Wer in der SaaS-Welt Fuß fassen möchte, sollte es bei Riege versuchen!
Work-Life-Balance
Klassischer Vollzeitjob - jede*r ist selbst dafür verantwortlich, sich eine Work-Life-Balance aufzubauen. Support-Personal ist an Telefonzeiten gebunden, andere Abteilungen können etwas flexibler arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bewilligt, wenn man aktiv darum bittet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen versucht, CO2-Emissionen zu verringern - nicht nur mit der eigenen Software, sondern auch mit Handlungen im eigenen Haus.
Kollegenzusammenhalt
Jede*r hilft, wo Hilfe gebraucht wird. Auch das Management hilft, wenn man darum bittet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden vor allen wegen ihrer Erfahrung geschätzt und gerne in Überlegungen, selbst wenn sie fachfremd sind, einbezogen, weil sie das Unternehmen, die Werte und das Produkt am besten kennen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, ergonomische Arbeitsplätze in allen Räumen, auch für das Home-Office kann man sich nach Absprache Möbel bestellen.
Kommunikation
Quartalsmeetings, in denen aktuelle Richtungen aufgezeigt werden, gehören zum Ablauf dazu. Dazu kommen weitere Meetings, die in der Zwischenzeit über den aktuellen Stand informieren. Auch abseits davon kann man mit allen Kolleg*innen gut kommunizieren und muss nur selten Bedenken haben, eine "komische" Antwort zu erhalten.