Rienth 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen sehr gut, unter den Kollegen hilft man sich und der Zusammenhalt als Team ist sehr stark. Natürlich gibt es in der aktuellen Situation gewisse Hygienemaßnahmen an die man sich im Arbeitsalltag halten muss. Informationen hierzu werden von der Geschäftsführung offen kommuniziert.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen besteht ein sehr gutes Verhältnis, man kommt sehr gut miteinander aus, was den Arbeitsalltag auflockert.

Vorgesetztenverhalten

Man kann jederzeit auf die Vorgesetzten zugehen. Egal mit welchem Anliegen es wird immer versucht zu helfen.

Arbeitsbedingungen

Man denkt zukunftsorientiert. Die Möglichkeit von mobilem Arbeiten und das Interesse an digitalen Lösungen zur Arbeitsoptimierung stärkt das Vertrauen zum Handwerk der nächsten Generation.

Kommunikation

Zwischen den einzelnen Abteilungen kann die Kommunikation durchaus noch verbessert werden, worauf jedoch auch sehr viel Wert gelegt wird.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede, hier wird jeder gleich behandelt. Was zählt ist die erbrachte Leistung.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert, somit wird die Arbeit nie langweilig und man steht immer wieder vor neuen Herausforderungen die man durch großes Vertrauen der Vorgesetzten und Eigeninitiative gestemmt bekommt.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolles Miteinander steht an oberster Stelle. Gerade in Zeiten von Corona wird auf die Hygienestandards acht genommen und man wird durch Mailings auf dem Laufenden gehalten - hier fühlt man sich wohl und kommt gerne zur Arbeit.

Image

Wir genießen einen guten Ruf auf dem Markt.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Faire und gute Entlohnung. Der Lohn wird immer pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstütz und hilft dem anderen, wo er kann. Meine Einarbeitung liegt zwar schon etwas zurück, hat aber super funktioniert. Es wird sich Zeit genommen und auch wenn man mal etwas nicht versteht, darf man immer nachfragen. Respektvoller Umgang untereinander gehört dazu.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Älteren Bewerbern, welche eine entsprechend passende Berufserfahrung haben, wird eine Chance gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Man kann sich jederzeit mit Fragen oder Problemen an seinen Vorgesetzten wenden und gemeinsam wird dann eine Lösung erarbeitet. Entscheidungen werden weitestgehend sofort erklärt. Wenn nicht, kann man nachfragen und erhält eine entsprechende Antwort. Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist offen, vertrauens- und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Software ist immer up to date. Durch Glastrennwände genießt fast jeder den Einzelbüro-Charme. Der Lärmpegel ist gering und die Büros werden nur durch Klopfen betreten. Somit kann man auch ungestört arbeiten, wenn dies erforderlich ist.

Kommunikation

Offene Kommunikation auf allen Ebenen möglich. Eigene Meinung wird vorausgesetzt und man braucht keine Angst davor haben, seine Meinung zu sagen. Verbesserungsvorschläge werden, wenn möglich, umgesetzt und man hat die Möglichkeit sich zu entwickeln und mitzuwirken.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied zwischen Mann und Frau - jeder wird gleichbehandelt. Es zählt lediglich die Arbeitsleistung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man kann selbst Prioritäten setzen und seinen Arbeitsplatz bzw. Abläufe mitgestalten und entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen steht ganz oben, fairnes und Offenheit wird vorgelebt. Das Vertrauen muss man sich jedoch durch faires und offenes handeln in verschiedensten Situationen und Projekten erarbeiten.

Image

Man muss nicht immer gefallen um seine Aufgabe gut und zielgerichtet zu erfüllen.
Auf dem Markt genießen wir einen guten Ruf da wir sehr viel Kompetenzen bündeln

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einbringt und Ideen umsetzt wird immer unterstützt.
Mitarbeiter werden gefördert sodass gemeinsame gesteckte Ziele erreicht werden können.
Es bieten sich gute Möglichkeiten bei den interessanten Projekten und Aufgaben seine Persönlichkeit weiter zu entwickeln.

Gehalt/Benefits

Faire und gute Entlohnung für interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Durch die Verantwortung Projekte selbständig zum Erfolg zu bringen hat man natürlich Pflichten und im Gegenzug Freiheiten, die Mischung passt. Löhne werden immer pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Die gegenseitige Unterstützung ist da, auch neue Kollegen werden super an ihre Aufgaben herangeführt. Selbstverständlich hängt dies jedoch auch mit den zu diesem Zeitpunkt laufenden Projekten zusammen. Somit ist nicht jeder Einstieg gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Bewerber erhalten eine Chance wenn erkannt wird das eine Zusammenarbeit für beide Seiten attraktiv ist. Erst vor kurzem konnten wir eine sehr erfahrenen Mitarbeiter für uns als Kollegen gewinnen.

Vorgesetztenverhalten

Zu den Vorgesetzten kann man jederzeit mit Fragen oder Problemen kommen.
Türen stehen hier immer offen, auch wenn man eine Entscheidung zuerst nicht nachvollziehen kann, kann man sich die Info im zweiten Schritt efragen und es wird sich Zeit genommen die Entscheidung zu erklären.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Büro sind optimal. Auch im Bereich von Softwarelösungen ist man immer up to Date.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Interne Meetings über Entscheidungen im Unternehmen finden statt auch werden die Kollegen bei notwendigen Schritten mit eingebunden.

Gleichberechtigung

Zwischen den Geschlechtern gibt es keinen Unterschied, es zählt schlicht das Interesse, die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt ist interessant und kann durch das eigene handeln verändert, gesteuert und zum Ziel gebracht werden. Auch innerhalb von Projektteams bei Großprojekten kann man sich beweisen.