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Riehn 
und 
Liermann 
Rechtsanwälte
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nette Bürovorsteherin, zentral gelegen, schöne Weihnachts- und Sommerfeiern. Potential nach oben.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise respektloser, diskriminierender und nicht wertschätzender Umgang durch Partnerin sowie durch andere Kollegen. Probleme werden runtergespielt und nicht ernstgenommen.
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Verbesserungsvorschläge

Homeoffice sollte angeboten werden, Mitarbeiter mehr wertschätzen und auf Wünsche eingehen. Partnerin sollte ein Coaching machen "wie werde ich Führungskraft". Supervision unter den Kollegen, um bestehende Probleme anzusprechen und zu klären.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Riehn und Liermann Rechtsanwälte ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Typische Refa-Aufgaben halt
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Riehn und Liermann Rechtsanwälte ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


werden nicht aktiv angeboten
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Riehn und Liermann Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Riehn und Liermann Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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