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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Helle und freundlich gestaltete Büros, die Ausstattung und Arbeitsmittel sind modern und werden laufend angepasst, konzentriertes Arbeiten ist möglich, der Stresslevel ist dem Projektgeschäft bzw. der Baubranche entsprechend, der Kollegenzusammenhalt ist gut,
Die Möglichkeit der aktiven Gestaltung am Unternehmen und seiner eigenen Perspektive ist gegeben.
Es besteht ein offenes und kollegiales Arbeitsklima, bei Herausforderungen und kniffligen Aufgaben findet eine konstruktive Lösungsfindung statt. Ideen und Erfahrungen werden bereitwillig geteilt - wer fragt erhält eine Antwort oder Lösungsvorschlag.
Egal welches Alter, Geschlecht oder Herkunft, jeder wird gleich behandelt. Was zählt ist die Bereitschaft und Einsatz für das Unternehmen und die Kollegen.
Auch hier gibt es einen offenen und partnerschaftlichen Umgang. Die Türen stehen immer offen, Fragen werden schnell und unbürokratisch beantwortet und erläutert. Wer um Unterstützung und Meinung bittet, bekommt eine Antwort.
Der Umgang beim derzeit aktuellen Thema Corona ist sehr angemessen und besonnen. In Büros mit mehreren Personen wurde sehr schnell eine Glasscheibe zwischen den Schreibtischen aufgestellt -bzw. die Personen so verteilt, dass der Abstand gewahrt ist. Laufend werden durch die Geschäftsleitung aktuelle Informationen verteilt.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist gegeben, Abteilungsübergreifend ist das Thema Kommunikation noch ausbaufähig,
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Die Aufgaben sind sehr breit gefächert, von der Lamellendecke über Trockenbau, Türelemente mit Schall-Brandschutz, Sonderteilebau, Glaswände mit Schall-Brandschutz oder absturzsichernd, Wandverkleidungen, u.v.m. Die Flexibilität ist enorm und es wird absolut nicht langweilig. Jede zusätzliche Qualifikation und Aufgabe erweitert das Spektrum und Leistungsfähigkeit des Unternehmens.
Es wird versucht die Projekte entsprechend den Erfahrungen der Mitarbeiter zu verteilen, was logischerweise je nach Auslastung nicht immer möglich ist.
Offener, Vertrauensvoller und freundlicher Umgang untereinander.
In schön gestalteten Büros, welche jetzt der Corona Situation durch Glaswände zwischen den Tischen angepasst sind, herrscht ein angenehmes Arbeitsklima.
Feste Arbeitszeiten bieten eine gute Möglichkeit, seinen Tag zu planen und seine Freizeit zu gestalten.
Persönliche Termine können stets wahrgenommen werden und stellen kein Problem dar.
Durch das projektbezogene Arbeiten, kann es in seltenen Fällen auch vorkommen, dass man auch mal länger bleibt, dies obliegt aber jedem selbst.
Schulungen werden oft angeboten und realisiert. Dies wird in allen Abteilungen umgesetzt. Anregungen durch Mitarbeiter für Weiterbildungen werden angenommen.
Die Möglichkeit sich im Betrieb auf der Karriereleiter aufwärts zu bewegen sind gegeben und hängen natürlich von der eigenen Leistung und Willenskraft ab.
Es gilt: Wer will, der kann.
Der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen ist sehr stark.
Man hilft sich wo man kann und macht dies auch gern.
Durch gemeinsame betriebliche Veranstaltungen und Unternehmungen, wird der Teamgedanke gestärkt.
Ich wurde gleich an meinem ersten Tag herzlich aufgenommen und freue mich auch jeden Tag aufs Neue, meine Kolleginnen und Kollegen wieder zu sehen.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten gestaltet sich offen und sehr unkompliziert.
Man kann sich mit allen Belangen an sie wenden und trifft stets auf offene Türen und Ohren.
Auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter wird großen Wert gelegt. Flache Hierarchien werden angestrebt.
Ein offener und ehrlicher Austausch in beide Richtungen wird gepflegt.
Geben und Nehmen halten sich sehr ausgeglichen die Waage.
Die Ausstattung der Büros ist der durchschnittlichen Arbeit angepasst, könnte aber auch noch ein wenig angehoben werden.
Auf eine angenehme und offene Arbeitsumgebung wird viel Wert gelegt.
Zur Motivation tragen Sommerfeste, Ausflüge, oder spontanes, gemeinsames Grillen in der Mittagspause bei. Im Sommer wird man Ab und An durch ein Eis abgekühlt und im Winter stehen mitunter Obst und Gemüse für alle zur Verfügung.
Zwischen allen Abteilungen werden Informationen zu den Projekten schnell und präzise ausgetauscht. Alle projektbezogenen Infos werden auch in einer zentralen Datenbank abgelegt und können somit jederzeit und von jedem abgerufen werden.
Die Mittel für sämtliche Kommunikationswege stehen vielseitig zur Verfügung und wurden auch der jetzigen Situation sehr schnell angepasst.
Ebenso wird man stets zu allen wichtigen Entwicklungen im Betrieb auf dem Laufenden gehalten.
Alle werden absolut gleich behandelt.
Die Aufgaben gestalten sich von Projekt zu Projekt sehr abwechslungsreich. Die Möglichkeiten, neue Aufgabengebiete zu meistern, werden geboten, wenn dies von einem Selbst gewünscht ist, dabei kann auch Abteilungsübergreifend zur Tat geschritten werden.
Von Glaswänden, über Türen, zu Wandverkleidungen, bis hin zum Trockenbau oder Möbelbau ist alles dabei, was man im Innenausbau vorfindet.
Vertrauensvolles Miteinander steht an oberster Stelle. Gerade in Zeiten von Corona wird auf die Hygienestandards acht genommen und man wird durch Mailings auf dem Laufenden gehalten - hier fühlt man sich wohl und kommt gerne zur Arbeit.
Wir genießen einen guten Ruf auf dem Markt.
Man darf jederzeit Urlaub nehmen (solange die Vertretung geregelt ist) und die Beantragung ist unkompliziert. Die Arbeitszeiten von 42 Stunden / Woche sind viel und man hat keine flexiblen Arbeitszeiten. Aber dafür hat man Freitags um 13:00 Uhr Feierabend und somit 2,5 Tage Wochenende und wenn man einen Arzttermin oder ähnliches hat, kann man diesen nach Abstimmung auch immer wahrnehmen.
Faire und gute Entlohnung. Der Lohn wird immer pünktlich bezahlt.
Jeder unterstütz und hilft dem anderen, wo er kann. Meine Einarbeitung liegt zwar schon etwas zurück, hat aber super funktioniert. Es wird sich Zeit genommen und auch wenn man mal etwas nicht versteht, darf man immer nachfragen. Respektvoller Umgang untereinander gehört dazu.
Auch Älteren Bewerbern, welche eine entsprechend passende Berufserfahrung haben, wird eine Chance gegeben.
Man kann sich jederzeit mit Fragen oder Problemen an seinen Vorgesetzten wenden und gemeinsam wird dann eine Lösung erarbeitet. Entscheidungen werden weitestgehend sofort erklärt. Wenn nicht, kann man nachfragen und erhält eine entsprechende Antwort. Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist offen, vertrauens- und respektvoll.
Software ist immer up to date. Durch Glastrennwände genießt fast jeder den Einzelbüro-Charme. Der Lärmpegel ist gering und die Büros werden nur durch Klopfen betreten. Somit kann man auch ungestört arbeiten, wenn dies erforderlich ist.
Offene Kommunikation auf allen Ebenen möglich. Eigene Meinung wird vorausgesetzt und man braucht keine Angst davor haben, seine Meinung zu sagen. Verbesserungsvorschläge werden, wenn möglich, umgesetzt und man hat die Möglichkeit sich zu entwickeln und mitzuwirken.
Es gibt keinen Unterschied zwischen Mann und Frau - jeder wird gleichbehandelt. Es zählt lediglich die Arbeitsleistung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man kann selbst Prioritäten setzen und seinen Arbeitsplatz bzw. Abläufe mitgestalten und entwickeln.