RIEDEL 

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Co. 

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Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten einiger "Führungskräfte". Wenig modern geprägt, eher patriarchischer Führungsstil.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die C-Level austauschen bis auf eine Ausnahme (CSO). Es wird viel geredet und wenig umgesetzt. Am Ende bestimmt nur eine Person still und alleine.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Sales Tip Top, alle anderen Führungskräfte eher "naja"

Kommunikation

Kommunikation findet kaum statt, da eine Atmosphäre des Misstrauens herrscht

Gleichberechtigung

Keine einzige Frau in Führungsposition

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtkonzept und die kontinuierliche Selbstverbesserung der Abläufe und Prozesse. Das beste bisher erlebte Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

An Weiterbildungsmaßnahmen muss gearbeitet werden. Die Kolaboration zwischen den Abteilungen muss besser werden!

Arbeitsatmosphäre

COVID-bedingt weniger Feedback, mehr Stress und auch weniger Feedback von den Vorgesetzten.

Image

Das Image der Firma ist nach innen und aussen positiv. Bei allen Problemen versteht man sich als teil eines Ganzen.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeitregelungen, Home Office und urlaubsregelungen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für den Mittelstand branchenüblich. Leider kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firmenführung versucht das Umweltbewusstsein jedes einzelnen zu schärfen. Mülltrennung, Spenden für Baumprojekte etc. kommen dazu.

Kollegenzusammenhalt

Neue Strukturen führen zu Abgrenzung zwischen den Abteilungen. Hier muss das Management noch stärker auf Zusammenhalt hinarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ständiges freundliches Feedback

Arbeitsbedingungen

Ständig wird die Arbeitsumgebung verbessert: Schreibtische, Arbeitsmaterial, Teeküche. Luftfilter für Besprechungsräume. Eine der besten Arbeitsbedingungen, die ich in meiner Laufbahnerlebt habe.

Kommunikation

Regelmäßige „Town Hall“ Meetings und Email-Updates informieren die Angestellten regelmäßig über die Situation im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Unsere Branche ändert sich, die Firma auch. Im Wandel der Zeit kommen imme rneue interessante herausforderungen auf die Mitarbeiter zu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung und Spaß bei der Arbeit. RIEDEL gibt mir das Gefühl, dass mein Beitrag zum Unternehmenserfolg wichtig ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt nichts wirklich schlechtes, jeder soll für sich selbst entscheiden und abwägen.
Für mich passt RIEDEL gut

Verbesserungsvorschläge

Das sind Interna . . .

Arbeitsatmosphäre

Das unkomplizierte und legere Miteinander zaubert auch bei hoher Arbeitsbelastung immer wieder ein Lächeln in mein Gesicht und in die der Kollegen

Image

ich bin stolz für ein Unternehmen zu arbeiten, das so interessante Kunden wie die Formel 1, Olympische Spiele, sowie bedeutende Industrieunternehmen mit zugeschnittenen Netzwerkverbindungen unterstützt

Work-Life-Balance

. . . auch wenn das ein "neumodscher" Begriff ist, bei mir passt es und mein Arbeitgeber gibt mir alle Freiheiten, die ich für mein persönliches Wohlfühlgefühl benötige

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

da liegen wir im Mittelfeld

Kollegenzusammenhalt

durch dick & dünn und zurück

Umgang mit älteren Kollegen

erfrischend

Vorgesetztenverhalten

im Großen und Ganzen super, fine tuning unter 4 Augen

Arbeitsbedingungen

da sag ich nur, "Lage-Lage-Lage" . . . Wer im Landgrafenschloss arbeiten darf und Kaffee, Wasser und Obst vom Arbeitgeber gestellt bekommt, der fühlt sich wohl im Büro. Mal ganz abgesehen von der freien Wahl der Arbeitsmittel (Apple-Microsoft)

Kommunikation

Gott sei Dank ist RIEDEL schon weiter als viele andere Unternehmen und natürlich arbeiten wir an der steten Verbesserung des Informationsflusses in-um und RIEDEL herum

Gleichberechtigung

dazu fallen mir dir Rolling Stones ein mit ihrem berühmten Song, "You can't always get what you want, but if you try sometime you find you get what you need"

Interessante Aufgaben

Mach nur einen Plan und mach noch einen 2. Plan (Berthold Brecht) . . . will sagen, meine Tätigkeit ist so abwechslungsreich wie spannend, dass es keinen einzigen Tag langweilig ist

Gut am Arbeitgeber finde ich

Cooles, performantes Unternehmen, dass weit aus mehr kann als weit grössere Telkos. Man kann dem Kunden oder Partner einen wahren Mehrwert bringen. Das Team macht nahezu alles möglich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GF mit geringem Interesse an Sorgen, Nöten oder Bedarf der Mitarbeiter. Leistung wird nicht honoriert. Die Work - Life - Balance interessiert die GF weniger als gar nicht. 25 Tage Urlaub bei der Belastung sind ein Witz :-(

Verbesserungsvorschläge

Pflegt Eure Mitarbeiter, die sind Euer Kapital und halten euch am Leben!

Image

Zu Recht sehr gut!

Work-Life-Balance

Für Freizeit oder gar Urlaub ist kein Platz - braucht man ja auch nicht, wir haben ja üppige 25 Tage Urlaub. Dafür kann man von 06.00 - 23.00h und am Wochenende gefordert werden. Ein paar mehr Leute täten Not!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ordentlich, aber nicht gemessen an den erwarteten nein, geforderten Stunden.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team!

Vorgesetztenverhalten

Toll wenn die GF nicht ganz so selbstverliebt und ein wenig objektiver wäre.

Kommunikation

Durch die verschiedenen Hirachien leider ungenügend!