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Riesenbeck IT-Lösungenals Arbeitgeber

Deutschland Branche IT
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Riesenbeck IT-Lösungen Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,71
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,86
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,86
Work-Life-Balance
4,71

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,86
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,86
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 7 Bewertern Homeoffice bei 7 von 7 Bewertern Kantine bei 1 von 7 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 7 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 7 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 7 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 7 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 4 von 7 Bewertern Parkplatz bei 7 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 7 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 7 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 7 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 31.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Stehen mit Rat und Tat immer zur Seite.

Vorgesetztenverhalten

Interessiert sich für Ideen und Ansätze der Mitarbeiter und bezieht diese, sofern möglich immer mit ein. Konflikte werden in Gesprächen geklärt. Fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Hat immer eine Lösung parat.
Spontan, kompetent, kommunikativ und immer verlässlich.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, hilfsbereit, freundlich, unterstützen bei Fragen und Problemen. Stehen immer zu Rat und Tat zur Seite. Alle halten zusammen, egal wann, egal wo, wir sind ein Team.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben sorgen dafür, dass der Job nie langweilig wird.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings & Information

Gleichberechtigung

Sehr stärkes Team, das zusammen hält! Ist sehr groß. Es werden keine Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede gemacht. Die Leistung und die Kompetenz zählt!

Karriere / Weiterbildung

Bei Interesse können Fortbildungskurse belegt werden.

Feedback ist erlaubt und sogar erwünscht! Führungskräfte und Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe und Verbesserungsvorschläge stoßen auf offene Ohren!

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und kommt pünktlich. Die Firma bietet weitere Sozialleistungen, wie einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und noch viel mehr.........

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte & Arbeitsmaterialien sind stehts immer auf dem neusten Stand der Technik.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Informationsfluss läuft nie aus, IT halt. Immer stehts Umwelt-/Sozialbewusst.

Work-Life-Balance

Individuelle Arbeitszeitabsprachen, Home-Office Arbeiten möglich. Gleitzeit und vieles mehr……

Image

Ich arbeite sehr, sehr gerne hier und kann nur hoffen, dass ich noch viele Jahre bleiben darf. Ich glaube so geht es auch den Kollegen.

Pro

Ein sehr starkes, großartiges Team. Es macht Spaß zur Arbeit zu kommen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Riesenbeck IT-Lösungen
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Wir freuen uns, gemeinsam mit Dir noch mehr gute Impulse auf den Weg zu bringen!

Markus Riesenbeck
Geschäftsführer, Inhaber

Wie ist die Unternehmenskultur von Riesenbeck IT-Lösungen? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 29.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist sehr verständnisvoll und auf dem Boden geblieben. Man kann jederzeit Probleme ansprechen. Wichtige Entscheidungen werden nicht im Alleingang entschieden, die Mitarbeiter werden miteinbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Meine Wenigkeit ist sehr kollegial. Kann von Team zu Team selbstverständlich unterschiedlich sein.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden sehr geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter egal. Die Leistung und die Kompetenz zählt!

Gehalt / Sozialleistungen

Es werden ordentliche Gehälter gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung in der Zentrale.

Verbesserungsvorschläge

  • Eventuell einen Fahrplan für die Weiterbildung der Mitarbeiter entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Riesenbeck IT-Lösungen
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Danke Dir! Deine Anregung setzen wir gern um. Zu Weiterbildungsmöglichkeiten kann dir dein jeweiliger Teamleiter nähere Infos geben. Alternativ kann ein konkreter Weiterbildungsplan im Personalgespräch vereinbart werden.

Markus Riesenbeck
Geschäftsführer, Inhaber

  • 29.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr Fair

Interessante Aufgaben

Täglich neue spannende Aufgaben

Karriere / Weiterbildung

Sehr großes Schulungsangebote

Gehalt / Sozialleistungen

sehr faires Vergütungssystem

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Riesenbeck IT-Lösungen
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.Okt. 2019 (Geändert am 30.Okt. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich habe häufige Jobwechsel hinter mir. Einmalig ist bisher diese Art der offenen Kommunikation und Anerkennung. Lob fällt sowohl verbal aus, als auch digital über ein eigens eingeführtes Tool über das sich die Kollegen untereinander für kleine Aufmerksamkeiten Danksagungen zukommen lassen können. Man ist sich nicht zu schade auch Kleinigkeiten mit Dank und Anerkennung zu würdigen.

Vorgesetztenverhalten

Wie Eingangs bereits erwähnt ist die gemeinsame Zieldefinition nicht nur gewünscht, sondern gewollt. Kritik ist und bleibt konstruktiv und zielgerichtet. Ein äußerst Positives Verhalten das Entscheidungen in relevanten Fällen offen und nachvollziehbar kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Unabhängig davon ob man sich im eigenen Team umsieht, oder im gesamten Team, alle sind hilfsbereit, offen und ehrlich. Probleme werden offen besprochen, Differenzen sachlich und ehrlich geklärt. Es herrscht allgemein eine sehr hohe Hilfsbereitschaft und eine tolle Vertrauensbasis.

Interessante Aufgaben

Nicht nur die Zeit lässt sich frei einteilen, auch das flexible Arbeitsmaß lässt Raum, den eigenen Arbeitsablauf weiter zu optimieren, interne Projekte anzugehen und abzuschließen, oder auch mal vielfältige Aufgaben aus anderen Bereichen zu betrachten.

Kommunikation

Ein offenes Kommunikationsklima hatte ich bereits erwähnt.
In Wiederkehrenden Meetings werden Probleme aber auch Erfolge, im Team sowie im Einzelnen hervorgehoben. Jeder Mitarbeiter hat uneingeschränkt die Möglichkeit aktiv am Unternehmen teilzuhaben. Im "ThinkTank" Termin, der Freitäglich stattfindet, werden neue Ideen und Ansätze auf den Weg gebracht, wie man die Firma noch weiter verbessert. Selbst durch wachsende Mitarbeiterzahlen und neue Strukturen bleibt das Erfolgsrezept erhalten.

Gleichberechtigung

Die IT-Branche im allgemeinen ist nicht dafür bekannt, viele Frauen hervorzubringen. Mit einer Frau in unserem Unternehmen kann ich also nur von einer Frau sprechen, welche von Uns allen sehr für ihr Engagement und ihre Tatkraft geschätzt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden dank ihrer Erfahrungen geschätzt und genauso gewertschätzt wie jüngere Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

40 Stunden im Jahr für Fortbildung. Das ist in "Stein gemeißelt" und soll von jedem Wahrgenommen werden, wie man diese Zeit verbringt, ob berufliche oder persönliche Weiterbildung, steht dabei offen, es ist aber auch kein Problem, bei Defiziten oder großen Wissensunterschieden diesen Rahmen zu erweitern, sehr gut! Ferner sind durch das Wachstum neue Strukturen im Entstehen die neue Perspektiven im Unternehmen bieten und die schon jetzt zu tollen Möglichkeiten führen, die Karriereambitionen derer, die es wollen zu bedienen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die faire, leistungsgerechte Bezahlung motiviert, Sozialleistungen wie VWL werden unterstützt und es gibt einiges an zusätzlichen Bonbons die man sowohl vom Team für Einsatz und als Dank erhält, wie auch durch das Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Die Laptops sind hervorragend, die Mobiltelefone zweckmäßig, die allgemeine Ausstattung über dem Branchenniveau. Offene, freundliche und helle Büroräume mit bequemen Stühlen sind vorhanden und weitere Annehmlichkeiten wie ein Aufenthaltsbereich, kostenloses Mineralwasser und Kaffee runden das Angebot ab.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich weiß nicht ob der Kaffee fair-trade ist. Aber generell haben wir ein hohes Umweltbewusstsein, auch unsere Firmen-T-Shirts sind aus nachhaltiger Produktion und Umweltbewusst gedruckt.

Work-Life-Balance

Ein Sofa wird geliefert? Der Zahnarzt hat nur Vormittags noch Termine gehabt? Das Kind muss früher aus der KiTa abgeholt werden? Langschläfer oder Frühaufsteher? Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten, selbige flexibel an die Umstände anzupassen sind unkompliziert, stressfrei und unproblematisch. Auch ganze Urlaubstage können ebenso genommen werden.

Image

Eins steht im Fokus, immer besser werden. Und dafür arbeitet jeder im Unternehmen gern. Wir genießen sowohl bei Kunden als auch Dienstleistern ein hohes Ansehen für unseren Einsatz und unser Know-How werden wir allseits geschätzt und nicht selten hört man Freude darüber, dass wir uns kümmern.

Verbesserungsvorschläge

  • Aktuell den eingeschlagenen Weg weiter gehen! Super!

Pro

Wie unfassbar offen, ehrlich und einfach es ist, in dieser Firma zu arbeiten. Hat man ein Problem, sei es beruflich oder privat, spricht man es an und es wird eine Lösung gefunden. Hier hält der Firmenname was er verspricht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Riesenbeck IT-Lösungen
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für dein ausführliches Feedback! Wir freuen uns auch darauf, mit Dir den gemeinsamen Weg weiter zu gehen und zu gestalten!

Markus Riesenbeck
Geschäftsführer, Inhaber

  • 28.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes, junges Team

Vorgesetztenverhalten

immer fair

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig

Karriere / Weiterbildung

Div. Weiterbildungsmöglichkeiten / Schulungsunterlagen

Work-Life-Balance

Überstunden fallen gelegentlich an, können aber wieder abgefeiert werden

Pro

Ein gutes familiäres Arbeitsverhältnis

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Riesenbeck IT-Lösungen
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch Zusammenhalt, Offenheit und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen entsteht eine besondere Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung geprägt ist. Nur, wenn Arbeit Spaß macht, fühlen sich alle im Team wohl - das ist ein wesentlicher Grundsatz unserer Firmenphilosophie.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es flache Hierarchien. Firmeninterne Veränderungsprozesse lassen momentan eine neue Verantwortungsstruktur entstehen.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich auf jeden einzelnen Kollegen zu 100% verlassen - natürlich auch jeder auf mich.

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde ist anders und jeder Tag birgt neue Herausforderungen :) ... die Aufgaben sind dabei recht vielfältig.

Kommunikation

Offene Kommunikation und regelmäßiger Austausch in den Teams sind der Grundstein einer positiven Firmenkultur, die aktiv gefördert und durch moderne Tools unterstützt wird.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter ist ein geschätzter Teil des Teams, dessen Impulse und Meinungen in die Gestaltung der Unternehmensstrategien mit einfließen. In unseren wöchentlichen "Think-Tank-Meetings" hat jeder die Möglichkeit seine Ideen mit einfließen zu lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur ist gut gemischt - wir zählen darauf, dass sich die Mitarbeiter stark mit der Firma identifizieren und auch nach vielen Jahren noch gern ein Teil des Teams sind, um ihre Erfahrung an jüngere Kollegen weitergeben zu können.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind ein wichtiger Grundstein für Innovationen und in einem IT-Unternehmen aus unserer Sicht unerlässlich. Nur so können wir IT-Service auf Stand der Technik gewährleisten.

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungsbezogene Boni bieten eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel und helle Büroräume sorgen für angenehme Arbeitsbedingungen.

Work-Life-Balance

Freie Zeitgestaltung und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Es gibt auch mal stressige oder längere Tage - in der Summe entsteht jedoch immer eine gute Balance durch Freizeitausgleich.

Image

Unser Anspruch ist es, unseren Slogan mit Leben zu füllen: "IT-Systemhaus, dem Ärzte vertrauen" - der beste Beweis dafür sind Feedbacks von zufriedenen Kunden, die uns seit etlichen Jahren die Treue halten.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Transformation zum "Managed Service Provider" ist wichtig (und auch schon in vollem Gange).

Pro

Es macht Spaß mit einem netten Team die Digitalisierung des Gesundheitswesens voran zu treiben und unseren Kunden neue, innovative Produkte anbieten zu können, die über den sonst üblichen "IT-Notfallservice" hinaus gehen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Riesenbeck IT-Lösungen
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 29.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Riesenbeck IT-Lösungen
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT