Rienth GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Große Chance, super Aufgaben und tolle Möglichkeiten.Hier kann man aktiv mit gestalten.

4,7
Empfohlen
Führungskraft / Management

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen steht ganz oben, fairnes und Offenheit wird vorgelebt. Das Vertrauen muss man sich jedoch durch faires und offenes handeln in verschiedensten Situationen und Projekten erarbeiten.

Image

Man muss nicht immer gefallen um seine Aufgabe gut und zielgerichtet zu erfüllen.
Auf dem Markt genießen wir einen guten Ruf da wir sehr viel Kompetenzen bündeln

Work-Life-Balance

Urlaub darf und kann jederzeit genommen werden. Eine sinnvolle Abstimmung mit Kollegen welche einen bei den Projekten vertreten sollen ist natürlich eine Voraussetzung. Was jedoch mit ausreichend guter Planung kein Problem darstellt. Weiter gibt es eine Laufgruppe bei der sich jeder beteiligen kann.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einbringt und Ideen umsetzt wird immer unterstützt.
Mitarbeiter werden gefördert sodass gemeinsame gesteckte Ziele erreicht werden können.
Es bieten sich gute Möglichkeiten bei den interessanten Projekten und Aufgaben seine Persönlichkeit weiter zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire und gute Entlohnung für interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Durch die Verantwortung Projekte selbständig zum Erfolg zu bringen hat man natürlich Pflichten und im Gegenzug Freiheiten, die Mischung passt. Löhne werden immer pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Die gegenseitige Unterstützung ist da, auch neue Kollegen werden super an ihre Aufgaben herangeführt. Selbstverständlich hängt dies jedoch auch mit den zu diesem Zeitpunkt laufenden Projekten zusammen. Somit ist nicht jeder Einstieg gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Bewerber erhalten eine Chance wenn erkannt wird das eine Zusammenarbeit für beide Seiten attraktiv ist. Erst vor kurzem konnten wir eine sehr erfahrenen Mitarbeiter für uns als Kollegen gewinnen.

Vorgesetztenverhalten

Zu den Vorgesetzten kann man jederzeit mit Fragen oder Problemen kommen.
Türen stehen hier immer offen, auch wenn man eine Entscheidung zuerst nicht nachvollziehen kann, kann man sich die Info im zweiten Schritt efragen und es wird sich Zeit genommen die Entscheidung zu erklären.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Büro sind optimal. Auch im Bereich von Softwarelösungen ist man immer up to Date.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Interne Meetings über Entscheidungen im Unternehmen finden statt auch werden die Kollegen bei notwendigen Schritten mit eingebunden.

Gleichberechtigung

Zwischen den Geschlechtern gibt es keinen Unterschied, es zählt schlicht das Interesse, die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt ist interessant und kann durch das eigene handeln verändert, gesteuert und zum Ziel gebracht werden. Auch innerhalb von Projektteams bei Großprojekten kann man sich beweisen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich bin seit meiner Ausbildung einige Jahre im Betrieb tätig und komme immer noch sehr gerne und motiviert zur Arbeit.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel auf die Gemeinsamkeit und das Wohlbefinden geachtet. Lockere Umgehensweise, wie zum Beispiel gemeinsames Grillen in der Mittagspause, gemeinsame Evente werden geplant. Es wird zusammen zum Sport motiviert, eine Laufgruppe wird angeboten mit dem Ziel bei einem Firmenlauf teilzunehmen.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher und angenehmer Umgang während der Arbeitszeit. Eine gewisse Freiheit der Arbeitsweise/Arbeitsaufteilung. Vertrauensvoller Umgang ist gegeben. Es wird auf einen eingegangen, Vorschläge sind erwünscht und werden berücksichtigt.

Work-Life-Balance

Urlaub kann flexibel geplant werden. An Brückentage ist die Firma geschlossen. Arzttermine die nur während der Arbeitszeit möglich sind, sind kein Problem. Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen jedoch Flexibilität für den Arbeitsbeginn und das Arbeitsende durch Gleitzeit oder Zeiterfassung wäre hilfreich.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden häufig angeboten und Vorschläge sind gut angesehen. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Es besteht ein sehr gutes und offenes Verhältnis zwischen den Kollegen. Mit Spaß und Freude wird das Arbeitsverhältnis immer wieder aufgelockert. Man wird aufgenommen und es wird gegenseitig geholfen. Man freut sich die Kollegen zu sehen und die Pausen mit ihnen zu verbringen.

Vorgesetztenverhalten

Eine gute und offene Zusammenarbeit ist möglich. Eigenständiges Arbeiten ist gewünscht und wird gefördert. Bei Fragen, Unklarheiten oder Problemen aller Art besteht jedoch jederzeit die Möglichkeit zur Klärung und Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Auf eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre wird geachtet. Die Arbeitsausstattung ist sehr gut, Wünsche werden berücksichtigt. Helle und große Büros. Es kann in Ruhe und konzentriert gearbeitet werden. Die Technik steht auf dem neusten Stand und wird immer wieder weiterentwickelt. Ein super ausgestatteter Aufenthaltsraum steht zur Verfügung.

Kommunikation

Es werden über Themen gesprochen die nötig sind, die Zeit wird sich genommen.

Interessante Aufgaben

Täglich stehen ganz abwechslungsreiche und interessante Aufgaben an. Die Zeit vergeht sehr schnell und die Arbeitsbelastung ist zu bewältigen. Einfluss auf die Gestaltung des Aufgabengebiets besteht.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Nach mehrjähriger Firmenzugehörigkeit fühle ich mich weiterhin gut aufgehoben!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener und vertrauensvoller Umgang und die Ermöglichung einer eigenständigen und selbstorganisierten Arbeitsweise. Regelmäßige Organisation außerbetrieblicher Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts. Umfassende fachliche und zwischenmenschliche Kompetenzen.

Arbeitsatmosphäre

Ein offner und vertrauensvoller Umgang sorgt für eine sichere und angenehme Atmosphäre. Fehler werden offen angesprochen und analysiert, zur Vermeidung in der Zukunft. Schuldzuweisungen oder der gleichen spielen hierbei keine Rolle.

Work-Life-Balance

Durch die Tätigkeit im Ausbau unterliegen wir fremdgesteuerten Verschiebungen und Überschneidungen von Aufträgen, welche in ungünstigen Fällen zu Hochphasen führen, die einen gewissen Arbeitsaufwand erfordern. Insgesamt bewegen wir uns allerdings in einem gesunden Maß. Urlaube können frei gelegt werden, in Abstimmung mit den Teamkollegen. Es besteht keine Urlaubssperre oder ähnliches.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen für Mitarbeiter sind für die Geschäftsleitung eine Selbstverständlichkeit und werden daher häufig ermöglicht. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird gefördert. Der interne Wechsel zu anderen Handlungsfeldern ist möglich.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl geschäftlich als auch privat besteht ein sehr gutes Verhältnis zwischen den Kollegen. Ein offener und humorvoller Umgang ist an der Tagesordnung und sorgt für Auflockerung auch in Hochphasen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden geschätzt und gefördert. Allerdings gilt dies gleichermaßen auch für Junge Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Egal ob in technischen, kaufmännischen oder rechtlichen Belangen, überzeugen meine Vorgesetzten durch langjährige Erfahrung und hohe Kompetenzen. Eine eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise wird vorausgesetzt, allerdings erhalte ich bei Problemen oder Knackpunkten sinnvolle Hilfestellungen.

Arbeitsbedingungen

Durch das stetige Wachstum des Unternehmens werden die Räumlichkeiten langsam knapp. Allerdings wird das beste aus dem vorhandenen Platz gemacht und gemeinsam an Optimierungen gearbeitet. Die Hard- und Software unterliegt einer stetigen Optimierung zur Vereinfachung und Erleichterung der Arbeitsabläufe.

Kommunikation

Durch teils deutlich unterschiedliche Tätigkeiten der einzelnen Mitarbeiter und zeitliche Terminüberschneidungen, befand sich die Kommunikation bislang auf einem annehmbaren Level. Durch kürzliche Umstrukturierungen lässt sich allerdings eine deutliche Verbesserung erkennen, welche sich noch weiter steigern wird.

Interessante Aufgaben

Tagtäglich stehen äußerst vielseitige, anspruchsvolle und spannende Aufgaben an, welche teilweise eigenverantwortlich und teilweise im Team bewältigt werden. Auch die Optimierung von Arbeitsabläufen, etc. gehören zum Aufgabenfeld.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Habe 42 Jahre mit kurzer Unterbrechnung für Kinderzeiten dort gearbeitet und die Firma war eigentlich mein Leben

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel für den Kollegenzusammenhalt getan wie gemeinsames Essen bzw Grillen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

in gewissenAbteilungen werden nur junge Leute eingestellt die nicht lange bleiben und dies nur als Sprungbrett benutzen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf Stammpersonal setzen

Arbeitsatmosphäre

war gut auch das Klima zwischen älteren und jungen

Image

kein Komentar

Work-Life-Balance

im Ordnung

Karriere/Weiterbildung

war in verschiedenen Abteilungen wie Lohnbuchhaltung und dann später Finanzbuchhaltung Weiterbildung wurde was eben erforderlich war unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt hätte etwas höher sein können besondere Sozialleistungen gab es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

waren in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

wurde gefördert und war im großen und ganzen gut

Umgang mit älteren Kollegen

war völlig in Ordnung habe bis ins Rentenalter und darüberhinaus gearbeitet

Vorgesetztenverhalten

in Ordnung

Arbeitsbedingungen

waren in Ordnung

Kommunikation

Das Klima mit Geschäftsleitung war in Ordnung

Gleichberechtigung

Finanzbuchhalter haben lange Zeit mehr verdient als Finanzbuchhalterinen

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war vielseitig und nie langweilig außerdem konnte man sehr selbständig in seinem Aufgabenbereich sich entfalten

Es war eine lange und sehr gute Zeit in dieser Firma

4,1
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lässt viel persönliche Freiheit bei Gestaltung und Ausführung der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird häufig umstrukturiert

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat sich in den letzten 10 Jahren stark gewandelt und sein Portfolio zum qualifizierten Ausbau geöffnet

Arbeitsatmosphäre

gutes Team

Image

Renommee gut entsprechend den Projekten

Work-Life-Balance

hat sich gut entwickelt

Karriere/Weiterbildung

vieles ist möglich

Gehalt/Sozialleistungen

guter Durchschnitt leistungsgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da kommt heute niemand mehr dran vorbei

Kollegenzusammenhalt

man hilft sich

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

wenn es nicht läuft ist es nicht so angenehm

Arbeitsbedingungen

alles was man braucht

Kommunikation

suchen und finden

Gleichberechtigung

das muß jede/r selbst leben

Interessante Aufgaben

neben dem Standard auch sehr schöne, anspruchsvolle Projekte

Katastrophe

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er behandelt seine Geschäftspartner ( Nachunternehmer) sehr sehr schlecht.
Große Versprechungen, wird jedoch nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein austausch der Geschäftsführung wäre dringend erforderlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeiten bei Rienth

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben