18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schichtzulagen, die Arbeit an sich.
Schlechte Kommunikation, kaum Zusammenhalt, Umgang im Team und von Vorgesetzten
Schicht bekommt man erst mittwoch, oft erst am Donnerstag für die kommende Woche.
Weiter in die Zukunft planen ist nicht möglich
Benefits gehen kaum über den Kaffeeautomat hinaus.
Nachtzulage ist sehr gut, Betriebszugehörigkeit und Könnenszuwachs werden im Gehalt aber nicht berücksichtigt.
Großteil wird nach dem Motto Toll ein anderer machts gearbeitet
Alteingesessene Kollegen haben großteils Sonderstatus bei Verhalten die bei jüngeren sanktioniert wird.
Hinweise aus der Produktion werden großteils ignorieren, Vorgesetzte haben grundsätzlich Recht und bei Kritik wird gern man gerne mal Laut.
Wenn man nicht aktiv Informationen hinterherläuft erfährt man oft gar nichts.
Nett
Die Bezahlung
bessere bezahlung
Gleitzeit und Work-Life-Balance, Gehalt, kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens, Gestaltungsfreiheit im Job
Unternehmensentscheidungen häufiger kommunizieren, IT-Ausstattung ist ausbaufähig, Verantwortungen der Abteilungen klarer definieren
Beständigkeit, kollegialen Zusammenhalt, Integrität der Geschäftsleitung
Geringe Produktinnovation, überschaubare Entwicklungsperspektive
Regelmäßige Personalgespräche und Kommunikation von Unternehmensentscheidungen
Das Gehalt wurde fast immer pünktlich überwiesen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist kompliziert, Azubis werden angeschrien. Die Arbeitszeiten finde ich gewöhnungsbedürftig. Ich wurde nach dem ich gekündigt habe unfreundlich und ungerecht behandelt. Mein letztes Gehalt wurde zu wenig überwiesen.
Die Arbeitszeiten in der Produktion sollten für eine bessere Work-Life-Balance dringend angepasst werden.
Hohe Gestaltungsfreiheit, Gleitzeit, Hilfsbereitschaft untereinander
Technische Ausstattung, Kommunikationsfluss verbessern, Prozesse hinterfragen / updaten
Gleitzeit, selbstorganisiertes Arbeiten
Interne Kommunikation verbessern, Arbeitsplatzausstattung / Technik
Tolle Produkte Made in Germany
Viele nette Menschen kennen gelernt
gut gemischte Personaldecke
Menschlich und freundlich ohne von oben Herab
IT gediegen, aber zweckmäßig
Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache kann man immer mal früher gehen oder später kommen. Gleitzeitkonto
Allerdings keinerlei Ausgleich bei Außendienstterminen oder Messen.
wenig bis keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen kann man jederzeit machen, wenn man sich selbst darum kümmert und gut verargumentiert.
Abteilungsabhängig, in meiner Abteilung aber super.
Riensch & Held arbeitet an einer besseren Kommunikation, es wird.
international, fair, innovativ, breit aufgestellt, gutes Miteinander
Karrieremöglichkeiten im Ausland sehr limitiert. Weiterbildungsangebot limitiert.
an der internen Kommunikation kann noch gearbeitet werden - z.B. Unternehmens-Wiki
So verdient kununu Geld.