“RIEDEL Networks - secure & tailormade”
Riedel Networks ist ein in Privatbesitz befindlicher, globaler Netzwerkanbieter, der sich auf maßgeschneiderte Netzwerke konzentriert. Wir sind im Gartner Magic Quadrant für Global WAN Services als Nischenanbieter gelistet, der auf mittelständische multinationale Unternehmen und den Medien- und Veranstaltungssektor spezialisiert ist.
Das Unternehmen wurde 2001 gegründet und betreibt ein skalierbares, homogenes Cisco-Netzwerk mit über 40 Netzknoten. Mehr als 250 multi-nationale Kunden aus allen Bereichen und Branchen, in mehr als 45 Ländern, nutzen unsere Leistungen.
Aufgrund unserer langjährigen Erfahrungen (z. B. für unsere Kunden in der Formel Eins oder bei den Olympischen Spielen) wissen wir, wie wichtig höchste Qualität und Flexibilität für den Erfolg eines Unternehmens ist. Wir arbeiten daher stets in enger Partnerschaft und auf absoluter Augenhöhe mit unseren Kunden und Lieferanten zusammen.
RIEDEL Networks ist ein 100%tiges Unternehmen der RIEDEL Communications Gruppe in Wuppertal und beschäftigt zurzeit deutschlandweit etwa 75 Mitarbeiter.
Mehr über unser Unternehmen gibt es hier: https://riedel-networks.net/ueber-uns/unternehmen
Impressum: https://riedel-networks.net/impressum
MASSGESCHNEIDERTE TELEKOMMUNIKATIONS- UND NETZWERKLÖSUNGEFÜR ENTERPRISE UND MEDIA-UNTERNEHMEN
Wir bieten maßgeschneiderte Telekommunikations- und Netzwerkdienstleistungen. Mit unserem eigenen globalen Backbone unterstützen wir Unternehmen dabei, weltweit vernetzt zu sein. Unsere Dienstleistungen umfassen Internetverbindungen, MPLS, SD-WAN, SASE, Cloud Connect, Security und vieles mehr. Unsere Kunden stammen aus verschiedenen Branchen und schätzen Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit.
MEDIA:
ENTERPRISE:
IT-SECURITY:
Mehr über unsere Produkte und Services gibt es hier: https://riedel-networks.net/loesungen
Wir wachsen!
RIEDEL Networks ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen innnerhalb der Riedel Gruppe.
Sei es im Event-Business mit Spezialprojekten für Sportevents, Konzerte oder Veranstaltungen, oder hochqualitative Datendienste für Geschäftskunden: wir bieten interessante Tätigkeiten in einem professionellen Team.
Starte Deine Karriere mit einem Praktikum als Schüler oder Student, mache Deine Bachelor- oder Masterthesis bei uns, bewirb Dich auf eine der offenen Positionen in unseren verschiedenen Abteilungen oder schicke uns Deine Initiativbewerbung. Es gibt reichlich Möglichkeiten für eine Karriere bei RIEDEL Networks.
Hier gibt es alle nötigen Infos: https://riedel-networks.net/ueber-uns/karriere
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungEine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung hilft euch, den Arbeitsalltag und die Freizeitaktivitäten unter einen Hut zu bekommen. Klar, im Customer Service gibt es feste Arbeitszeiten, da hier die Erreichbarkeit für unsere Kunden gewährleistet sein muss. Aber auch hier versuchen wir unseren Mitarbeitern soviel Freiraum wie möglich einzuräumen, wie es die Anforderungen an uns zulassen.
Steife Strukturen gibt es bei uns nicht. Das zeigt sich auch daran, dass hier alle „per Du“ sind. Unsere vielfältigen und interessanten Projekte lassen viel Spielraum für eigene Kreativität. Viel Eigenverantwortung, kurze Wege und flache Hierarchien bieten Dir ein unkompliziertes Arbeitsumfeld.
Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, daher stellen wir neben Kaffee, Tee und Mineralwasser auch frisches Obst (Äpfel und Bananen) kostenlos zur Verfügung. Mit unserem Angebot JobRad geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, kostengünstig über uns Fahrräder oder Pedelecs zu leasen. Duschen könnt ihr nach dem Radfahren gerne in der Firma.
Uns ist bewußt, dass Sprache sehr wichtig ist, weswegen wir unsere Mitarbeiter in wöchentlichen Kursen in Deutsch, Englisch und Französich weiterbilden.
Wir möchten, dass Ihr Euch im Falle eines Falles auf eine optimale Absicherung verlassen könnt. Daher haben wir für alle Mitarbeiter eine Gruppenunfallversicherung mit weltweiter 24-Stunden-Deckung bei privaten und beruflichen Unfällen abgeschlossen. Die Absicherung geht zum Teil deutlich über etwaige gesetzlich vorgeschriebene Pflichtversicherungen hinaus.
Du bist mit der Bahn in 15 Minuten in Giessen und innerhalb 40 Minuten am Frankfurter Hauptbahnhof, der Bahnhof Butzbach ist in Laufweite. Mit dem Auto sind es ca. 40 Minuten zum Frankfurter Flughafen oder 20 Minuten nach Wetzlar.
Kostenfreie Parkplätze direkt am Schloß und im Parkhaus Landgrafenschloß stehen euch zur Nutzung frei. Wer mag, kann sich zu Mitarbeiterkonditionen beim PSA Konzern (Citroen, DS und Peugeot) einen PKW kaufen. An den Parkplätzen direkt am Schloß bieten wir kostenlose Ladestationen mit bis zu 22kw an.
Neben einer besonderen Arbeitsatmosphäre im Landgrafenschloss, sind es auch unsere Projekte, die den Arbeitsalltag stets spannend und interessant machen. Unsere Aufgaben lassen viel Spielraum für eigene Kreativität und Gestaltungsspielräume. Viel Eigenverantwortung, kurze Wege und flache Hierarchien bieten Dir ein unkompliziertes Arbeitsumfeld.
Zudem bieten wir auch eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung. Diese hilft euch, den Arbeitsalltag und die Freizeitaktivitäten unter einen Hut zu bekommen. Klar, im Customer Service gibt es feste Arbeitszeiten, da hier die Erreichbarkeit für unsere Kunden gewährleistet sein muss. Aber auch hier versuchen wir unseren Mitarbeitern soviel Freiraum wie möglich einzuräumen, wie es die Anforderungen an uns zulassen.
Unsere Corporate Benefits gibt es hier: https://riedel-networks.net/ueber-uns/karriere
Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitern, die in erster Linie gut in unser Team passen und es ergänzen.
Eine kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Bid Management, Buchhaltung und Vertrieb ist sicherlich von Vorteil, aber keine Grundvorasusetzung.
ITIL und Prince2 Zertifizierungen sind gut für das Projekt Management, dennoch nicht unabdingbar notwendig, um eine guten Job zu machen.
Wer Cisco Zertifizierungen wie CCNA oder CCNP oder CCIE hat, der wird sich sicherlich schnell in unserer Netzwerktechnik oder in der Netzwerkentwicklung einarbeiten können. Wichtiger wäre aber, das sich unsere Netzwerktechniker und -entwickler mit IP-basierten Netzwerken und Routingprotokollen auskennen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RIEDEL Networks GmbH & Co. KG.
Standorte Inland
Landgrafenschloß Butzbach, Westflügel
Das Beste am Arbeitgeber ist, dass er ein dynamisches und schönes Arbeitsumfeld bietet und freundlich ist.
Außerordentlich gutes Betreuungsverhältnis während meines Praktikums und meiner Thesis. Alle Mitarbeiter sind super freundlich und hilfsbereit, dadurch ergibt sich ein wirklich tolles Arbeitsklima. Es wurde mir ein ausführliches Feedback zu meiner Thesis gegeben. Ich kann dieses Unternehmen nur empfehlen!
Sehr gute Betreuung beim Schreiben der Bachelorarbeit, interessante Themen die wirklich ein Nutzen für das Unternehmen haben, keine Arbeit an "Dummy"-Projekten. Durch laufendes Probelesen und Geben von Verbesserungsvorschlägen bezüglich der Bachelorarbeit ist eine gute Note am Ende fast garantiert.
Für die Mitarbeiter stehen kostenloser Kaffee, Tee und Wasser zur Verfügung.
Die Location der Riedel Networks im Schloß von Butzbach ist einmalig, sehr gut zu Erreichen auch über öffentliche Verkehrsmittel, ca. 5 Minuten Fußweg vom Bahnhof in Butzbach.
Praktikanten werden im ...
Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee...) und kostenloses Obst. Kostenloser Zugriff auch auf Schreibartikel wie Collegeblöcke, Kugelschreiber etc.
Sehr gute öffentliche Anbindung, das Unternehmen ist ca. 5 Minuten Fußweg vom Bahnhof in Butzbach entfernt.
Das Unternehmen gibt einem auch die Möglichkeit, nach dem Praktikum auch seine Bachelor-Arbeit dort zu schreiben.
Das Gesamtkonzept und die kontinuierliche Selbstverbesserung der Abläufe und Prozesse. Das beste bisher erlebte Arbeitsumfeld.
Das Verhalten einiger "Führungskräfte". Wenig modern geprägt, eher patriarchischer Führungsstil.
Verhalten der Vorgesetzten und Grüppchenbuldung
Standort könnte zentraler sein
Das bespreche ich persönlich
es gibt nichts wirklich schlechtes, jeder soll für sich selbst entscheiden und abwägen.
Für mich passt RIEDEL gut
Man sollte die C-Level austauschen bis auf eine Ausnahme (CSO). Es wird viel geredet und wenig umgesetzt. Am Ende bestimmt nur eine Person still und alleine.
An Weiterbildungsmaßnahmen muss gearbeitet werden. Die Kolaboration zwischen den Abteilungen muss besser werden!
Aktiv Weiterbildung ansprechen/anbieten
Mehr auf die Belegschaft hören
Der Weg ist das Ziel.. und wir sind auf einem sehr guten Weg!
Der am besten bewertete Faktor von RIEDEL Networks ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Alter spielt überhaupt keine Rolle. Wir haben Kollegen in jeglicher Altersklasse und die Teams wachsen immer weiter, von jung über alt!
Je älter man ist, desto mehr Erfahrung hat man und man kann anderen besser helfen.
Sehr bereichernd
Sehr gemischte Altersklassen, alle arbeiten aber in einem Team und unterstützen sich
erfrischend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RIEDEL Networks ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten im Angebot
Keinerlei externe Weiterbildungen. Intern werden notwendige Weiterbildungen zu Erster Hilfe, Brandschutz durchgeführt. Positiv ist ein bis Corona regelmäßig stattfindender Englischkurs.
