Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Riegler die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Komplizierte einfach und verständlich sagen, das ist eine unserer Stärken!
Sehr guter Zusammenhalt, Austausch und gegenseitige Unterstützung im Team
TOP Benefits im Unternehmen, Flexible, orts- und zeitunabhängige Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement wie Ergonomische Arbeitsplätze/Sportangebote und vieles mehr..
Man bekommt Aufgaben mit Verantwortung und wenn möglich einen großen Entscheidungsfreiraum bei der Umsetzung. Bei Fragen oder notwendigem Support ist jederzeit Hilfe und Unterstützung da. Hier habe ich sehr positive Erfahrungen gesammelt!
sehr Familiär mit gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist