Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Riesenbeck IT-Lösungen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich bin der Meinung, dass es gut zwischen Arbeit und Freizeit läuft.
Als ob ich ein Teil des Teams wäre, obwohl ich nur eine Praktikantin war. Die helfen sich gegenseitig und behandeln alle gleich, egal welche Position.
Bis jetzt habe ich keine Konflikte beobachtet. Bei Beschwerden wenden sich die Kollegen an den Arbeitgeber, der dann versucht, diese zu lösen. Allein dass die Kollegen den Mut haben, offen über ihre Beschwerden zu sprechen, sagt schon viel aus.
Top! Ein besonderes Lob an das Team, einfach wahre Helden!
Ja, die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant, sodass es nie langweilig wird.
Ein wirklich nettes und hilfsbereites Team, kein Arbeitsdruck, alle positiv eingestellt und keine Konflikte.