Seit über 40 Jahren stehen wir in München und im Fünf-Seen-Land für höchste Qualität in der Bewertung, Vermittlung und Betreuung anspruchsvoller Immobilien. Als erfolgreiches Familienunternehmen in zweiter Generation verbinden wir Tradition und Innovation, Leidenschaft und Präzision, Teamgeist und Verantwortung.
Unser Antrieb ist es, Menschen und Immobilien zusammenzubringen – mit Herz, Expertise und Stil.
Wir wissen, dass Erfolg auf Vertrauen, gemeinsamen Werten und einem starken Miteinander beruht. Deshalb leben wir bei Riedel nicht nur Immobilienkompetenz auf höchstem Niveau, sondern auch eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Verlässlichkeit und echter Teamarbeit.
RIEDEL ist einer der führenden Experten, wenn es um die Bewertung und Vermittlung anspruchsvoller Immobilien in München und im Fünf-Seen-Land geht. Als erfolgreiches Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung wissen wir, worauf es in allen Belangen ankommt: Auf gegenseitiges Vertrauen, gemeinsame Werte und die Bereitschaft, diese bewusst zu leben.
Bei RIEDEL Immobilien GmbH schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen wachsen, Verantwortung übernehmen und ihre Leidenschaft für Immobilien leben können.
Unser Anspruch: Ein Arbeitgeber, der so besonders ist wie die Immobilien, die wir vertreten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Gesundheits-MaßnahmenUnsere Benefits
· Faire & wertschätzende Vergütung
Leistung zählt – und wird bei uns honoriert. Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten dich erfolgsabhängige Boni, moderne Arbeitsausstattung und individuelle Zusatzleistungen.
· Weiterbildung & Entwicklung
Wir investieren in Wissen. Fachtrainings, Coachings, interne Schulungen oder externe Seminare – wir fördern individuelle Stärken und unterstützen dich aktiv auf deinem Karriereweg.
· Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance
Wir wissen, dass Lebensqualität zählt. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten (positionsabhängig) und Verständnis für persönliche Situationen sind bei uns selbstverständlich.
· Gesundheit & Wohlbefinden
Wir unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen durch Zuschüsse zu Sportangeboten, ergonomische Arbeitsplätze und betriebliche Vorsorge.
· Teamgeist & Gemeinschaft
Regelmäßige Team-Events, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Aktivitäten stärken unser Miteinander – weil Erfolg gemeinsam mehr Freude macht.
· Wertschätzende Unternehmenskultur
Wir sind ein Familienunternehmen – offen, ehrlich, menschlich. Jede Meinung zählt, jede Leistung wird gesehen, jeder Beitrag macht einen Unterschied.
· Headquarter am Englischen Garten
Ein inspirierender Ort, an dem sich Mitarbeiter:innen aus allen Standorten treffen, austauschen und gemeinsam Ideen entwickeln – Arbeitsqualität trifft hier auf Wohlfühlatmosphäre und Premiumflair.
Mobilität und Flexibilität
Wir unterstützen dich in deiner täglichen Mobilität mit einem frei wählbaren Zuschuss für unsere Assistenzbereiche und internen Abteilungen (ohne Firmenwagen).
Nachhaltige Mobilität mit Jobrad
Mit unserem Jobradleasing bieten wir dir eine umweltfreundliche und flexible Möglichkeit, beruflich und privat mobil zu sein.
Arbeiten bei Riedel bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das Premium lebt:
Mit Qualität, persönlichem Engagement und Freude an echter Zusammenarbeit.
Bei Riedel ist jede Karriere einzigartig.
Wir glauben an langfristige Entwicklung – nicht an kurzfristige Positionen.
Egal, ob du als Immobilienberater:in, Marketingprofi oder Organisationstalent startest: Wir begleiten dich mit einem klaren Einarbeitungskonzept, persönlichem Mentoring und gezielter Weiterbildung.
Wir suchen Menschen mit Anspruch und Herz – Persönlichkeiten, die Qualität lieben, Verantwortung übernehmen und Freude am Umgang mit Kund:innen haben
Besonders willkommen sind:
· Immobilienmakler:innen & -berater:innen mit Leidenschaft
· Expert:innen für Bewertung & Vertrieb
· Organisationstalente im Backoffice
· Marketing- & Kommunikationstalente mit Gespür für Stil
· Teamplayer mit Ambition und Serviceorientierung
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Riedel Immobilien GmbH.
Professionelles Arbeitsumfeld in einem modernen Büro in exklusiver Lage in und um München:
Ein Unternehmen, das seine Werte nicht nur kommuniziert, sondern tatsächlich im Alltag lebt. Man merkt, dass Mitarbeitende hier wirklich geschätzt werden & nicht nur als Ressource gesehen werden, sondern als Menschen.
Tolles Arbeitsumfeld, sehr wertschätzend und inspirierend. KollegInnen die Lust auf Arbeit und ein gemeinsames Ziel haben, Zugehörigkeit zu einer starken Marke mit Wertesystem, sehr innovativ und offen für neue Wege, großzügiger Arbeitgeber mit tollen Events
Viel Bewegung, viele Erfolge, großer Zusammenhalt untereinander und Werte, die wirklich gelebt werden.
Der Zusammenhalt und das gemeinsam nach vorne gehen.
Wenn Du dich nach dem Urlaub auf die Arbeit freust, weißt Du das du am richtigen Platz bist.
Aktuell sehr zufrieden mit der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Bin ja ehrlicherweise immer noch auf der Suche nach dem Haken... :-)
Kommunikation
Diskriminierungen
Als wachsendes Unternehmen sind Prozesse nicht immer vollständig definiert, was gelegentlich zu Unklarheiten führen kann. Wer klare, etablierte Strukturen bevorzugt, sollte das wissen. Wer hingegen Agilität als Chance begreift, wird genau das hier vorfinden.
Breitere Aufstellung bzgl. externer Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Abteilungen
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Riedel Immobilien ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich bin stolz ein Teil der Marke zu sein, Riedel steht für Klasse
Es macht einfach Spaß in einem so schönen Umfeld arbeiten zu können und die sehr positive Entwicklung der Firma begleiten zu können.
Stimmt überein
Hervorragend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Riedel Immobilien ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
zu lange Arbeitszeiten die nicht belohnt werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Riedel bietet starke Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützt aktiv dabei, sich weiterzubilden.
Bietet intern die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
gibt es nicht
Weiterbildung wird gefördert.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Visionär sein.