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RIEDEL 
Networks 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nichts ist so beständig wie der Wandel!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Butzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtkonzept und die kontinuierliche Selbstverbesserung der Abläufe und Prozesse. Das beste bisher erlebte Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

An Weiterbildungsmaßnahmen muss gearbeitet werden. Die Kolaboration zwischen den Abteilungen muss besser werden!

Arbeitsatmosphäre

COVID-bedingt weniger Feedback, mehr Stress und auch weniger Feedback von den Vorgesetzten.

Image

Das Image der Firma ist nach innen und aussen positiv. Bei allen Problemen versteht man sich als teil eines Ganzen.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeitregelungen, Home Office und urlaubsregelungen.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei externe Weiterbildungen. Intern werden notwendige Weiterbildungen zu Erster Hilfe, Brandschutz durchgeführt. Positiv ist ein bis Corona regelmäßig stattfindender Englischkurs.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für den Mittelstand branchenüblich. Leider kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firmenführung versucht das Umweltbewusstsein jedes einzelnen zu schärfen. Mülltrennung, Spenden für Baumprojekte etc. kommen dazu.

Kollegenzusammenhalt

Neue Strukturen führen zu Abgrenzung zwischen den Abteilungen. Hier muss das Management noch stärker auf Zusammenhalt hinarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ständiges freundliches Feedback

Arbeitsbedingungen

Ständig wird die Arbeitsumgebung verbessert: Schreibtische, Arbeitsmaterial, Teeküche. Luftfilter für Besprechungsräume. Eine der besten Arbeitsbedingungen, die ich in meiner Laufbahnerlebt habe.

Kommunikation

Regelmäßige „Town Hall“ Meetings und Email-Updates informieren die Angestellten regelmäßig über die Situation im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Unsere Branche ändert sich, die Firma auch. Im Wandel der Zeit kommen imme rneue interessante herausforderungen auf die Mitarbeiter zu.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.