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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RIED + APOTHEKEN GRUPPE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RIED + APOTHEKEN GRUPPE
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RIED + APOTHEKEN GRUPPE
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    73%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Öffnungszeiten der Apotheke in Söflingen sind von Montag - Samstag von 08:00 - 20:00 Uhr.Trotzdem ist das Unternehmen immer sehr entgegenkommend und versucht einem alle Termine und Wünsche zu ermöglichen.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den Teamzuwachs braucht es immer Zeit, bis jeder seinen Platz gefunden hat & man sich und die Arbeitsweisen besser kennen lernt.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und mit denen man flexibel planen kann. Die Räumlichkeiten sind sehr modern. Späße mit Kollegen und der Führungskraft sind ganz normal und schaffen eine äußerst angenehme Atomsphäre. Es gibt ein modernes Zeiterfassungssytem und eine App für die Kollegen.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da man in einer öffentlichen Apotheke arbeitet, sind die Öffnungszeiten von 8 - 8 Mo - Sa natürlich nicht mit Industrie und anderen Bereichen zu vergleichen. Allerdings kann man mit etwas Planung alle Hobbys und Tätigkeiten möglich machen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Passt sehr gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr verständnisvoll und man kann über alles reden.

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