, besprechen vorgehen und holen sich Meinungen etc. der Mitarbeiter ein.
Interessante Aufgaben
Es wird nie Langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toxischer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mömbris gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird Familie größer als GROß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mömbris gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faires Mieinander, sehr mitarbeiterorientiert, geben und nehmen, Spaß und Freude, Mitarbeiter werden gelobt, Dank für Engagement, familiäres Klima
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogen, Überstunden stets unter Kontrolle, wer zuviel hat, bleibt zu Hause, Homeoffice bei Krankheit der Kinder möglich, Flexibilität in der Arbeitszeit, Urlaub gem Planung immer möglich, Angestellte mit Kindern haben Vorrang in der Ferienzeit, Betriebsruhe zur Weihnachtszeit und Jahreswechsel oder bei Brückentagen
Gehalt/Benefits
Hier wird jeder fair und pünktlich bezahlt. Gehaltsverhandlungen werden ernst genommen u nach Möglichkeit umgesetzt.
Sozialleistungen gibt es nicht, was aber keinen stört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strikte Mülltrennung, Vermeidung von unnötigem Verpackungsmaterial, Einkauf nur von inländischen Produkten ohne lange Versandketten
Kollegenzusammenhalt
Miteinander statt gegen den anderen, einer hilft dem anderen, Rücksichtnahme auf Mitarbeitern mit Kindern, voneinander lernen, gegenseitig unterstützen,
Umgang mit älteren Kollegen
Große Wertschätzung, Arbeitsangebote über Rente hinaus, älteren Bewerbern wird Chance geboten
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekt und mitarbeiterorientiert, immer ein offenes Ohr, hilfsbereit, Entscheidungen werden miteinander getroffen, steht hinter dem Team, verständnisvoll, mit einem guten Vorgesetzen macht die Arbeit doppelt Spaß, regelmäßig Mitarbeitergespräche,
auf das Wohl seiner Angestellten bedacht
Arbeitsbedingungen
Neuester Standard, neue moderne arbeitsmedizinisch korrekte Büromöbel, Notebook für jeden Mitarbeiter, 2 große Bildschirme, gut ausgeleuchtete Büros, viele Fenster, Rückzugsorte für ruhige Arbeitsatmosphäre gegeben, Kaffee u Getränke frei, Küche vorhanden,
Kommunikation
Offene Kommunikation, Lob für gute Arbeit, konstruktive Kritik, regelmäßige Meetings, Anregungen zur Prozessverbesserung werden ernst genommen und umgesetzt, Umfragen, was können wir besser machen...
Gleichberechtigung
Gleiches Recht für alle Angestellten
Chancengleichheit
Mitarbeiterinnen kehren nach der Erziehungszeit zurück
Interessante Aufgaben
Einstellung neuer Mitarbeiter bei Überbelastung der vorhandenen, Mitsprache bei Entscheidungen, Änderungen oder Anpassung der Prozesse, abwechslungsreich,
Image
Karriere/Weiterbildung
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mömbris gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RIDACOM Medienversorgung durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden RIDACOM Medienversorgung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RIDACOM Medienversorgung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.