Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette Bürovorsteherin, zentral gelegen, schöne Weihnachts- und Sommerfeiern. Potential nach oben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise respektloser, diskriminierender und nicht wertschätzender Umgang durch Partnerin sowie durch andere Kollegen. Probleme werden runtergespielt und nicht ernstgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice sollte angeboten werden, Mitarbeiter mehr wertschätzen und auf Wünsche eingehen. Partnerin sollte ein Coaching machen "wie werde ich Führungskraft". Supervision unter den Kollegen, um bestehende Probleme anzusprechen und zu klären.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Riehn und Liermann Rechtsanwälte ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Typische Refa-Aufgaben halt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Riehn und Liermann Rechtsanwälte ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
werden nicht aktiv angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Riehn und Liermann Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Riehn und Liermann Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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