Eine undurchsichtige Struktur von der Führungsetage bis hin zur Produktion.
Gut am Arbeitgeber finde ich
,dass die Arbeitszeiten so flexibel sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
,dass es zu viele Personen gibt die dort was zu Sagen haben wollen und es somit zu einer undurchsichtigen Struktur kommt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und eine klare Struktur schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Gegeneinander anstatt ein Miteinander.
Kommunikation
Die Kommunikation ist okay da man regelmäßige Informationen von den Teamleitern erhält.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist nur in den einzelnen Abteilungen gegeben und selbst da kommt es oft zu Konflikten.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und der teilweise vorhandenen Gleitzeit kann man den Tag gut planen. Es ist sogar möglich sich Termine in die Arbeitzeit zu legen.
Vorgesetztenverhalten
Gerade die Vorgesetzten schauen nur auf sich.
Interessante Aufgaben
Durch die eingefahrenen Strukturen ist es schwer sich individuell einzubringen aber es ist auch nicht unmöglich.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist sehr hoch da die meisten dort schon mehrere Jahre arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr neue und gute Maschinen was wirklich sehr gut ist nur die Räumlichkeiten lassen zu wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der anfallende Müll wird entsorgt und es wird auch auf die Umwelt geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind ganz okay. Ich würde bald sagen es ist über den Hamburger Durchschnitt im Mittelstand.
Image
Es wird viel getan um die Firma gut zu präsentieren nur leider liegen Anspruch und Realität oftmals weit auseinander.
Karriere/Weiterbildung
Ein beruflicher Aufstieg ist nur durch Vitamin-B(eziehung) möglich.