2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit viel potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Bürovorsteherin, zentral gelegen, schöne Weihnachts- und Sommerfeiern. Potential nach oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise respektloser, diskriminierender und nicht wertschätzender Umgang durch Partnerin sowie durch andere Kollegen. Probleme werden runtergespielt und nicht ernstgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice sollte angeboten werden, Mitarbeiter mehr wertschätzen und auf Wünsche eingehen. Partnerin sollte ein Coaching machen "wie werde ich Führungskraft". Supervision unter den Kollegen, um bestehende Probleme anzusprechen und zu klären.
Arbeitsatmosphäre
Schwankend, mal sehr gut und angenehm, mal anstrengend und problematisch
Image
Leider starke Grüppchenbildung, dadurch ist die Stimmung immer wieder nicht gut und es wird nicht gut über die Kanzlei, insbesondere über die Partnerin, gesprochen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind von 8:00-17:00 Uhr, Kein Homeoffice. Dadurch ist Work-Life-Balance eingeschränkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Handakten, es wird viel gedruckt
Karriere/Weiterbildung
werden nicht aktiv angeboten
Kollegenzusammenhalt
Es schwankt, generell Gruppenbildung und kaum Zusammenhang außerhalb dieser Gruppen
Vorgesetztenverhalten
Die Partner sind immer nett, aber nicht durchsetzungsfähig, Probleme werden leider nicht ernstgenommen. Partnerin ist unwertschätzend und respektlos.
Arbeitsbedingungen
Kein Homeoffice, Mobiliar teilweise veraltet und dadurch wirkt die Kanzlei alt eingesessen
Kommunikation
Themenabhängig, Vorgesetze sollten Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen und auch mal durchgreifen
Gehalt/Benefits
Gehalt MUSS steigen, kaum Verhandlungsspielraum
Gleichberechtigung
Mehrmals mitbekommen, dass Kollegen mit Kind es schwer haben
Interessante Aufgaben
Typische Refa-Aufgaben halt
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Verkehrsrechts-Kanzlei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Riehn und Liermann Rechtsanwälte durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Riehn und Liermann Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.