kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Verhalten einiger "Führungskräfte". Wenig modern geprägt, eher patriarchischer Führungsstil.
Man sollte die C-Level austauschen bis auf eine Ausnahme (CSO). Es wird viel geredet und wenig umgesetzt. Am Ende bestimmt nur eine Person still und alleine.
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten im Angebot
Sales Tip Top, alle anderen Führungskräfte eher "naja"
Kommunikation findet kaum statt, da eine Atmosphäre des Misstrauens herrscht
Keine einzige Frau in Führungsposition
flexible Arbeitszeiten
Verhalten der Vorgesetzten und Grüppchenbuldung
Mehr auf die Belegschaft hören
Diensthandy, Laptop von Apple oder andere. Grosser Zusammenhalt in der Firma. Wachsende Firma ohne Druck eines börsennotierten Unternehmens
Standort könnte zentraler sein
mehr Urlaubstage im Jahr
sehr familiär, keine Hierarchien, gute Ideen sind immer willkommen
Ökostrom, Ladestrom
Formel 1, DTM, Konzerte, Olympia. Riedel liefert Datendienste für die wichtigsten Events und keiner weiss es
Flexibilität, Agilität, Zielstrebigkeit
Das bespreche ich persönlich
Bespreche ich direkt :)
Flexible Arbeitseinteilung, kleine Wege, sehr guter Teamgeist
Jede Arbeit hat seine Vor und Nachteile, das Paket muss passen und für mich tut es dies ! Ich arbeite gerne hier
Struktuiertere Arbeitsverteilung
Tolle Kollegen, super Teamgeist
Wird immer besser
Auch kurzfristige Urlaube werden immer genehmigt, Arbeitszeiten kann man frei einteilen.
Liegt im normalen Durchschnitt
Haben schon an einigen Umweltaktionen teilgenommen, für ein IT Unternehmen aber auch schwer.
Absolut Überragend
Sehr gemischte Altersklassen, alle arbeiten aber in einem Team und unterstützen sich
Stehst einwandfrei !
Viel Arbeitsaufkommen, aber so wird einem auch nie langweilig
Enge Zusammenarbeit, somit hat man kurze Wege. Ein wenig mehr Dokumentation wäre manchmal hilfreich
Frauen werden genauso im Team aufgenommen, hier gibt es keine Unterscheidungen
Sehr vielseitige Aufgaben, hier wird einem nie langweilg
Wertschätzung und Spaß bei der Arbeit. RIEDEL gibt mir das Gefühl, dass mein Beitrag zum Unternehmenserfolg wichtig ist
es gibt nichts wirklich schlechtes, jeder soll für sich selbst entscheiden und abwägen.
Für mich passt RIEDEL gut
Das sind Interna . . .
Das unkomplizierte und legere Miteinander zaubert auch bei hoher Arbeitsbelastung immer wieder ein Lächeln in mein Gesicht und in die der Kollegen
ich bin stolz für ein Unternehmen zu arbeiten, das so interessante Kunden wie die Formel 1, Olympische Spiele, sowie bedeutende Industrieunternehmen mit zugeschnittenen Netzwerkverbindungen unterstützt
. . . auch wenn das ein "neumodscher" Begriff ist, bei mir passt es und mein Arbeitgeber gibt mir alle Freiheiten, die ich für mein persönliches Wohlfühlgefühl benötige
abgesehen von meiner persönlichen Neugier, jeden Tag etwas Neues zu lernen, darf ich neben fachlicher Weiterbildung an unserem Programm "language at work" teilnehmen und jede Woche 2 Stunden Fremdsprache in der Firma lernen.
da liegen wir im Mittelfeld
durch dick & dünn und zurück
erfrischend
im Großen und Ganzen super, fine tuning unter 4 Augen
da sag ich nur, "Lage-Lage-Lage" . . . Wer im Landgrafenschloss arbeiten darf und Kaffee, Wasser und Obst vom Arbeitgeber gestellt bekommt, der fühlt sich wohl im Büro. Mal ganz abgesehen von der freien Wahl der Arbeitsmittel (Apple-Microsoft)
Gott sei Dank ist RIEDEL schon weiter als viele andere Unternehmen und natürlich arbeiten wir an der steten Verbesserung des Informationsflusses in-um und RIEDEL herum
dazu fallen mir dir Rolling Stones ein mit ihrem berühmten Song, "You can't always get what you want, but if you try sometime you find you get what you need"
Mach nur einen Plan und mach noch einen 2. Plan (Berthold Brecht) . . . will sagen, meine Tätigkeit ist so abwechslungsreich wie spannend, dass es keinen einzigen Tag langweilig ist
Hohes Maß an Eigenverantwortung bei der Erreichung der Ziele
Immer neue Aufgaben, keine Langeweile oder Routine
Spannende Kunden und Events
Urlaubstage knapp über gesetzlicher Vorgabe
Mittags Grillen im Schlosshof
ich kann mich voll einbringen und werde gehört
das wir noch so wenige sind :-)
Bespreche ich intern :-)
Cooles, performantes Unternehmen, dass weit aus mehr kann als weit grössere Telkos. Man kann dem Kunden oder Partner einen wahren Mehrwert bringen. Das Team macht nahezu alles möglich!
GF mit geringem Interesse an Sorgen, Nöten oder Bedarf der Mitarbeiter. Leistung wird nicht honoriert. Die Work - Life - Balance interessiert die GF weniger als gar nicht. 25 Tage Urlaub bei der Belastung sind ein Witz :-(
Pflegt Eure Mitarbeiter, die sind Euer Kapital und halten euch am Leben!
Zu Recht sehr gut!
Für Freizeit oder gar Urlaub ist kein Platz - braucht man ja auch nicht, wir haben ja üppige 25 Tage Urlaub. Dafür kann man von 06.00 - 23.00h und am Wochenende gefordert werden. Ein paar mehr Leute täten Not!
Weiterbildung, ich lach mich tot.
Ordentlich, aber nicht gemessen an den erwarteten nein, geforderten Stunden.
Ein tolles Team!
Toll wenn die GF nicht ganz so selbstverliebt und ein wenig objektiver wäre.
Durch die verschiedenen Hirachien leider ungenügend!