2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfache Tätigkeiten die hauptsächlich Beladen udn entladen der Vorrichtungen sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Steinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erneuerbare Energien und alternative Möglichkeiten werden genutzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen hui, nach innen pfui. Erneuerbare Energien werden bevorzugt um Kosten zu optimieren, Anlagen werden "kostengünstig" repariert.
Verbesserungsvorschläge
Sprache durch Schulungen verbessern um Verständlichkeit zu verbessern und Motivation für Mitarbeiter sollte dringend gesteigert werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit muss ordentlich aufgeführt und die Stückzahl erreicht werden. Wenig Zeit für Unterhaltung mit Kollegen.
Image
Nach außen hui, nach innen pfui. Erneuerbare Energien werden bevorzugt um Kosten zu optimieren, Anlagen werden kostengünstig repariert.
Work-Life-Balance
40h- Woche mit Schicht am Samstag, ggf. Beginn am Sonntag abend.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeit auf Aufstieg, Ausbildungen/Lehrgänge/Schulungen oft nicht notwendig oder sehr einfach gehalten.
Gehalt/Benefits
Einfache Augaben ohne viel Ausbildung machbar, deshalb etwas unter Durschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgaben werden eingehalten, vor Kontrollen oft Aufräumarbeiten und Durcheinander beseitigen, immer wieder grenzwertige Vorstellungen der Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind in Ordnung aber durch Sprachbarrieren und damit unklaren Aussagen immer wieder getrübt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgaben für alle gleich, die Vorgaben müssen erreicht werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgaben werden gemacht und kontrolliert, Kontrolle erfolgt nicht immer oder unterschiedlich von der Wichtigkeit, durch Sprachbarrieren und damit unklaren Aussagen immer wieder getrübt.
Arbeitsbedingungen
Säuren, Laugen, Dämpfe überall. Schutzausrüstung ist vorhanden, Kotrolle erfolgt aber nicht immer, Anlagen sind/wirken alt und abgenutzt.
Kommunikation
Vorgaben werden gemacht und kontrolliert, Kontrolle erfolgt nicht immer oder unterschiedlich von der Wichtigkeit.
Gleichberechtigung
Aufgaben für alle gleich, die Vorgaben müssen erreicht werden.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung, Haptsächlich Bestücken von Vorrichtungen, Kontrolle und Verpackung/Transport. Reinigung und Reparatur der Anlage.
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Es war okay.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Steinheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rieger Metallveredlung durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rieger Metallveredlung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rieger Metallveredlung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.