Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schichtzulagen, die Arbeit an sich.
Schlechte Kommunikation, kaum Zusammenhalt, Umgang im Team und von Vorgesetzten
Schicht bekommt man erst mittwoch, oft erst am Donnerstag für die kommende Woche.
Weiter in die Zukunft planen ist nicht möglich
Benefits gehen kaum über den Kaffeeautomat hinaus.
Nachtzulage ist sehr gut, Betriebszugehörigkeit und Könnenszuwachs werden im Gehalt aber nicht berücksichtigt.
Großteil wird nach dem Motto Toll ein anderer machts gearbeitet
Alteingesessene Kollegen haben großteils Sonderstatus bei Verhalten die bei jüngeren sanktioniert wird.
Hinweise aus der Produktion werden großteils ignorieren, Vorgesetzte haben grundsätzlich Recht und bei Kritik wird gern man gerne mal Laut.
Wenn man nicht aktiv Informationen hinterherläuft erfährt man oft gar nichts.
Nett
Die Bezahlung
bessere bezahlung
Beständigkeit, kollegialen Zusammenhalt, Integrität der Geschäftsleitung
Geringe Produktinnovation, überschaubare Entwicklungsperspektive
Regelmäßige Personalgespräche und Kommunikation von Unternehmensentscheidungen
Das Gehalt wurde fast immer pünktlich überwiesen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist kompliziert, Azubis werden angeschrien. Die Arbeitszeiten finde ich gewöhnungsbedürftig. Ich wurde nach dem ich gekündigt habe unfreundlich und ungerecht behandelt. Mein letztes Gehalt wurde zu wenig überwiesen.
Die Arbeitszeiten in der Produktion sollten für eine bessere Work-Life-Balance dringend angepasst werden.
international, fair, innovativ, breit aufgestellt, gutes Miteinander
Karrieremöglichkeiten im Ausland sehr limitiert. Weiterbildungsangebot limitiert.
an der internen Kommunikation kann noch gearbeitet werden - z.B. Unternehmens-Wiki
,dass die Arbeitszeiten so flexibel sind.
,dass es zu viele Personen gibt die dort was zu Sagen haben wollen und es somit zu einer undurchsichtigen Struktur kommt.
Mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und eine klare Struktur schaffen.
Es ist ein Gegeneinander anstatt ein Miteinander.
Es wird viel getan um die Firma gut zu präsentieren nur leider liegen Anspruch und Realität oftmals weit auseinander.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und der teilweise vorhandenen Gleitzeit kann man den Tag gut planen. Es ist sogar möglich sich Termine in die Arbeitzeit zu legen.
Ein beruflicher Aufstieg ist nur durch Vitamin-B(eziehung) möglich.
Die Gehälter sind ganz okay. Ich würde bald sagen es ist über den Hamburger Durchschnitt im Mittelstand.
Der anfallende Müll wird entsorgt und es wird auch auf die Umwelt geachtet.
Der Zusammenhalt ist nur in den einzelnen Abteilungen gegeben und selbst da kommt es oft zu Konflikten.
Der Altersdurchschnitt ist sehr hoch da die meisten dort schon mehrere Jahre arbeiten.
Gerade die Vorgesetzten schauen nur auf sich.
Teilweise sehr neue und gute Maschinen was wirklich sehr gut ist nur die Räumlichkeiten lassen zu wünschen übrig.
Die Kommunikation ist okay da man regelmäßige Informationen von den Teamleitern erhält.
Die Gleichberechtigung ist gegeben.
Durch die eingefahrenen Strukturen ist es schwer sich individuell einzubringen aber es ist auch nicht unmöglich.
Positive Arbeitsatmosphäre ohne großen Druck
Schlechte Bezahlung