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Riedel 
Immobilien 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2026

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2026
4,1
kununu Score30 Bewertungen
Aufwärtstrend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Bei RIEDEL Immobilien GmbH ist Exzellenz kein Ziel – sondern unser Anspruch!

Wer wir sind

Seit über 40 Jahren stehen wir in München und im Fünf-Seen-Land für höchste Qualität in der Bewertung, Vermittlung und Betreuung anspruchsvoller Immobilien. Als erfolgreiches Familienunternehmen in zweiter Generation verbinden wir Tradition und Innovation, Leidenschaft und Präzision, Teamgeist und Verantwortung.

Unser Antrieb ist es, Menschen und Immobilien zusammenzubringen – mit Herz, Expertise und Stil.

Wir wissen, dass Erfolg auf Vertrauen, gemeinsamen Werten und einem starken Miteinander beruht. Deshalb leben wir bei Riedel nicht nur Immobilienkompetenz auf höchstem Niveau, sondern auch eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Verlässlichkeit und echter Teamarbeit.

Produkte, Services, Leistungen

RIEDEL ist einer der führenden Experten, wenn es um die Bewertung und Vermittlung anspruchsvoller Immobilien in München und im Fünf-Seen-Land geht. Als erfolgreiches Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung wissen wir, worauf es in allen Belangen ankommt: Auf gegenseitiges Vertrauen, gemeinsame Werte und die Bereitschaft, diese bewusst zu leben.

Perspektiven für die Zukunft

Bei RIEDEL Immobilien GmbH schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen wachsen, Verantwortung übernehmen und ihre Leidenschaft für Immobilien leben können.

Unser Anspruch: Ein Arbeitgeber, der so besonders ist wie die Immobilien, die wir vertreten.

Kennzahlen

Mitarbeitendeca. 100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Was Riedel Immobilien GmbH über Benefits sagt

Unsere Benefits

· Faire & wertschätzende Vergütung

Leistung zählt – und wird bei uns honoriert. Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten dich erfolgsabhängige Boni, moderne Arbeitsausstattung und individuelle Zusatzleistungen.

· Weiterbildung & Entwicklung

Wir investieren in Wissen. Fachtrainings, Coachings, interne Schulungen oder externe Seminare – wir fördern individuelle Stärken und unterstützen dich aktiv auf deinem Karriereweg.

· Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance

Wir wissen, dass Lebensqualität zählt. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten (positionsabhängig) und Verständnis für persönliche Situationen sind bei uns selbstverständlich.

· Gesundheit & Wohlbefinden

Wir unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen durch Zuschüsse zu Sportangeboten, ergonomische Arbeitsplätze und betriebliche Vorsorge.

· Teamgeist & Gemeinschaft

Regelmäßige Team-Events, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Aktivitäten stärken unser Miteinander – weil Erfolg gemeinsam mehr Freude macht.

· Wertschätzende Unternehmenskultur

Wir sind ein Familienunternehmen – offen, ehrlich, menschlich. Jede Meinung zählt, jede Leistung wird gesehen, jeder Beitrag macht einen Unterschied.

· Headquarter am Englischen Garten

Ein inspirierender Ort, an dem sich Mitarbeiter:innen aus allen Standorten treffen, austauschen und gemeinsam Ideen entwickeln – Arbeitsqualität trifft hier auf Wohlfühlatmosphäre und Premiumflair.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeiten bei Riedel bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das Premium lebt:

Mit Qualität, persönlichem Engagement und Freude an echter Zusammenarbeit.

Bei Riedel ist jede Karriere einzigartig.

Wir glauben an langfristige Entwicklung – nicht an kurzfristige Positionen.

Egal, ob du als Immobilienberater:in, Marketingprofi oder Organisationstalent startest: Wir begleiten dich mit einem klaren Einarbeitungskonzept, persönlichem Mentoring und gezielter Weiterbildung.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen mit Anspruch und Herz – Persönlichkeiten, die Qualität lieben, Verantwortung übernehmen und Freude am Umgang mit Kund:innen haben

Besonders willkommen sind:

· Immobilienmakler:innen & -berater:innen mit Leidenschaft

· Expert:innen für Bewertung & Vertrieb

· Organisationstalente im Backoffice

· Marketing- & Kommunikationstalente mit Gespür für Stil

· Teamplayer mit Ambition und Serviceorientierung

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Riedel Immobilien GmbH.

  • Ihre HR- Manager bei Riedel Immobilien GmbH sind Sabine Hanke, Nanna Köllen & Ines Atzenhofer

  • Wir suchen Menschen mit Anspruch und Herz – Persönlichkeiten, die Qualität lieben, Verantwortung übernehmen und Freude am Umgang mit Kund:innen haben.

    Was du mitbringst:

    Begeisterung für Premium-Immobilien

    Empathie & Kommunikationsstärke

    Eigenverantwortliches Arbeiten

    Sinn für Qualität und Ästhetik

    Freude am gemeinsamen Erfolg

  • Wir möchten dich als Mensch kennenlernen – authentisch, ehrlich und auf Augenhöhe.

  • Bewerbung per E-Mail oder über unser Kontaktformular

  • Erstgespräch mit HR oder Teamleitung – digital oder vor Ort

    Zweitgespräch mit dem Fachbereich

Standorte

Professionelles Arbeitsumfeld in einem modernen Büro in exklusiver Lage in und um München:

  • Nymphenburg
  • Schwabing
  • Bogenhausen
  • Grünwald
  • Gräfelfing
  • Starnberg

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Arbeitsumfeld, sehr wertschätzend und inspirierend. KollegInnen die Lust auf Arbeit und ein gemeinsames Ziel haben, Zugehörigkeit zu einer starken Marke mit Wertesystem, sehr innovativ und offen für neue Wege, großzügiger Arbeitgeber mit tollen Events
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Viel Bewegung, viele Erfolge, großer Zusammenhalt untereinander und Werte, die wirklich gelebt werden.
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Der Zusammenhalt und das gemeinsam nach vorne gehen.
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Wenn Du dich nach dem Urlaub auf die Arbeit freust, weißt Du das du am richtigen Platz bist.
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Familienunternehmen - flache Hierarchien - positives Betriebsklima
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell sehr zufrieden mit der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
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Bin ja ehrlicherweise immer noch auf der Suche nach dem Haken... :-)
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Kommunikation
Diskriminierungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Breitere Aufstellung bzgl. externer Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Abteilungen
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flexible Arbeitszeiten und Homeoffice anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Riedel Immobilien ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich bin stolz ein Teil der Marke zu sein, Riedel steht für Klasse
5
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Es macht einfach Spaß in einem so schönen Umfeld arbeiten zu können und die sehr positive Entwicklung der Firma begleiten zu können.
5
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Stimmt überein
5
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Hervorragend.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Riedel Immobilien ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


zu lange Arbeitszeiten die nicht belohnt werden
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Bietet intern die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
5
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gibt es nicht
1
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Weiterbildung wird gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Riedel Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Riedel Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Riedel Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Riedel Immobilien als eher modern.
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