Riensch 

& 

Held 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie viele positive Seiten bei uns sehen, wissen aber auch, dass es immer Dinge gibt, die man besser machen kann. Genau dafür ist Ihr Feedback für uns wertvoll.

Uns ist wichtig, dass wir im Austausch mit unseren Mitarbeitenden bleiben und Anregungen ernst nehmen. Wenn Sie konkrete Ideen oder Wünsche haben, kommen Sie gerne direkt auf uns zu – gemeinsam können wir am meisten bewegen.

Wir hoffen, dass Sie sich weiterhin wohl bei uns fühlen und freuen uns auf die gemeinsame Zukunft.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung – auch wenn sie für uns schwer einzuordnen ist, nehmen wir sie ernst. Uns ist bewusst, dass jeder Arbeitsplatz auch Herausforderungen mit sich bringen kann. Deshalb möchten wir Sie ermutigen, Ihre Eindrücke vertraulich mit uns zu teilen, mit Ihrem Bereichsleiter oder mit der Geschäftsführung, damit wir gemeinsam an Verbesserungen arbeiten können.
Wir setzen uns dafür ein, ein respektvolles, wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem sich alle wohlfühlen. Ihre Hinweise – ob anonym oder persönlich – helfen uns, diesem Ziel näherzukommen.

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es, dass Sie in einigen Bereichen nicht vollständig zufrieden waren. Ihre Rückmeldung hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Besonders freut es uns, dass Sie das Vorgesetztenverhalten und den Umgang mit älteren Kollegen positiv bewerten. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte, insbesondere zur Work-Life-Balance, den Sozialleistungen und dem Kollegenzusammenhalt, sehr ernst.

Wir sind stets bemüht, unser Arbeitsumfeld zu verbessern, und würden uns über konkrete Verbesserungsvorschläge freuen. Falls Sie möchten, laden wir Sie gerne zu einem vertraulichen Gespräch ein, um Ihre Erfahrungen und Ideen mit uns zu teilen. Sprechen Sie gerne mit Ihrem Bereichsleiter oder der Geschäftsführung.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.

Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Bewertungen und Ihre Weiterempfehlung für Riensch & Held als Arbeitgeber.

Gleichzeitig möchten wir auch Ihre schwächeren Bewertungen besser verstehen und laden Sie zu einem Gespräch ein. Nutzen Sie gerne die Gelegenheit zu einem Austausch mit Ihrem Bereichsleiter oder der Geschäftsführung, damit wir gemeinsam konkrete Verbesserungsmöglichkeiten verfolgen können.