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RIEDEL 
Networks 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,5
kununu Score31 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in3 Gehaltsangaben
Ø32.000 €
Netzwerk-Ingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RIEDEL Networks
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RIEDEL Networks
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

RIEDEL Networks - celebrating 20 years of excellence

Wer wir sind

“RIEDEL Networks - tailor made data communication”

Riedel Networks ist ein in Privatbesitz befindlicher, globaler Netzwerkanbieter, der sich auf maßgeschneiderte Netzwerke konzentriert. Wir sind im Gartner Magic Quadrant 2021 für Network Services, Global, als Nischenanbieter gelistet, der auf mittelständische multinationale Unternehmen und den Medien- und Veranstaltungssektor spezialisiert ist.

Das Unternehmen wurde 2001 gegründet und betreibt ein skalierbares, homogenes Cisco-Netzwerk mit über 40 Netzknoten. Mehr als 250 multi-nationale Kunden aus allen Bereichen und Branchen, in mehr als 45 Ländern, nutzen unsere Leistungen.

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrungen (z. B. für unsere Kunden in der Formel Eins oder bei den Olympischen Spielen) wissen wir, wie wichtig höchste Qualität und Flexibilität für den Erfolg eines Unternehmens ist. Wir arbeiten daher stets in enger Partnerschaft und auf absoluter Augenhöhe mit unseren Kunden und Lieferanten zusammen.

RIEDEL Networks ist ein 100%tiges Unternehmen der RIEDEL Communications Gruppe in Wuppertal und beschäftigt zurzeit deutschlandweit etwa 75 Mitarbeiter.

Impressum: http://www.riedel-networks.net/legal rn de.html

Produkte, Services, Leistungen

Unser Service:

Wir sind darauf spezialisiert und fokussiert unseren Kunden Ihre Wünsche zu erfüllen. Das heißt, dass wir unsere Lösungen und Produkte maßgeschneidert anbieten, denn wir sind kein typischer Telekommunikationsanbieter!

Unsere Produkte:

RIEDEL Managed SD-WAN

Managed SD-WAN optimiert die Performance von Anwendungen über das WAN, verschlüsselt den Datenverkehr, nutzt effizient das darunter liegende Hybrid WAN und bietet viele Möglichkeiten, Cloud-basierte Lösungen direkt zu integrieren oder virtuelle Netzwerkfunktionen zu nutzen.

RIEDEL Managed WAN

Managed WAN ist ideal, um nationale und internationalen Firmenstandorte effizient, hoch skalierbar und zuverlässig miteinander zu verbinden – unabhängig davon, wo auf der Welt sie sich befinden.

RIEDEL Managed Ethernet

Managed Ethernet bietet Layer 2-Dienste wie E-Line und E-Tree nach den Vorgaben des Metro Ethernet Forum (MEF) an. Diese Dienste werden Ende zu Ende als Ethernet Virtual Private Line (EVPL) über das Netzwerk der Riedel Networks realisiert.

RIEDEL Managed Broadcast

Managed Broadcast ist eine innovative Lösung, um 3G/HD/SD-SDI Live-Sendesignale, Audio/Intercom Kommunikation und Daten von entfernten Veranstaltungsorten oder Auslandsstudios zum Sendezentrum zu übertragen.

Alle Services werden proaktiv 24x7 komplett von Riedel Networks gemanagt, wir übernehmen die Bereitstellung und den Betrieb der gesamten Lösung, einschliesslich der Anschlussleitungen zu den unterschiedelichen Kundenstandorten und den Abschlussgeräten vor Ort.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wachsen!

Kennzahlen

Mitarbeiter51-200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • RabatteRabatte
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Was RIEDEL Networks GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung hilft euch, den Arbeitsalltag und die Freizeitaktivitäten unter einen Hut zu bekommen. Klar, im Customer Service gibt es feste Arbeitszeiten, da hier die Erreichbarkeit für unsere Kunden gewährleistet sein muss. Aber auch hier versuchen wir unseren Mitarbeitern soviel Freiraum wie möglich einzuräumen, wie es die Anforderungen an uns zulassen.
Steife Strukturen gibt es bei uns nicht. Das zeigt sich auch daran, dass hier alle „per Du“ sind. Unsere vielfältigen und interessanten Projekte lassen viel Spielraum für eigene Kreativität. Viel Eigenverantwortung, kurze Wege und flache Hierarchien bieten Dir ein unkompliziertes Arbeitsumfeld.
Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, daher stellen wir neben Kaffee, Tee und Mineralwasser auch frisches Obst (Äpfel und Bananen) kostenlos zur Verfügung. Mit unserem Angebot JobRad geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, kostengünstig über uns Fahrräder oder Pedelecs zu leasen. Duschen könnt ihr nach dem Radfahren gerne in der Firma.

Uns ist bewußt, dass Sprache sehr wichtig ist, weswegen wir unsere Mitarbeiter in wöchentlichen Kursen in Deutsch, Englisch und Französich weiterbilden.

Wir möchten, dass Ihr Euch im Falle eines Falles auf eine optimale Absicherung verlassen könnt. Daher haben wir für alle Mitarbeiter eine Gruppenunfallversicherung mit weltweiter 24-Stunden-Deckung bei privaten und beruflichen Unfällen abgeschlossen. Die Absicherung geht zum Teil deutlich über etwaige gesetzlich vorgeschriebene Pflichtversicherungen hinaus.

Du bist mit der Bahn in 15 Minuten in Giessen und innerhalb 40 Minuten am Frankfurter Hauptbahnhof, der Bahnhof Butzbach ist in Laufweite. Mit dem Auto sind es ca. 40 Minuten zum Frankfurter Flughafen oder 20 Minuten nach Wetzlar.

Kostenfreie Parkplätze direkt am Schloß und im Parkhaus Landgrafenschloß stehen euch zur Nutzung frei. Wer mag, kann sich zu Mitarbeiterkonditionen beim PSA Konzern (Citroen, DS und Peugeot) einen PKW kaufen. An den Parkplätzen direkt am Schloß bieten wir kostenlose Ladestationen mit bis zu 22kw an.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Neben einer besonderen Arbeitsatmosphäre im Landgrafenschloss, sind es auch unsere Projekte, die den Arbeitsalltag stets spannend und interessant machen. Unsere Aufgaben lassen viel Spielraum für eigene Kreativität und Gestaltungsspielräume. Viel Eigenverantwortung, kurze Wege und flache Hierarchien bieten Dir ein unkompliziertes Arbeitsumfeld.

Zudem bieten wir auch eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung. Diese hilft euch, den Arbeitsalltag und die Freizeitaktivitäten unter einen Hut zu bekommen. Klar, im Customer Service gibt es feste Arbeitszeiten, da hier die Erreichbarkeit für unsere Kunden gewährleistet sein muss. Aber auch hier versuchen wir unseren Mitarbeitern soviel Freiraum wie möglich einzuräumen, wie es die Anforderungen an uns zulassen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Bid Management
  • Buchhaltung
  • Netzwerkentwicklung
  • Netzwerktechnik
  • Projekt Management
  • Produkt Management / Marketing
  • Vertrieb / Sales Support

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitern, die in erster Linie gut in unser Team passen und es ergänzen.

Eine kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Bid Management, Buchhaltung und Vertrieb ist sicherlich von Vorteil, aber keine Grundvorasusetzung.

ITIL und Prince2 Zertifizierungen sind gut für das Projekt Management, dennoch nicht unabdingbar notwendig, um eine guten Job zu machen.

Wer Cisco Zertifizierungen wie CCNA oder CCNP oder CCIE hat, der wird sich sicherlich schnell in unserer Netzwerktechnik oder in der Netzwerkentwicklung einarbeiten können. Wichtiger wäre aber, das sich unsere Netzwerktechniker und -entwickler mit IP-basierten Netzwerken und Routingprotokollen auskennen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RIEDEL Networks GmbH & Co. KG.

  • RN-JOBS@riedel.net

  • Sei Du selbst. Wir suchen keine Schauspieler, sondern gute Leute, die zu uns ins Team passen.

  • Schaut nach offenen Stellenanzeigen unter: https://www.riedel.net/de/karriere/jobs/ oder schickt eine Initiativbewerbung an : RN-JOBS@riedel.net

    Wir freuen uns von Euch zu hören!

  • Bei uns gibt es keine Tests oder mehrstufige Auswahlverfahren! Wir möchten Dich ganz einfach in einem oder zwei Gesprächen kennenlernen.

Standort

Standorte Inland

Landgrafenschloß Butzbach, Westflügel

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Beste am Arbeitgeber ist, dass er ein dynamisches und schönes Arbeitsumfeld bietet und freundlich ist.
Bewertung lesen
Außerordentlich gutes Betreuungsverhältnis während meines Praktikums und meiner Thesis. Alle Mitarbeiter sind super freundlich und hilfsbereit, dadurch ergibt sich ein wirklich tolles Arbeitsklima. Es wurde mir ein ausführliches Feedback zu meiner Thesis gegeben. Ich kann dieses Unternehmen nur empfehlen!
Bewertung lesen
Sehr gute Betreuung beim Schreiben der Bachelorarbeit, interessante Themen die wirklich ein Nutzen für das Unternehmen haben, keine Arbeit an "Dummy"-Projekten. Durch laufendes Probelesen und Geben von Verbesserungsvorschlägen bezüglich der Bachelorarbeit ist eine gute Note am Ende fast garantiert.
Für die Mitarbeiter stehen kostenloser Kaffee, Tee und Wasser zur Verfügung.
Die Location der Riedel Networks im Schloß von Butzbach ist einmalig, sehr gut zu Erreichen auch über öffentliche Verkehrsmittel, ca. 5 Minuten Fußweg vom Bahnhof in Butzbach.
Praktikanten werden im ...
Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee...) und kostenloses Obst. Kostenloser Zugriff auch auf Schreibartikel wie Collegeblöcke, Kugelschreiber etc.
Sehr gute öffentliche Anbindung, das Unternehmen ist ca. 5 Minuten Fußweg vom Bahnhof in Butzbach entfernt.
Das Unternehmen gibt einem auch die Möglichkeit, nach dem Praktikum auch seine Bachelor-Arbeit dort zu schreiben.
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Das Gesamtkonzept und die kontinuierliche Selbstverbesserung der Abläufe und Prozesse. Das beste bisher erlebte Arbeitsumfeld.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Verhalten einiger "Führungskräfte". Wenig modern geprägt, eher patriarchischer Führungsstil.
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Verhalten der Vorgesetzten und Grüppchenbuldung
Standort könnte zentraler sein
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Das bespreche ich persönlich
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es gibt nichts wirklich schlechtes, jeder soll für sich selbst entscheiden und abwägen.
Für mich passt RIEDEL gut
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die C-Level austauschen bis auf eine Ausnahme (CSO). Es wird viel geredet und wenig umgesetzt. Am Ende bestimmt nur eine Person still und alleine.
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An Weiterbildungsmaßnahmen muss gearbeitet werden. Die Kolaboration zwischen den Abteilungen muss besser werden!
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Aktiv Weiterbildung ansprechen/anbieten
Mehr auf die Belegschaft hören
Der Weg ist das Ziel.. und wir sind auf einem sehr guten Weg!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von RIEDEL Networks ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Alter spielt überhaupt keine Rolle. Wir haben Kollegen in jeglicher Altersklasse und die Teams wachsen immer weiter, von jung über alt!
Je älter man ist, desto mehr Erfahrung hat man und man kann anderen besser helfen.
5
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Sehr bereichernd
5
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Sehr gemischte Altersklassen, alle arbeiten aber in einem Team und unterstützen sich
5
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erfrischend
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RIEDEL Networks ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten im Angebot
1
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Keinerlei externe Weiterbildungen. Intern werden notwendige Weiterbildungen zu Erster Hilfe, Brandschutz durchgeführt. Positiv ist ein bis Corona regelmäßig stattfindender Englischkurs.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RIEDEL Networks wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet RIEDEL Networks besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden RIEDEL Networks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RIEDEL Networks als eher modern.
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