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Riedel GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Chemie
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Riedel GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,08
Vorgesetztenverhalten
1,38
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,63
Kommunikation
1,75
Arbeitsbedingungen
1,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,89
Work-Life-Balance
1,88

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,83
Umgang mit älteren Kollegen
3,13
Karriere / Weiterbildung
1,33
Gehalt / Sozialleistungen
1,56
Image
1,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 4 Bewertern Homeoffice bei 2 von 4 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 4 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 3 von 4 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 4 Bewertern
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Bewertungen

  • 11.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Auf Fragen wird wenig eingegangen, vorgefertigte Meinung, Unstimmigkeiten und unterschiedliche Arbeitsauffassung zwischen den GF. Im Kollegenkreis sehr hilfsbereit und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Zusicherungen werden nicht eingehalten, unterschiedliche Meinungen von den GF,
Einzelgespräche verlaufen anders als mit beiden GF ( da steht man dann nicht mehr auf getätigte Zuusicherungen) , kein Rückrat

Kollegenzusammenhalt

In der Einarbeitung sehr hilfsbereit, sehr respektvoll

Interessante Aufgaben

Das Spektrum ist super vielseitig, man lernt ständig neu dazu , kann kreativ und innovativ arbeiten

Kommunikation

Im Kollegenkreis hilfsbereit , kollegial und respektvoll
In der Führungsebene ist die Kommunikation sehr einseitig, wenig Verständnis ( da Meinung ja schon vorgefertigt). Fragen werden erst nach Tagen beantwortet...

Gleichberechtigung

Sehr ,,Patriarchen" lastig - Eigentlich zählt nur eine Meinung!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Karriere / Weiterbildung

Viele Versprechungen, keine Umsetzung und Weiterbildung nur an privilegierte Personen

Gehalt / Sozialleistungen

Je weniger desto besser ;-(

Arbeitsbedingungen

unstrukturiert, wenig Erfahrung was Marketing/ Vertrieb angeht, Arbeitsmaterial nur nach mehrmaligen Aufforderungen und günstig, wenig Grundvertrauen, kaum Schulungen und Weiterbildungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wurde mehrmals angeregt stößt aber noch auf taube Ohren.

Work-Life-Balance

Work - Life - Balance ausgeglichen

Image

Neutral

Verbesserungsvorschläge

  • Andere besser bezahlte Vertriebsstrukturen, interne Schulungen und Weiterbildungen. Mehr ökologische Produkte und eine offene Konversation. Einigkeit und Ziehen an einem Strang in der GF Ebene. Mehr Teambuilding - Maßnahmen. Wertschätzung des Einzelnen!

Pro

Selbstständiges Arbeiten, neue Ideen mit einbringen, vielseitiges Arbeitsfeld.

Contra

Leistung wird nicht leistungsgerecht bewertet! Keine anerkennende Wort - keine Team Ziel Führung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Riedel GmbH
  • Stadt
    Schallstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Riedel GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 28.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Hilfe und Zusammenarbeit mit manchen Kollegen und VL.

Vorgesetztenverhalten

Direkter VL sehr gut und kompetent. GL keine Bewertung.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander bei manchen gut. Kann schon was werden.

Interessante Aufgaben

Aufgabe ist vielseitig und immer Interessant. Leider wenig Struktur und Ordnung. Es ist dem wenigen Personaleinsatz und dem hohem Arbeitspensum geschuldet.

Kommunikation

VL hat leider zu viel um die Ohren und versucht alles mögliche um dem täglichen Geschäft Herr zu werden.
GF alleiniger Entscheider.

Gleichberechtigung

GF ist gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr eingefahren. Macht nicht jeder mit Neuerungen werden von Manchen direkt abglehnt.

Karriere / Weiterbildung

Sehr bemühter VL. Extrem kurze Wege. Eigeninitiative.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen so wenig wie gesetzlich erlaubt und nötig. Gehalt bei VK Erfolgen gut. Selbstbestimmt.

Arbeitsbedingungen

Im Aufbau viel gut aber auch viel Improvisation. VL versucht alles .

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Neutral

Work-Life-Balance

Kann nur selbst geschaffen werden.

Image

In bestimmten Bereichen gut , weitgehend in der Industrie noch nicht auffällig. VL arbeitet daran.

Verbesserungsvorschläge

  • VL mehr Vertrauen und Entscheidungsgewalt geben. Struktur aufbauen und klare Aufgabenbereiche vergeben. Längerfristig planen und Ziele auch bei Rückschlägen analysieren und weiterverfolgen. Aufbau braucht oft Zeit , beim Bauen ist das gleich, immer Teurer und Länger ... aber am Ende gut!

Pro

VL sehr kompetent mit vielen guten Ideen. Zusammenarbeit macht hier Spaß.

Contra

Keine Absprache der verantwortlichen Führung. Viel dreht sich wegen Entscheidungen einer Person im Kreis. In der Momentanen Situation keine Weiterempfehlung da GF unentschlossen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Riedel GmbH
  • Stadt
    Schallstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Dez. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Riedel GmbH
  • Stadt
    Schallstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 15.Apr. 2013 (Geändert am 02.Mai 2013)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,33
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,25
Arbeitsbedingungen
1,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,67
Work-Life-Balance
2,50
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Riedel GmbH
  • Stadt
    Schallstadt
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf