15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielfältige Interessante Projekte, guter Kollegenzusammenhalt, gute Aufstiegsmöglichkeiten, zukunftsorientierte Ideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, freundliche, moderne und helle Büroräume. Auf Hilfsbereitschaft zwischen den Kollegen und ein gutes Arbeitsklima wird Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Schulungen oder Weiterbildungen angeboten, auch Abteilungsübergreifend. Durch die unterschiedlichen und vielfältigen Projekte lernt man nie aus. Wer engagiert und motiviert ist lernt hier schnell viel Neues dazu und bildet sich weiter. Seitens des Unternehmens wird man Karrieretechnisch gut unterstützt, es liegt natürlich an einem selbst wie diese Chance genutzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, gerade innerhalb der Abteilung unterstützt man sich gegenseitig und erarbeitet gemeinsam Lösungen. Sehr gute Einarbeitung und Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen. Man fühlt sich direkt Willkommen und als Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Die Zuständigkeiten sind klar aufgeteilt, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Sehr guter, ehrlicher und fairer Umgang mit Vorgesetzten und Mitgliedern der Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Moderne und vielseitig einsetzbare Arbeitsmittel die auch ein Arbeiten von Unterwegs ermöglichen.
Kommunikation
Grundsätzlich eine gute Kommunikation. Innerhalb der Abteilung gibt es diesbezüglich keinerlei Probleme. Abteilungsübergreifend muss die Kommunikation noch etwas verbessert werden, hier wird aber intensiv dran gearbeitet und nach möglichen Lösungswegen und Verbesserungen gesucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen und ist in der Regel schon vor dem Monatswechsel auf dem Konto.
Interessante Aufgaben
Projekte sind vielfältig und unterschiedlich, was für viel Abwechslung sorgt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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interessante Projekte, große Anforderung an die Mitarbeiter, wenig Vertrauen, viel Rechtfertigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überdurchschnittlicher Einsatz wird vorausgesetzt, geringe Wertschätzung durch Vorgesetzte, andere Denkweisen werden kaum akzeptiert,
Work-Life-Balance
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen,
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilungen herrscht ein guter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben zwar ein offenes Ohr, Änderungen und Verbesserungen = Fehlanzeige, Weggang von erfahrenen Mitarbeitern werden nicht adäquat nachbesetzt, Überwachung statt Vertrauen
Kommunikation
Firmenergebnisse werden nicht kommuniziert, ebenfalls keine genauen Projektergebnisse,
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind abwechslungsreich und interessant, können aufgrund der Anzahl und geringen Personaldecke nicht zufriedenstellende bearbeitet werden,
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verlässlicher Arbeitgeber mit flacher Hierarchie, in zukunftsträchtiger und abwechslungsreicher Ausbaubranche,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Helle und freundlich gestaltete Büros, die Ausstattung und Arbeitsmittel sind modern und werden laufend angepasst, konzentriertes Arbeiten ist möglich, der Stresslevel ist dem Projektgeschäft bzw. der Baubranche entsprechend, der Kollegenzusammenhalt ist gut,
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit der aktiven Gestaltung am Unternehmen und seiner eigenen Perspektive ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht ein offenes und kollegiales Arbeitsklima, bei Herausforderungen und kniffligen Aufgaben findet eine konstruktive Lösungsfindung statt. Ideen und Erfahrungen werden bereitwillig geteilt - wer fragt erhält eine Antwort oder Lösungsvorschlag.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welches Alter, Geschlecht oder Herkunft, jeder wird gleich behandelt. Was zählt ist die Bereitschaft und Einsatz für das Unternehmen und die Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es einen offenen und partnerschaftlichen Umgang. Die Türen stehen immer offen, Fragen werden schnell und unbürokratisch beantwortet und erläutert. Wer um Unterstützung und Meinung bittet, bekommt eine Antwort.
Arbeitsbedingungen
Der Umgang beim derzeit aktuellen Thema Corona ist sehr angemessen und besonnen. In Büros mit mehreren Personen wurde sehr schnell eine Glasscheibe zwischen den Schreibtischen aufgestellt -bzw. die Personen so verteilt, dass der Abstand gewahrt ist. Laufend werden durch die Geschäftsleitung aktuelle Informationen verteilt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist gegeben, Abteilungsübergreifend ist das Thema Kommunikation noch ausbaufähig,
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr breit gefächert, von der Lamellendecke über Trockenbau, Türelemente mit Schall-Brandschutz, Sonderteilebau, Glaswände mit Schall-Brandschutz oder absturzsichernd, Wandverkleidungen, u.v.m. Die Flexibilität ist enorm und es wird absolut nicht langweilig. Jede zusätzliche Qualifikation und Aufgabe erweitert das Spektrum und Leistungsfähigkeit des Unternehmens.
Es wird versucht die Projekte entsprechend den Erfahrungen der Mitarbeiter zu verteilen, was logischerweise je nach Auslastung nicht immer möglich ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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super Firma, ist weiter zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- familiengeführtes Unternehmen
- sehr sozial
- offen für private Angelegenheiten
- viele Firmenevents
- viele junge Mitarbeiter
- immer offen für Veränderungsvorschläge
- viele Veranstaltungen innerhalb der Firma
- pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht "den perfekten Arbeitgeber", aber dieser hier ist nah dran.
Arbeitsatmosphäre
hat Spaß gemacht
Image
durch die tollen Projekte ist das Image auch sehr gut.
Work-Life-Balance
zeitlich kann sich jeder sein Tag so einplanen wie es privat passt. Außwärtstermine bestimmt man selbst. An Tagen an denen privat kein Außwertstermin reinpasst, stellt man auch keinen Termin ein.
Durch Gleitzeit können private Termine ungehindert wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen waren jederzeit möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es geht versucht man umweltbewusst zu denken.
Kollegenzusammenhalt
jeder hat ein offenes Ohr für den Anderen
Umgang mit älteren Kollegen
die Mitarbeiter untereinandern harmonieren sehr gut, egal welche Altersunterschied besteht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
super, neuwertige Arbeitsmittel und Büroeinrichtungen
Kommunikation
durch die flache Hierarchie sind die Kommunikationswege super.
Gleichberechtigung
alle Menschen sind gleich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr verschieden, was den Arbeitstag nicht eintönig macht.
Gehalt/Sozialleistungen
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Super familiengeführter Handwerksbetrieb, Top Arbeitgeber, Flache Hierarchien, Tolle Karrieremöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, kurze Wege zu den Vorgesetzten und zur GL, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, Karrieremöglichkeiten sind gegeben, offen für neue Wege und Ideen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr gut. Die Vorgesetzten gehen offen, respektvoll und sehr fair mit einem um. Sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit zu den Vorgesetzten wie auch zu den Kollegen.
Image
Das Image ist in der Branche des Innenausbaus wirklich sehr gut. Man ist am Markt für die Qualität bekannt.
Work-Life-Balance
Auf eine gesunde Work-Life-Balance wird stets geachtet. Urlaubswünsche sind kein Problem und auch mal private Termine während der Arbeitszeit sind kein Problem. Gleitzeitmodell gibt es auch, das schafft nochmals Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Alle Türen stehen hier offen. Wenn man will, kann man hier auch Karriere machen. Man wird gefördert und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Von der ersten Minute an haben die Kollegen und die GL einem das Gefühl gegeben willkommen zu sein und sofort Teil des Teams zu sein. Unter den Kollegen ist die Hilfsbereitschaft sehr groß. Zusammenarbeit im Team wird auch von den Vorgesetzten gewünscht und vorgelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist einwandfrei. Man versucht immer ein gesundes Verhältnis zwischen älteren erfahrenen Kollegen und junge motivierte Kollegen zu finden. Das spricht für die Firma und die Ausbildung von Fachkräften
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr fair, offen und vertrauensvoll, nicht nur von den direkten Vorgesetzten, sondern auch von der GL. Wenn es ein Problem gibt, dann wird man nicht alleine gelassen, sondern man sucht gemeinsam eine Lösung.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man braucht. PC und Software auf dem aktuellen Stand der Technik.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut und offen. Man ist jederzeit auf dem Laufenden was so in der Firma passiert. Die Kommunikation der Vorgesetzten ist ebenfalls sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist meiner Meinung nach absolut in Ordnung und marktgerecht. Das was ich verlangt habe, habe ich auch bekommen. Natürlich ist das auch Leistungsabhängig.
Gleichberechtigung
Hier wird zwischen Mann und Frau kein unterschied gemacht. Die Leistung zählt und nicht das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig und abwechslungsreich. Man kann hier viel lernen in den verschiedenen Bereichen des Innenausbaus. Es macht absolut Spaß.
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Tolle Firma, flache Hierarchien, klasse Kollegen, offen für neue Ideen, großer Spielraum für den Vertrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege und flache Hierarchie zu Vorgesetzten und Geschäftsführung. Entfaltungsspielraum im Vertrieb. Solides und Inhabergeführtes Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewöhnungsbedürftig ist die 42h Woche. Aber wiederum ist Freitags immer um 13 Uhr Feierabend.
Verbesserungsvorschläge
Noch größer den Focus auf die Akquise von Fachkräften legen. Vielleicht jemand einstellen, der sich nur darum kümmert. Bekanntheitsgrad steigern durch mehr Marketing.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es ist ein miteinander im Vertrieb. Die ausgegebenen Ziele versucht man gemeinsam zu erreichen -> Teamwork wird hier großgeschrieben
Image
Das Image in der Baubranche? Immer schwierig zu beurteilen. Auf dem Bau kann immer etwas schief gehen. Daher wird es auch immer einige geben, die meckern. Leider wird viel zu selten drüber gesprochen, wenn etwas gut läuft. Das Image der Fa. ist gut und wenn etwas auf der Baustelle schief geht, dann bringt man das wieder i.O. und gut ist.
Work-Life-Balance
Als Handwerksbetrieb ist der Spagat für die MA zwischen Büro und Baustelle immer schwierig zu händeln. Aber auch hier gibt es Gleitzeitmodelle für beide Seiten.
Karriere/Weiterbildung
Karrieretechnisch stehen hier die Türen offen. Es kommt auf einen selbst drauf an, ob man will oder nicht. Wenn man will, dann wird man auch gefördert und bekommt Perspektiven aufgezeigt. Weiterbildungen wurden intern wie auch extern angeboten und regelmäßig durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt meiner Kollegen kann ich nicht beurteilen, aber für mich im Vertrieb war das Fixum wie auch die Variable absolut i.O.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung Vertrieb war immer ein großer Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Abteilungsübergreifend ist immer etwas Luft nach oben, das ist aber in jedem Unternehmen der Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
Warum nur 3 Sterne? Ältere Kollegen werden sehr respektvoll behandelt und es gibt einige die seit vielen Jahren bei der Fa. arbeiten. Der Focus ist aber deutlich auf junge MA gerichtet, was auch Sinn macht in der Baubranche-> Fachkräftemangel
Vorgesetztenverhalten
War mir gegenüber zu jeder Zeit stets offen und fair. Egal um was es ging, die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für mich.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten sind etwas in die Jahre gekommen. Aber technisch (Computer, Software, usw. ), und darauf kommt es an, ist alles auf den aktuellen Stand. Neue CRM Software steht in den Startlöchern...
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Stets kurze und direkte Kommunikation möglich, und das nicht nur zu den direkten Vorgesetzten, sondern auch zur Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung stellt kein Problem dar und ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist immer spannend und erst recht in der Baubranche. Im Vertrieb habe ich genügend Spielraum erhalten, um mich zu entfalten. Eigene Ideen einzubringen, war stets gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zukunftsorientiertes Unternehmen, mit spannenden Aufgaben und Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offener, Vertrauensvoller und freundlicher Umgang untereinander.
In schön gestalteten Büros, welche jetzt der Corona Situation durch Glaswände zwischen den Tischen angepasst sind, herrscht ein angenehmes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten bieten eine gute Möglichkeit, seinen Tag zu planen und seine Freizeit zu gestalten.
Persönliche Termine können stets wahrgenommen werden und stellen kein Problem dar.
Durch das projektbezogene Arbeiten, kann es in seltenen Fällen auch vorkommen, dass man auch mal länger bleibt, dies obliegt aber jedem selbst.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden oft angeboten und realisiert. Dies wird in allen Abteilungen umgesetzt. Anregungen durch Mitarbeiter für Weiterbildungen werden angenommen.
Die Möglichkeit sich im Betrieb auf der Karriereleiter aufwärts zu bewegen sind gegeben und hängen natürlich von der eigenen Leistung und Willenskraft ab.
Es gilt: Wer will, der kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen ist sehr stark.
Man hilft sich wo man kann und macht dies auch gern.
Durch gemeinsame betriebliche Veranstaltungen und Unternehmungen, wird der Teamgedanke gestärkt.
Ich wurde gleich an meinem ersten Tag herzlich aufgenommen und freue mich auch jeden Tag aufs Neue, meine Kolleginnen und Kollegen wieder zu sehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten gestaltet sich offen und sehr unkompliziert.
Man kann sich mit allen Belangen an sie wenden und trifft stets auf offene Türen und Ohren.
Auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter wird großen Wert gelegt. Flache Hierarchien werden angestrebt.
Ein offener und ehrlicher Austausch in beide Richtungen wird gepflegt.
Arbeitsbedingungen
Geben und Nehmen halten sich sehr ausgeglichen die Waage.
Die Ausstattung der Büros ist der durchschnittlichen Arbeit angepasst, könnte aber auch noch ein wenig angehoben werden.
Auf eine angenehme und offene Arbeitsumgebung wird viel Wert gelegt.
Zur Motivation tragen Sommerfeste, Ausflüge, oder spontanes, gemeinsames Grillen in der Mittagspause bei. Im Sommer wird man Ab und An durch ein Eis abgekühlt und im Winter stehen mitunter Obst und Gemüse für alle zur Verfügung.
Kommunikation
Zwischen allen Abteilungen werden Informationen zu den Projekten schnell und präzise ausgetauscht. Alle projektbezogenen Infos werden auch in einer zentralen Datenbank abgelegt und können somit jederzeit und von jedem abgerufen werden.
Die Mittel für sämtliche Kommunikationswege stehen vielseitig zur Verfügung und wurden auch der jetzigen Situation sehr schnell angepasst.
Ebenso wird man stets zu allen wichtigen Entwicklungen im Betrieb auf dem Laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Alle werden absolut gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben gestalten sich von Projekt zu Projekt sehr abwechslungsreich. Die Möglichkeiten, neue Aufgabengebiete zu meistern, werden geboten, wenn dies von einem Selbst gewünscht ist, dabei kann auch Abteilungsübergreifend zur Tat geschritten werden.
Von Glaswänden, über Türen, zu Wandverkleidungen, bis hin zum Trockenbau oder Möbelbau ist alles dabei, was man im Innenausbau vorfindet.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber mit Interessanten Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen sehr gut, unter den Kollegen hilft man sich und der Zusammenhalt als Team ist sehr stark. Natürlich gibt es in der aktuellen Situation gewisse Hygienemaßnahmen an die man sich im Arbeitsalltag halten muss. Informationen hierzu werden von der Geschäftsführung offen kommuniziert.
Work-Life-Balance
Natürlich hat man in diesem Beruf gewisse Verantwortungen die man nicht einfach bei Seite legen kann. Urlaub kann dennoch jederzeit genommen werden, hierbei wird man von Kollegen vertreten. Arztbesuche und dergleichen stellen kein Problem dar und man muss hierfür nicht einen ganzen Urlaubstag in Anspruch nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen besteht ein sehr gutes Verhältnis, man kommt sehr gut miteinander aus, was den Arbeitsalltag auflockert.
Vorgesetztenverhalten
Man kann jederzeit auf die Vorgesetzten zugehen. Egal mit welchem Anliegen es wird immer versucht zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Man denkt zukunftsorientiert. Die Möglichkeit von mobilem Arbeiten und das Interesse an digitalen Lösungen zur Arbeitsoptimierung stärkt das Vertrauen zum Handwerk der nächsten Generation.
Kommunikation
Zwischen den einzelnen Abteilungen kann die Kommunikation durchaus noch verbessert werden, worauf jedoch auch sehr viel Wert gelegt wird.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede, hier wird jeder gleich behandelt. Was zählt ist die erbrachte Leistung.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert, somit wird die Arbeit nie langweilig und man steht immer wieder vor neuen Herausforderungen die man durch großes Vertrauen der Vorgesetzten und Eigeninitiative gestemmt bekommt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Top Arbeitgeber mit Möglichkeiten zur Entwicklung und Meinungsfreiheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles Miteinander steht an oberster Stelle. Gerade in Zeiten von Corona wird auf die Hygienestandards acht genommen und man wird durch Mailings auf dem Laufenden gehalten - hier fühlt man sich wohl und kommt gerne zur Arbeit.
Image
Wir genießen einen guten Ruf auf dem Markt.
Work-Life-Balance
Man darf jederzeit Urlaub nehmen (solange die Vertretung geregelt ist) und die Beantragung ist unkompliziert. Die Arbeitszeiten von 42 Stunden / Woche sind viel und man hat keine flexiblen Arbeitszeiten. Aber dafür hat man Freitags um 13:00 Uhr Feierabend und somit 2,5 Tage Wochenende und wenn man einen Arzttermin oder ähnliches hat, kann man diesen nach Abstimmung auch immer wahrnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und gute Entlohnung. Der Lohn wird immer pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstütz und hilft dem anderen, wo er kann. Meine Einarbeitung liegt zwar schon etwas zurück, hat aber super funktioniert. Es wird sich Zeit genommen und auch wenn man mal etwas nicht versteht, darf man immer nachfragen. Respektvoller Umgang untereinander gehört dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Älteren Bewerbern, welche eine entsprechend passende Berufserfahrung haben, wird eine Chance gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich jederzeit mit Fragen oder Problemen an seinen Vorgesetzten wenden und gemeinsam wird dann eine Lösung erarbeitet. Entscheidungen werden weitestgehend sofort erklärt. Wenn nicht, kann man nachfragen und erhält eine entsprechende Antwort. Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist offen, vertrauens- und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Software ist immer up to date. Durch Glastrennwände genießt fast jeder den Einzelbüro-Charme. Der Lärmpegel ist gering und die Büros werden nur durch Klopfen betreten. Somit kann man auch ungestört arbeiten, wenn dies erforderlich ist.
Kommunikation
Offene Kommunikation auf allen Ebenen möglich. Eigene Meinung wird vorausgesetzt und man braucht keine Angst davor haben, seine Meinung zu sagen. Verbesserungsvorschläge werden, wenn möglich, umgesetzt und man hat die Möglichkeit sich zu entwickeln und mitzuwirken.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied zwischen Mann und Frau - jeder wird gleichbehandelt. Es zählt lediglich die Arbeitsleistung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man kann selbst Prioritäten setzen und seinen Arbeitsplatz bzw. Abläufe mitgestalten und entwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Große Chance, super Aufgaben und tolle Möglichkeiten.Hier kann man aktiv mit gestalten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen steht ganz oben, fairnes und Offenheit wird vorgelebt. Das Vertrauen muss man sich jedoch durch faires und offenes handeln in verschiedensten Situationen und Projekten erarbeiten.
Image
Man muss nicht immer gefallen um seine Aufgabe gut und zielgerichtet zu erfüllen.
Auf dem Markt genießen wir einen guten Ruf da wir sehr viel Kompetenzen bündeln
Work-Life-Balance
Urlaub darf und kann jederzeit genommen werden. Eine sinnvolle Abstimmung mit Kollegen welche einen bei den Projekten vertreten sollen ist natürlich eine Voraussetzung. Was jedoch mit ausreichend guter Planung kein Problem darstellt. Weiter gibt es eine Laufgruppe bei der sich jeder beteiligen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt und Ideen umsetzt wird immer unterstützt.
Mitarbeiter werden gefördert sodass gemeinsame gesteckte Ziele erreicht werden können.
Es bieten sich gute Möglichkeiten bei den interessanten Projekten und Aufgaben seine Persönlichkeit weiter zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und gute Entlohnung für interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Durch die Verantwortung Projekte selbständig zum Erfolg zu bringen hat man natürlich Pflichten und im Gegenzug Freiheiten, die Mischung passt. Löhne werden immer pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die gegenseitige Unterstützung ist da, auch neue Kollegen werden super an ihre Aufgaben herangeführt. Selbstverständlich hängt dies jedoch auch mit den zu diesem Zeitpunkt laufenden Projekten zusammen. Somit ist nicht jeder Einstieg gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Bewerber erhalten eine Chance wenn erkannt wird das eine Zusammenarbeit für beide Seiten attraktiv ist. Erst vor kurzem konnten wir eine sehr erfahrenen Mitarbeiter für uns als Kollegen gewinnen.
Vorgesetztenverhalten
Zu den Vorgesetzten kann man jederzeit mit Fragen oder Problemen kommen.
Türen stehen hier immer offen, auch wenn man eine Entscheidung zuerst nicht nachvollziehen kann, kann man sich die Info im zweiten Schritt efragen und es wird sich Zeit genommen die Entscheidung zu erklären.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Büro sind optimal. Auch im Bereich von Softwarelösungen ist man immer up to Date.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Interne Meetings über Entscheidungen im Unternehmen finden statt auch werden die Kollegen bei notwendigen Schritten mit eingebunden.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern gibt es keinen Unterschied, es zählt schlicht das Interesse, die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist interessant und kann durch das eigene handeln verändert, gesteuert und zum Ziel gebracht werden. Auch innerhalb von Projektteams bei Großprojekten kann man sich beweisen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rienth durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Rienth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rienth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.