7 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die eigene Arbeit wird wertgeschätzt und es gibt immer Raum für Ideen und Kreativität.
Vollkommen. Seit kurzem gibt es sogar einen intrinsisch motivierten Song samt Musikvideo eines Mitarbeiters, der darin seiner Zufriedenheit Ausdruck verleiht!
Bisher überaus positiv! Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und lassen ausreichend Freiraum, um private Termine und die Arbeit unter einen Hut zu bringen!
Gehalt und Urlaub werden durch verschiedene Mitarbeitervorteilen ergänzt und bilden ein rundum zufriedenstellendes Paket. Auch wenn der Urlaubsanspruch durchaus ein wenig aufgestockt werden sollte.
Innerhalb der Teams hervorragend! Teamübergreifend ebenfalls gut, wenn auch teilweise mit gewissen Vorbehalten, die sich aber gut umschiffen lassen.
Das Alter spielt überhaupt keine Rolle. Wir haben Kollegen in jeglicher Altersklasse und die Teams wachsen immer weiter, von jung über alt!
Modernste Ausstattung und freie Wahl - man bekommt, was man braucht und sich wünscht!
Wie bei jedem Unternehmen besteht immer Luft nach oben, aber insgesamt werden durch verschiedene Mechanismen viele Informationen mitgeteilt (vierteljährliche Townhall-Meetings, monatliche Performance-Reports, anlassbezogene Rundschreiben etc.)
Vorbildlich, soweit ich das mitbekomme und beurteilen kann!
Viel Gestaltungsspielraum ermöglicht unterschiedliche Aufgaben. Klar ist aber auch, dass man auf Unternehmensseite weniger Abwechslung hat, als ursprünglich auf Agenturseite.
Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee...) und kostenloses Obst. Kostenloser Zugriff auch auf Schreibartikel wie Collegeblöcke, Kugelschreiber etc.
Sehr gute öffentliche Anbindung, das Unternehmen ist ca. 5 Minuten Fußweg vom Bahnhof in Butzbach entfernt.
Das Unternehmen gibt einem auch die Möglichkeit, nach dem Praktikum auch seine Bachelor-Arbeit dort zu schreiben.
Hier kann ich nur begrenzt was sagen, da das Praktikum überwiegend im Homeoffice stattfand. Aber die wenigen Male die ich vor Ort im Büro war, waren durchaus positiv, andere Mitarbeiter waren immer freundlich zu mir.
Arbeitszeiten waren für das Praktikum in einem sehr vertretbaren Rahmen, von 9 bis 17 Uhr, und das in keinem strikten Rahmen.
Sehr guter Betreuer, sehr lockerer Umgang, ermöglicht ein entspanntes Arbeiten.
(Auch hier nur begrenzte Aussagekraft, da überwiegend im Homeoffice gearbeitet wurde.) Arbeitsbedingungen waren sehr gut, für die Praktikanten gibt es ein eigenes Büro in dem man gut arbeiten kann. Die Location von Riedel Networks in dem Schloß von Butzbach ist ein schöner Ort zum Arbeiten. Für die Arbeit wurde mir ein eigener Laptop zur Verfügung gestellt, mit dem man alle Aufgaben super erledigen konnte.
Durch Daily Meetings mit meinem Betreuer war eine klare Kommunikation gegeben und wusste somit immer, was ich zu tun hatte.
Das Gehalt für einen Praktikanten ist nicht übermäßig viel, aber dennoch durchaus in einem angemessenen Rahmen.
Meine Aufgaben haben für das Unternehmen tatsächlich eine Relevanz gehabt, also keine Arbeit an irgendwelchen Dummy-Projekten die dem Unternehmen letztendlich nichts bringen.
Das Gesamtkonzept und die kontinuierliche Selbstverbesserung der Abläufe und Prozesse. Das beste bisher erlebte Arbeitsumfeld.
An Weiterbildungsmaßnahmen muss gearbeitet werden. Die Kolaboration zwischen den Abteilungen muss besser werden!
COVID-bedingt weniger Feedback, mehr Stress und auch weniger Feedback von den Vorgesetzten.
Das Image der Firma ist nach innen und aussen positiv. Bei allen Problemen versteht man sich als teil eines Ganzen.
Sehr flexible Arbeitszeitregelungen, Home Office und urlaubsregelungen.
Keinerlei externe Weiterbildungen. Intern werden notwendige Weiterbildungen zu Erster Hilfe, Brandschutz durchgeführt. Positiv ist ein bis Corona regelmäßig stattfindender Englischkurs.
Gehalt ist für den Mittelstand branchenüblich. Leider kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld.
Die Firmenführung versucht das Umweltbewusstsein jedes einzelnen zu schärfen. Mülltrennung, Spenden für Baumprojekte etc. kommen dazu.
Neue Strukturen führen zu Abgrenzung zwischen den Abteilungen. Hier muss das Management noch stärker auf Zusammenhalt hinarbeiten.
Ständiges freundliches Feedback
Ständig wird die Arbeitsumgebung verbessert: Schreibtische, Arbeitsmaterial, Teeküche. Luftfilter für Besprechungsräume. Eine der besten Arbeitsbedingungen, die ich in meiner Laufbahnerlebt habe.
Regelmäßige „Town Hall“ Meetings und Email-Updates informieren die Angestellten regelmäßig über die Situation im Unternehmen.
Unsere Branche ändert sich, die Firma auch. Im Wandel der Zeit kommen imme rneue interessante herausforderungen auf die Mitarbeiter zu.
Flexible Arbeitseinteilung, kleine Wege, sehr guter Teamgeist
Jede Arbeit hat seine Vor und Nachteile, das Paket muss passen und für mich tut es dies ! Ich arbeite gerne hier
Struktuiertere Arbeitsverteilung
Tolle Kollegen, super Teamgeist
Wird immer besser
Auch kurzfristige Urlaube werden immer genehmigt, Arbeitszeiten kann man frei einteilen.
Liegt im normalen Durchschnitt
Haben schon an einigen Umweltaktionen teilgenommen, für ein IT Unternehmen aber auch schwer.
Absolut Überragend
Sehr gemischte Altersklassen, alle arbeiten aber in einem Team und unterstützen sich
Stehst einwandfrei !
Viel Arbeitsaufkommen, aber so wird einem auch nie langweilig
Enge Zusammenarbeit, somit hat man kurze Wege. Ein wenig mehr Dokumentation wäre manchmal hilfreich
Frauen werden genauso im Team aufgenommen, hier gibt es keine Unterscheidungen
Sehr vielseitige Aufgaben, hier wird einem nie langweilg
Wertschätzung und Spaß bei der Arbeit. RIEDEL gibt mir das Gefühl, dass mein Beitrag zum Unternehmenserfolg wichtig ist
es gibt nichts wirklich schlechtes, jeder soll für sich selbst entscheiden und abwägen.
Für mich passt RIEDEL gut
Das sind Interna . . .
Das unkomplizierte und legere Miteinander zaubert auch bei hoher Arbeitsbelastung immer wieder ein Lächeln in mein Gesicht und in die der Kollegen
ich bin stolz für ein Unternehmen zu arbeiten, das so interessante Kunden wie die Formel 1, Olympische Spiele, sowie bedeutende Industrieunternehmen mit zugeschnittenen Netzwerkverbindungen unterstützt
. . . auch wenn das ein "neumodscher" Begriff ist, bei mir passt es und mein Arbeitgeber gibt mir alle Freiheiten, die ich für mein persönliches Wohlfühlgefühl benötige
abgesehen von meiner persönlichen Neugier, jeden Tag etwas Neues zu lernen, darf ich neben fachlicher Weiterbildung an unserem Programm "language at work" teilnehmen und jede Woche 2 Stunden Fremdsprache in der Firma lernen.
da liegen wir im Mittelfeld
durch dick & dünn und zurück
erfrischend
im Großen und Ganzen super, fine tuning unter 4 Augen
da sag ich nur, "Lage-Lage-Lage" . . . Wer im Landgrafenschloss arbeiten darf und Kaffee, Wasser und Obst vom Arbeitgeber gestellt bekommt, der fühlt sich wohl im Büro. Mal ganz abgesehen von der freien Wahl der Arbeitsmittel (Apple-Microsoft)
Gott sei Dank ist RIEDEL schon weiter als viele andere Unternehmen und natürlich arbeiten wir an der steten Verbesserung des Informationsflusses in-um und RIEDEL herum
dazu fallen mir dir Rolling Stones ein mit ihrem berühmten Song, "You can't always get what you want, but if you try sometime you find you get what you need"
Mach nur einen Plan und mach noch einen 2. Plan (Berthold Brecht) . . . will sagen, meine Tätigkeit ist so abwechslungsreich wie spannend, dass es keinen einzigen Tag langweilig ist
Ich komme gerne zur Arbeit und fühle mich sehr wohl.
Das Image ist super und die Kunden geben uns ausschließlich positives Feedback.
Es gibt viel Freiraum in der Aufteilung der Arbeitszeit. Sicher sind 25 Tage Urlaub nicht unbedingt üblich in der Branche.
Durchschnittlich bis gutes Gehalt, aber nur 25 Tage Urlaub
Eigentlich recht gut, die Firmenwagen dürfen z.B. nicht mehr als 130g/km an CO2 ausstossen.
Ein tolles Team, das selbst Unmögliches möglich macht.
Es gibt einige 45+ Mitarbeiter, das Alter macht keinen Unterschied in der Behandlung und Erfahrung wird generell, egal ob von Alt oder Jung, geschätzt.
Der Standort m Landgrafenschloss ist der Hammer, aber es kann im Sommer recht warm werden.
Direkt, manchmal zu direkt, aber immer geradeaus.
Der Mix aus Geschäfts- und Eventkunden und die daraus resultierenden unterschiedlichsten Anforderungen sind extrem spannend. Das Motto "failure is no option" hat einen hohen Anspruch, dem die Firma aber auch gerecht wird.
Cooles, performantes Unternehmen, dass weit aus mehr kann als weit grössere Telkos. Man kann dem Kunden oder Partner einen wahren Mehrwert bringen. Das Team macht nahezu alles möglich!
GF mit geringem Interesse an Sorgen, Nöten oder Bedarf der Mitarbeiter. Leistung wird nicht honoriert. Die Work - Life - Balance interessiert die GF weniger als gar nicht. 25 Tage Urlaub bei der Belastung sind ein Witz :-(
Pflegt Eure Mitarbeiter, die sind Euer Kapital und halten euch am Leben!
Zu Recht sehr gut!
Für Freizeit oder gar Urlaub ist kein Platz - braucht man ja auch nicht, wir haben ja üppige 25 Tage Urlaub. Dafür kann man von 06.00 - 23.00h und am Wochenende gefordert werden. Ein paar mehr Leute täten Not!
Weiterbildung, ich lach mich tot.
Ordentlich, aber nicht gemessen an den erwarteten nein, geforderten Stunden.
Ein tolles Team!
Toll wenn die GF nicht ganz so selbstverliebt und ein wenig objektiver wäre.
Durch die verschiedenen Hirachien leider ungenügend!